{"id":20693,"date":"2018-02-26T11:38:04","date_gmt":"2018-02-26T10:38:04","guid":{"rendered":"http:\/\/it.intoo.com\/?p=20693"},"modified":"2025-10-14T10:24:01","modified_gmt":"2025-10-14T10:24:01","slug":"preparati-ad-essere-assunto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoo.com\/it\/preparati-ad-essere-assunto\/","title":{"rendered":"Preparati ad essere assunto!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right\">\/di Laura Aldorisio<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hai un\u2019ora e un luogo. Ti hanno chiamato. Dopo un invio e una candidatura, l\u2019azienda ti ha selezionato. E tu sei entusiasta. Ma calma. Ora \u00e8 il tuo turno. Non incorrere in un errore fatale: affidarti alla casualit\u00e0 del momento.<\/p>\n<p>Il colloquio lo si prepara prima. E con un\u2019accuratezza assoluta. Non dare nulla per scontato.<\/p>\n<p>Basta seguire passo passo una semplice check-list, una serie di domande alle quali devi saper dare risposta.<\/p>\n<p>La prima, classica, richiesta sar\u00e0: \u201cmi parli di lei\u201d. Niente panico. O, almeno, niente panico se ti sarai preparato. Come? Ricorda di non essere prolisso, riempi uno spazio temporale massimo di due minuti. Qual \u00e8 la tua ultima esperienza professionale (non \u00e8 necessario illustrare ogni riga del cv)? Quali sono le competenze che hai incrementato?\u00a0 Che cosa hai imparato?<\/p>\n<p>Come suggeriscono gli esperti di <a href=\"https:\/\/www.intoo.com\/it\/per-le-persone\/career-coaching\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">INTOO<\/a>, ripassa bene il curriculum vitae che il selezionatore ha in mano mentre ha davanti proprio te: date, ruoli, studi.<\/p>\n<p>E ora il secondo campo di prova: come la tua persona pu\u00f2 contribuire alla costruzione dell\u2019impresa dove vorresti lavorare? Analizza molto bene le competenze richieste dall\u2019annuncio e cerca quanto pi\u00f9 possibile di far dialogare quel che sei tu e che sai fare con le loro esigenze.<\/p>\n<p>Non farti trovare impreparato nemmeno su questi quesiti:<\/p>\n<p>Sai qual \u00e8 il core business dell\u2019azienda per la quale sosterrai il colloquio? Qual \u00e8 il nome del suo amministratore delegato? Qual \u00e8 l\u2019ultimo prodotto che hanno realizzato? Ha filiali estere? Conosci la sua storia? Qual \u00e8 il suo fatturato?<\/p>\n<p>E tu? Scrivi le domande che nascono rispetto all\u2019azienda cos\u00ec da poterle porre al selezionatore: denotano interesse! Segna anche quali sono i punti di convergenza tra la tua conoscenza o preparazione rispetto ai prodotti o ai progetti aziendali. Prepara te stesso a rispondere alla domanda: perch\u00e9 \u00e8 interessato alla nostra realt\u00e0 lavorativa?<\/p>\n<p>Da ultimo, ma fondamentale: non arrivare in ritardo, mai, ma nemmeno troppo in anticipo, indizio di ansia (comprensibile ma non favorevole). Arriva circa cinque o al massimo dieci minuti prima dell\u2019orario stabilito. E presentati con un abbigliamento semplice ma curato, tendenzialmente in linea con il contesto.<\/p>\n<p>Ti sembra un processo faticoso? Forse, ma necessario a rendere quanto pi\u00f9 semplice e rilassato il colloquio.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Vuoi saperne di pi\u00f9? <a href=\"https:\/\/www.intoo.com\/it\/per-le-persone\/career-coaching\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contattaci<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\/di Laura Aldorisio &nbsp; Hai un\u2019ora e un luogo. Ti hanno chiamato. Dopo un invio e una candidatura, l\u2019azienda ti ha selezionato. E tu sei entusiasta. Ma calma. Ora \u00e8 il tuo turno. Non incorrere in un errore fatale: affidarti alla casualit\u00e0 del momento. Il colloquio lo si prepara prima. E con un\u2019accuratezza assoluta. 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