Perché investire sulla retention delle proprie persone «In futuro le imprese dipenderanno sempre più dalla qualità delle loro risorse umane», scrive Alessandro Rimassa, esperto di futuro del lavoro nel suo ultimo libro. Concetto non ancora completamente assorbito...
Il mondo del lavoro negli ultimi due anni ha subito grandi cambiamenti e con esso anche il contesto HR È mutato il senso del lavoro e il tempo che gli viene dedicato. E’ cambiato il luogo in cui operiamo e l’organizzazione delle aziende. Un’evoluzione epocale...
Quanto è importante mantenere alta la motivazione in azienda? Motivare i dipendenti è il nuovo imperativo delle aziende. I numeri dell’ultimo State of the Global Workplace Report firmato da Gallup, società di analisi e consulenza con sede a Washington, parlano chiaro:...
Intervista a Cetti Galante sulla sua ultima pubblicazione. Cetti Galante, AD di INTOO, ha scelto di tradurre in un libro le riflessioni sul cambiamento che tanti di noi hanno fatto durante il periodo della pandemia. Nasce così “La strategia della giraffa”, già...
Ad uscire dalle aziende italiane sono stati prevalentemente uomini diplomati e laureati con un contratto a tempo determinato e lavori poco qualificati. A dirlo è un’analisi attenta fatta confrontando i dati delle comunicazioni obbligatorie rilasciate dal ministero del...
