{"id":27912,"date":"2020-05-11T11:54:39","date_gmt":"2020-05-11T11:54:39","guid":{"rendered":"http:\/\/it.intoo.com\/?p=27912"},"modified":"2024-02-16T16:33:22","modified_gmt":"2024-02-16T16:33:22","slug":"percorsi-di-outplacement-stefania-scagnelli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoo.com\/it\/percorsi-di-outplacement-stefania-scagnelli\/","title":{"rendered":"PERCORSI DI OUTPLACEMENT: L\u2019ESPERIENZA DI STEFANIA SCAGNELLI"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;section&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; da_disable_devices=&#8221;off|off|off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221; da_is_popup=&#8221;off&#8221; da_exit_intent=&#8221;off&#8221; da_has_close=&#8221;on&#8221; da_alt_close=&#8221;off&#8221; da_dark_close=&#8221;off&#8221; da_not_modal=&#8221;on&#8221; da_is_singular=&#8221;off&#8221; da_with_loader=&#8221;off&#8221; da_has_shadow=&#8221;on&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;row&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Text&#8221; _builder_version=&#8221;4.21.0&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<blockquote>\n<p><em>\u201cAncora non mi sembra vero\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>\u00c8 con queste parole che<span>\u00a0<\/span><strong>Stefania Scagnelli<\/strong>, una solida esperienza nel mondo bancario, racconta il momento che sta attraversando. Una ristrutturazione aziendale, l\u2019uscita e una nuova avventura che ha il respiro internazionale che tanto desiderava.<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 18px\"><em><\/em><\/h2>\n<h2 style=\"font-size: 18px\"><em>Cos\u2019\u00e8 successo che ti ha indotta a lasciare il percorso che aveva intrapreso?<\/em><\/h2>\n<blockquote>\n<p><em>\u201cTutto \u00e8 partito dalla notizia di un\u2019importante\u00a0<strong>ristrutturazione aziendale<\/strong>\u00a0che riguardava circa la met\u00e0 del personale. La mia figura non ne era impattata direttamente, ma era gi\u00e0 da un po\u2019 che attraversavo una fase non particolarmente stimolante, dove percepivo la standardizzazione dei processi e l\u2019asfissia di non poter portare un contributo di valore. Era un momento complesso anche dal punto di vista familiare, cos\u00ec ho deciso di propormi all\u2019uscita per riprendere in mano la mia vita, avere pi\u00f9 tempo per i miei progetti e per i miei, mio padre in primis e i miei figli. Non \u00e8 stata una decisione facile, anzi, a 44 anni incominci a pensare di non essere pi\u00f9 cos\u00ec giovane e facile al cambiamento, ma \u2013 a guardarla ora \u2013 certamente la migliore perch\u00e9 ha chiuso una porta e aperto un portone di opportunit\u00e0\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"font-size: 18px\"><em>Come hai affrontato la complessa fase del mettere a fuoco il nuovo progetto di vita che desideravi?<\/em><\/h2>\n<blockquote>\n<p><em>\u201cNel pacchetto d\u2019uscita c\u2019era la consulenza all\u2019<strong>outplacement<\/strong>\u00a0di INTOO e devo dire che i consulenti che mi hanno seguita sono stati importanti. Non \u00e8 stato un percorso standard, \u00e8 stato piuttosto un andare a riprendere me stessa, lavorando sui miei punti di forza e debolezza, le mie attitudini. Si \u00e8 trattato di disegnare una visione strategica, a partire da quanto di buono avevo alle spalle. \u00c8 stato un periodo importante di transizione, dove ho consolidato la sicurezza in me stessa, anche grazie alla mia consulente di riferimento che mi ha sempre incoraggiata, con professionalit\u00e0 e sensibilit\u00e0\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"font-size: 18px\"><em>Quanto ci \u00e8 voluto a ritrovare lavoro?<\/em><\/h2>\n<blockquote>\n<p><em>\u201cHo lasciato il mio posto nel 2021, mi sono presa un po\u2019 di tempo per la mia famiglia e per me, anche per riprendere in mano una vecchia passione relativa alla pedagogia. Poi le offerte sono cominciate ad arrivare, grazie al lavoro su\u00a0<strong>LinkedIn<\/strong>\u00a0e alla preparazione alla fase di ricerca e colloquio che stavo mettendo in campo con la consulente. Il rapporto con Marcella e con gli altri esperti INTOO \u00e8 stato dirimente, mi rendevo conto che sapevano essere anche duri, per il bene del percorso che stavamo affrontando, e molto preparati con un expertise verticale che non ti fa mai sentire perso. \u00c8 con loro che ho imparato a scrivere il curriculum facendo risaltare ci\u00f2 che so fare e che ho fatto, lasciando emergere un filo rosso, dando un senso ai passaggi. E poi mi sono preparata alle interview, con consigli e simulazioni che hanno accresciuto la mia sicurezza. Insomma, a febbraio del 2023 ho ripreso a lavorare in un contesto bancario italiano che mi ha voluta fortemente e ha puntato tanto su di me\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"font-size: 18px\"><em>Eppure stai compiendo un nuovo e ulteriore passo\u2026<\/em><\/h2>\n<blockquote>\n<p><em>\u201cS\u00ec perch\u00e9 in fondo continuava a mancarmi un orizzonte internazionale e, con il percorso di\u00a0<strong>outplacement<\/strong>, ho imparato a gestire il cambiamento professionale e personale che comporta un nuovo lavoro. Ho continuato a intessere relazioni con i colleghi della realt\u00e0 americana con la quale avevo gi\u00e0 lavorato in passato ed \u00e8 arrivata una proposta che mi fa davvero contenta. Torno con un buon livello di quadro nel mio \u201cvecchio\u201d ufficio a Milano e soprattutto torno nell\u2019azienda che pi\u00f9 mi ha formato e con persone con cui sono \u201ccresciuta\u201d e con le quali ho sempre lavorato bene in team. Ancora non mi sembra vero, ho quasi paura\u2026\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"font-size: 18px\"><em>Qual \u00e8 la chiave che ti ha permesso questo passaggio?<\/em><\/h2>\n<blockquote>\n<p><em>\u201cSicuramente la conoscenza della lingua inglese, la passione per una cultura e una mentalit\u00e0 non solo italiane e la capacit\u00e0 di lavorare in contesti diversi. Se posso dare un consiglio, \u00e8 quello di non avere paura della fatica, di affrontarla giorno per giorno, godendosi ci\u00f2 che c\u2019\u00e8 e costruendo un percorso con obiettivi di maggior soddisfazione\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=&#8221;@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjI4OTU4In19@&#8221; button_text=&#8221;Scopri tutte le testimonianze!&#8221; _builder_version=&#8221;4.21.0&#8243; _dynamic_attributes=&#8221;button_url&#8221; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_button=&#8221;on&#8221; button_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; custom_margin=&#8221;35px||||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cAncora non mi sembra vero\u201d \u00c8 con queste parole che\u00a0Stefania Scagnelli, una solida esperienza nel mondo bancario, racconta il momento che sta attraversando. 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Ora \u00e8 tornato in Italia, grazie alla consulenza di <a href=\"https:\/\/www.intoo.com\/it\/per-le-persone\/career-coaching\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Build My Career <\/strong><\/a>di<strong> INTOO<\/strong>, raggiungendo il tanto ricercato obiettivo di conversione professionale: da farmacista a protagonista di un\u2019azienda farmaceutica.[vc_empty_space]\n<h2>Come ha conosciuto INTOO?<\/h2>\nMi sono rivolto a INTOO perch\u00e9 volevo <strong>cambiare settore professional<\/strong>e: ero gi\u00e0 attivo e inserito nel mercato del lavoro con il profilo di farmacista. Ma il mio reale obiettivo era di poter far parte di un\u2019azienda farmaceutica; eppure pi\u00f9 inviavo curricula, pi\u00f9 ricevevo risposte negative.\n\nDa una parte, infatti, avevo acquisito un livello tale di esperienza per cui le posizioni vacanti non erano adatte a me, dall\u2019altra alle aziende spesso non conveniva assumere qualcuno che, per un ruolo differente, non aveva ancora maturato una consapevolezza a tutto tondo. Ero in uno stallo.\n\nEd \u00e8 a questo punto che si \u00e8 inserito il saggio consiglio di mio padre che mi ha suggerito di rivolgermi a <strong>consulenti<\/strong> <strong>esperti<\/strong> per essere traghettato l\u00ec dove volevo arrivare. Cos\u00ec \u00e8 stato, INTOO mi ha aiutato e sono finalmente riuscito a tornare in Italia per restituire tutto quel che ho ricevuto. Sono rientrato da Londra il 21 marzo scorso, una scelta che con la famiglia avevamo preso ben prima dell\u2019emergenza Covid-19.[vc_empty_space]\n<h2>A quale esigenza ha risposto la consulenza?<\/h2>\nHo partecipato a un <strong>percorso di formazione<\/strong> che mi ha aiutato a interpretare le mie capacit\u00e0 e conoscenze. Non solo, mi ha insegnato a potenziare la mia presentazione, a dire chi sono e quali competenze possiedo.\n\nSembra un passaggio scontato, ma non lo \u00e8 affatto: pi\u00f9 rispondevo ad annunci, infatti, pi\u00f9 mi accorgevo che fin dal primo step di selezione non ero in grado di far percepire alle societ\u00e0 di recruiting la persona che ero e le capacit\u00e0 che avevo.\n\nGrazie all\u2019attivit\u00e0 e all\u2019allenamento con INTOO sono finalmente riuscito non solo a chiarire a me stesso le mie <strong>competenze<\/strong> cruciali, ma anche a trasferirle nel migliore dei modi.[vc_empty_space]\n<h2>Come si resta employable nel tempo?<\/h2>\nQuel che reputo fondamentale e che cerco sempre di garantire a me stesso \u00e8 un <strong>aggiornamento costante<\/strong> e lo sviluppo di nuove competenze. Ci\u00f2 sia nell\u2019ambito del settore \u201cdi partenza\u201d, quindi una specializzazione continua, sia guardando fuori dalla propria comfort zone nel caso in cui, come accaduto a me, cresca il desiderio di intraprendere una strada alternativa.\n\nIn tal senso \u00e8 ancor pi\u00f9 necessario costruire e accrescere competenze \u201caltre\u201d, per essere appetibili anche nel campo di approdo tanto desiderato. Per quanto mi riguarda, ad esempio, ho scelto di frequentare un master e poi di scommettere sul trasferimento a Londra, dove il mondo della farmacia si fonda su realt\u00e0 aziendali strutturate: ho cos\u00ec avuto la possibilit\u00e0 di vivere immerso in quel mondo e acquisire competenze \u201caltre\u201d, oltre alle <strong>conoscenze tecniche<\/strong>, come quella di people management, secondo la logica di un arricchimento costante.[vc_empty_space]\n<h2>Che cosa consiglia a chi inizia a mettere piede ora nel mercato del lavoro?<\/h2>\nDi non prescindere da quelle conoscenze e competenze di base, su cui poggia la comunicazione di s\u00e9. Dato per assodato questo punto di partenza, credo che sia necessario camminare avendo in mente in maniera chiara l<strong>\u2019obiettivo che si vuole conseguire<\/strong>. Ma questo non basta: si deve attuare una vera e propria strategia per raggiungere lo scopo. In quanto tempo non lo si pu\u00f2 determinare: magari significa anche raggiungerlo a lunghissimo termine, ma bisogna creare step intermedi e lavorare su obiettivi quotidiani, settimanali, mensili, annuali e poi da qui a cinque anni. Mi sono sempre trovato molto bene facendo cos\u00ec.\n\nFondamentale rimane anche la<strong> flessibilit\u00e0<\/strong>: soprattutto a Londra ho ricoperto ruoli inferiori alla mia preparazione, ma questo approccio in due anni mi ha consentito arrivare alla carica pi\u00f9 alta all\u2019interno della farmacia. A volte si fa un passo indietro per prendere la rincorsa. Nel mio caso ha funzionato.[vc_empty_space]\n<h2>Come il Covid sta cambiando la sua professione?<\/h2>\nCon il nuovo lavoro avrei dovuto cominciare il primo aprile, ma \u00e8 chiaro che non \u00e8 ancora possibile. Stiamo svolgendo attivit\u00e0 che non si possono fare quando si \u00e8 pi\u00f9 operativi sul campo. Se la situazione dovesse continuare cos\u00ec, certamente metteremo in campo diverse strategie. Obiettivi e flessibilit\u00e0 sono criteri da non abbandonare mai.[vc_empty_space][vc_btn title=\"Desideri maggiori consigli? 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