Dieci consigli per cambiare azienda dopo i 55 anni
Puntare sulle esperienze anziché sui titoli, redigere un curriculum senza sigle, presentarsi e bene su LinkedIn utilizzando le parole chiave e fare networking sono alcuni dei punti da sviluppare per cambiare lavoro o farsi riassumere in caso di perdita del vecchio, dopo i 55 anni, senza perderci ma anzi, valorizzando al meglio le proprie esperienze.
«Il mercato del lavoro è cambiato – spiega Cetti Galante, ceo di INTOO – questo è il momento di dimostrare di averne piena consapevolezza. Cambiare lavoro o farsi riassumere in un’altra azienda oggi è possibile anche per gli over 55, purché rivelino una mentalità nuova rispetto al passato.»
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