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EMPLOYABILITY 2022-2026

La pandemia ha spinto il sistema impresa (aziende, lavoratori, sindacati) a dare un senso concreto alla digitalizzazione, cambiando non solo il modo di lavorare, ma anche lo spazio e la “geografia” del lavoro.

Ma quali sono gli strumenti e le competenze che devono accompagnare questa trasformazione? Quali sono i suoi effetti nei rapporti interni all’azienda e in quelli con il territorio e le istituzioni? Può tutto questo diventare un driver di trasformazione dell’employability?

I relatori:

Ne parleremo all’interno di tre tavole rotonde composte rispettivamente da HR director, rappresentanti del mondo sindacale e delle istituzioni. Hanno già confermato la loro partecipazione:

Fabio Amodio Segretario generale Filcem – CGIL Lombardia
Laura BrunoHuman Resources Director Sanofi Italia
Silvia CassanoHuman Resources Director Vodafone Italia
Laura di RaimondoDirettore generale Asstel
Alessandro Faraoni Segretario generale Fistel – Cisl
Massimo Forbicini –  Senior industrial relation advisor INTOO
Cetti Galante CEO INTOO
Matteo MelchiorriHuman Capital Officer Fastweb
Tiziana NisiniSottosegretario al Lavoro (collegata in videoconferenza)
Stefano PasseriniDirettore Settore Lavoro, Welfare e Capitale Umano Assolombarda
Riccardo Saccone Segretario nazionale SLC – CGIL

 

Come partecipare:

Lunedì 18 luglio 2022

Evento in Auditorium: dalle ore 9:30 alle ore 13:00
Palazzo del Lavoro Gi Group Holding, Piazza IV Novembre, 5, Milano

oppure in streaming: dalle ore 10.00

PRENOTA ORA IL TUO POSTO IN AUDITORIUM. ACCREDITO ORE 9.30

*Attenzione: le prenotazioni in auditorium sono disponibili solo fino ad esaurimento posti.





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