Assumi un 50enne!
Quello che emerge dalle parole di Alessandra Giordano, Direttore Employability di INTOO, nell’articolo per Donna Moderna, è che in molte aree del mercato del lavoro risulta interessante la valorizzazione delle competenze delle figure senior.
La loro esperienza pregressa e la conoscenza della cultura aziendale risultano essere, infatti, delle risorse preziose che uomini e donne possono sfruttare all’interno del contesto lavorativo e attraverso cui è possibile dare il proprio contributo in azienda.
