Senza giovani e con pochi anziani attivi professionalmente, la forza lavoro italiana è in via di estinzione.
«Intoo, la società di Gi Group Holding specializzata nella cura dell’employability, è tra le prime a sviluppare programmi con le aziende clienti per ripensare l’engagement dei lavoratori senior, le loro mansioni, il loro ruolo e le modalità del loro lavoro perché sia più soddisfacente e sostenibile.»
Questo è solo un piccolo estratto dell’articolo pubblicato su Investire in cui si rende nota la necessità per le aziende di valorizzare il lavoro senior in quanto unica fascia crescente di forza lavoro.
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