{"id":21085,"date":"2018-03-19T09:39:06","date_gmt":"2018-03-19T08:39:06","guid":{"rendered":"http:\/\/it.intoo.com\/?p=21085"},"modified":"2024-10-16T12:32:53","modified_gmt":"2024-10-16T12:32:53","slug":"10-consigli-per-papa-al-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoo.com\/it\/10-consigli-per-papa-al-lavoro\/","title":{"rendered":"10 Consigli per i Pap\u00e0 al Lavoro"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]

AUGURI A TUTTI I PAPA’<\/strong><\/p>\n

\u201cIl desiderio dei pap\u00e0 di essere pi\u00f9 presenti e partecipi nella vita dei figli \u00e8 oggi cruciale nel work-life balance familiare \u2013 commenta Alessandra Giordano, Direttore Delivery di INTOO -; dal nostro punto di vista, poi, considerando anche la sensibilit\u00e0 sulla diversity da parte delle aziende, riteniamo molto positiva la crescente richiesta di coinvolgimento in sessioni di coaching anche da parte degli uomini. Ricoprendo spesso anche incarichi di responsabilit\u00e0, possono oggi diventare davvero agenti e protagonisti di un cambiamento culturale. Il loro contributo attivo nel doppio ruolo genitore-professionista pu\u00f2 essere, infatti, realmente utile nel contrastare l\u2019abbandono del lavoro da parte delle donne che ancora nel 2016 erano circa 30mila tra le mamme di bambini entro i 3 anni di vita*\u201d.<\/p>\n

INTOO, la societ\u00e0 leader di Gi Group leader nei processi di Sviluppo e Transizione di carriera aiuta da pi\u00f9 di 20 anni impiegati, manager e dirigenti ad affrontare efficacemente il Mercato del Lavoro attraverso percorsi strutturati e taylor made.<\/p>\n

In vista della Festa del Pap\u00e0 desideriamo regalare un decalogo di consigli utili per i padri attuali e futuri:<\/p>\n

    \n
  1. Comprendere – per gestire il cambiamento<\/strong>, come persone e professionisti: la nuova condizione porta importanti cambiamenti; affidarsi ad un coach professionista pu\u00f2 essere utile per creare la nuova identit\u00e0 genitoriale e per continuare ad essere protagonisti della vostra vita privata e lavorativa gestendo al meglio il vostro nuovo ruolo di genitore insieme agli altri ruoli attivi.<\/li>\n<\/ol>\n

    2. Pianificare con anticipo<\/strong>: gi\u00e0 durante l\u2019attesa della nascita del figlio\/a cominciate ad immaginarvi pap\u00e0 e pensate a come vorreste vivere questa nuova responsabilit\u00e0. Immaginare come agire il proprio ruolo e avere chiaro un obiettivo aiuta a creare le azioni necessarie a realizzarlo.<\/p>\n

    3. Mantenere una visione d\u2019insieme<\/strong>: permette di comprendere come conciliare esigenze familiari, professionali e personali. ll genitore al lavoro ha un nuovo doppio ruolo e deve rispondere alla ricchezza e alla complessit\u00e0 delle richieste esterne ed interne in termini di aspettative.<\/p>\n

    4. Accrescere la fiducia<\/strong>: un atteggiamento positivo nella coppia favorisce complicit\u00e0 e vicinanza emotiva familiare e facilita una visione di efficacia di s\u00e9 nella propria quotidianit\u00e0 professionale e non solo.<\/p>\n

    5. Confrontarsi:<\/strong>\u00a0il confronto aiuta a ridimensionare le problematiche che si stanno affrontando in ambito lavorativo e familiare e a trovare nuove soluzioni anche con altri genitori.<\/p>\n

    6. Curare le relazioni<\/strong>: solo un clima di ascolto reciproco e confronto pu\u00f2 consentire, infatti, a vostro figlio\/a di crescere sereno. La genitorialit\u00e0 non deve portare chiusura, continuate a curare la vita sociale.<\/p>\n

    7. Rivedere le proprie priorit\u00e0<\/strong>: con la paternit\u00e0 gli equilibri cambiano, definite le nuove priorit\u00e0 con chi vi sta accanto, condivideteli e perseguiteli insieme, per fare insieme le scelte e favorire cos\u00ec sia la vostra soddisfazione personale, familiare e professionale sia quella della vostra compagna.<\/p>\n

    8. Ottimizzare il tempo<\/strong>: cercate di massimizzare ci\u00f2 che fate, per migliorare la qualit\u00e0 della vostra vita gestendo in modo positivo il ruolo paterno in tutte le sue potenzialit\u00e0. Potrete ritagliarvi spazi anche per voi senza essere \u201cmancanti\u201d.<\/p>\n

    9. Lavorare SMART<\/strong>: se possibile proponete una formula di lavoro agile e flessibile, che vi consenta di gestire al meglio il nuovo work-life balance.<\/p>\n

    10. Accrescere le competenze<\/strong>: venite in contatto con nuovi compiti e nuove emozioni, imparate a valorizzarli per vivere appieno il nuovo ruolo. Questo pu\u00f2 portarvi diversi vantaggi ed accrescere il vostro valore a pi\u00f9 livelli, anche sul lavoro. La paternit\u00e0 porta con s\u00e9 nuove competenze.
    \u201cLa ricchezza e complessit\u00e0 del ruolo genitoriale, raccogliendo anche le aspettative interne ed esterne al nucleo familiare, \u00e8 davvero, come non mai, una grande palestra di soft skills utilissima in fondo a entrambi, mamme e pap\u00e0 \u2013 conclude Alessandra Giordano -. Da non sottovalutare, infine, il valore del networking; anche in questa condizione personale, il confronto con altri genitori oltre che all’interno della famiglia, rappresenta una grande possibilit\u00e0 di superare meglio insieme le difficolt\u00e0, vivere appieno la genitorialit\u00e0, partecipare di pi\u00f9 alla vita lavorativa della propria compagna e di riflesso migliorare anche la propria\u201d.<\/p>\n

    Vuoi approfondire una Consulenza sulla tua Carriera Professionale? Clicca qui e Registrati Gratuitamente<\/strong> per scoprire i nostri percorsi.<\/a><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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    1. Comprendere - per gestire il cambiamento<\/strong>, come persone e professionisti: la nuova condizione porta importanti cambiamenti; affidarsi ad un coach professionista pu\u00f2 essere utile per creare la nuova identit\u00e0 genitoriale e per continuare ad essere protagonisti della vostra vita privata e lavorativa gestendo al meglio il vostro nuovo ruolo di genitore insieme agli altri ruoli attivi.<\/li>\n<\/ol>\n2. Pianificare con anticipo<\/strong>: gi\u00e0 durante l\u2019attesa della nascita del figlio\/a cominciate ad immaginarvi pap\u00e0 e pensate a come vorreste vivere questa nuova responsabilit\u00e0. Immaginare come agire il proprio ruolo e avere chiaro un obiettivo aiuta a creare le azioni necessarie a realizzarlo.\n\n3. 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Rivedere le proprie priorit\u00e0<\/strong>: con la paternit\u00e0 gli equilibri cambiano, definite le nuove priorit\u00e0 con chi vi sta accanto, condivideteli e perseguiteli insieme, per fare insieme le scelte e favorire cos\u00ec sia la vostra soddisfazione personale, familiare e professionale sia quella della vostra compagna.\n\n8. Ottimizzare il tempo<\/strong>: cercate di massimizzare ci\u00f2 che fate, per migliorare la qualit\u00e0 della vostra vita gestendo in modo positivo il ruolo paterno in tutte le sue potenzialit\u00e0. Potrete ritagliarvi spazi anche per voi senza essere \u201cmancanti\u201d.\n\n9. Lavorare SMART<\/strong>: se possibile proponete una formula di lavoro agile e flessibile, che vi consenta di gestire al meglio il nuovo work-life balance.\n\n10. Accrescere le competenze<\/strong>: venite in contatto con nuovi compiti e nuove emozioni, imparate a valorizzarli per vivere appieno il nuovo ruolo. Questo pu\u00f2 portarvi diversi vantaggi ed accrescere il vostro valore a pi\u00f9 livelli, anche sul lavoro. La paternit\u00e0 porta con s\u00e9 nuove competenze.\n\u201cLa ricchezza e complessit\u00e0 del ruolo genitoriale, raccogliendo anche le aspettative interne ed esterne al nucleo familiare, \u00e8 davvero, come non mai, una grande palestra di soft skills utilissima in fondo a entrambi, mamme e pap\u00e0 \u2013 conclude Alessandra Giordano -. Da non sottovalutare, infine, il valore del networking; anche in questa condizione personale, il confronto con altri genitori oltre che all'interno della famiglia, rappresenta una grande possibilit\u00e0 di superare meglio insieme le difficolt\u00e0, vivere appieno la genitorialit\u00e0, partecipare di pi\u00f9 alla vita lavorativa della propria compagna e di riflesso migliorare anche la propria\u201d.\n\nVuoi approfondire una Consulenza sulla tua Carriera Professionale? 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