Il nostro approccio alla Ricollocazione Professionale

Metodo e risultati del nostro approccio alla ricollocazione professionale

Affrontare l’uscita da un’azienda, sia essa causata da un licenziamento o da una risoluzione consensuale, apre una nuova fase di vita che è importante affrontare con le idee chiare e un supporto professionale.

È fondamentale impostare da subito e correttamente una strategia che ti guidi nella transizione verso un obiettivo professionale concreto e realizzabile, che coincida il più possibile con le tue aspirazioni, e che lo faccia nel più breve tempo possibile perché ridurre al massimo il tempo d’inattività porta a un netto miglioramento del proprio stato emotivo, oltre che economico. Questo è il cuore dei programmi di outplacement INTOO attraverso i quali il 90% dei dirigenti da noi supportati si ricolloca in un tempo medio di 6 mesi, così l’85% dei quadri e l’81% degli impiegati/operai.

Ogni anno accompagniamo in questo percorso circa 2.500 persone in Italia e oltre 100.000 nel mondo. Otteniamo questi risultati con un servizio personalizzato che, avvalendosi di consulenti di carriera specializzati, tecnologie all’avanguardia e un metodo affinato da 30 anni di esperienza, aiuta le persone a riattivarsi e ad essere più efficaci nella ricerca di un nuovo lavoro.

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Metodo e risultati del nostro approccio alla ricollocazione professionale

Ogni anno accompagniamo in questo percorso

persone in Italia

persone nel mondo

Cosa succede in un percorso di ricollocazione professionale

I nostri percorsi di transizione di carriera sono pensati per tutti gli inquadramenti aziendali e si svolgono in modalità individuale o collettiva, articolandosi in fasi e azioni specifiche: dalla presa di coscienza delle proprie competenze, al ventaglio di opportunità che queste competenze possono aprire, alla consapevolezza dei propri bisogni, aspettative e desideri, fino alla valutazione dell’attuale e reale spendibilità sul mercato e della eventuale necessità di aggiornamento.

Cosa ti guida nelle tappe del percorso di rientro nel mercato del lavoro?

l’accompagnamento individuale costante
il confronto allargato con un team multifunzionale specializzato su tutte le tematiche utili per ritrovare lavoro
lo stimolo di webinar e workshop che favoriscono la riflessione e la pratica delle tecniche apprese in gruppo
una piattaforma interattiva con contenuti diversificati

I nostri specialisti vi accompagnano sia nel rientro in azienda sia in un eventuale cambio di vita, se volete diventare free lance, aprire una vostra attività o lavorare all’estero.

Perché con noi di INTOO

14 uffici in Italia con più di 100 consulenti a presidio dei diversi territori e team specializzati per funzione o Industry con una conoscenza approfondita e aggiornata del mercato, delle sue dinamiche e necessità più o meno nascoste.

Intraprendere con noi un percorso di ricollocazione professionale, significa:

maggior consapevolezza e cura della tua employability
efficace supporto in tutte le fasi della ricerca attiva del lavoro
consapevolezza delle migliori opzioni attualmente possibili
riduzione dei tempi di rientro nel mercato del lavoro
apprendimenti permanenti sulle tecniche di networking, sull’uso dei social, sugli strumenti di contatto con ciascun canale di accesso al mercato
possibilità di fruire del percorso anche via web