{"id":27963,"date":"2020-06-11T17:20:27","date_gmt":"2020-06-11T15:20:27","guid":{"rendered":"http:\/\/it.intoo.com\/?p=27963"},"modified":"2020-06-11T17:20:27","modified_gmt":"2020-06-11T15:20:27","slug":"una-corsa-allineata-per-non-rimanere-indietro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoo.com\/it\/una-corsa-allineata-per-non-rimanere-indietro\/","title":{"rendered":"UNA CORSA ALLINEATA PER NON RIMANERE INDIETRO"},"content":{"rendered":"<p>Ogni <strong>misura governativa<\/strong> pu\u00f2 essere un tampone o un rilancio. L\u2019unico giudice naturale in materia \u00e8 il mercato del lavoro. Gli industriali ne anticipano un bilancio a consuntivo con una previsione grigia: \u00absono tra i 700mila e un milione di posti di lavoro a rischio\u00bb. Ad affermarlo \u00e8 il neopresidente di <strong>Confindustria<\/strong>, Carlo Bonomi, durante l\u2019incontro di Fondazione Fiera sulle prospettive dell\u2019impresa. \u00abSi \u00e8 sempre pensato che in Italia tutto avvenisse per decreto, ma purtroppo l\u2019economia \u00e8 qualcos\u2019altro.<\/p>\n<p>I posti di lavoro si creano solo se c\u2019\u00e8 crescita, innovazione, investimenti\u00bb. Questa \u00e8 la ricetta condivisa dai grandi industriali che chiedono al Governo una visione pi\u00f9 spinta verso il futuro.<\/p>\n<p>Futuro che, secondo, Prometeia e Intesa Sanpaolo, ci farebbe riassaporare i livelli pre-crisi solamente nel 2024. Ma \u00e8 una stima a lungo raggio che fa vedere i suoi primi lineamenti l\u2019anno prossimo. <strong>La ripresa inizier\u00e0 gi\u00e0 nel 2021 con un rimbalzo previsto significativo, pari al +5,3%.<\/strong> A un patto per\u00f2: <strong>accelerare i processi di innovazione e digitalizzazione<\/strong> avviati nell\u2019ambito della transizione verso il 4.0.[vc_empty_space]Non ci pu\u00f2 essere una crescita senza un cambiamento: questo ce lo insegna la storia, ma anche il presente e il futuro prossimo, come vediamo in questa crisi che stiamo attraversando.<\/p>\n<p>A dichiararlo per prime sono le Istituzioni. Per la Ministra del Lavoro, Nunzia Catalfo, il Coronavirus \u00e8 una vera \u00abcesura storica. \u00c8 in atto una nuova grande trasformazione che \u00e8 necessario accompagnare. I veloci e repentini cambiamenti del mercato del lavoro necessitano di tutele che siano in grado di seguirne l&#8217;evoluzione\u00bb.[vc_empty_space]Il mercato del lavoro \u00e8 in forte sofferenza e non sono pi\u00f9 solo le forme contrattuali mature e intoccabili a rendere sicura la propria posizione in azienda o affermato il proprio ruolo professionale. \u00c8 il contesto che detta le regole, ancora pi\u00f9 delle nostre competenze. Ma sono proprio <strong>le nostre competenze a poter conciliarsi appieno con il contesto<\/strong>. Come? Senza mai esserne disallineati, rimanendo al passo con i nuovi bisogni. \u00c8, allora, questo contesto dalle tinte fosche che ci pu\u00f2 riservare le sfumature di una novit\u00e0. La prima novit\u00e0 \u00e8 poter guardare, accorgersi e cambiare.Poter rimanere<a href=\"https:\/\/www.intoo.com\/it\/cat-blog\/rimanere-employable-una-consulenza-esperta-per-essere-sempre-occupabili\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong> employable<\/strong>,<\/a> essere sempre pronti \u00e8 la strada maestra. <strong>Formazione, <a href=\"https:\/\/www.intoo.com\/it\/cat-blog\/segreti-per-un-networking-di-successo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">networking<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.intoo.com\/it\/cat-blog\/personalbrandingcareercoachingintoo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">personal branding<\/a><\/strong> sono i muscoli adeguati per far fronte a una corsa che a volte sembrer\u00e0 un \u201c200 metri\u201d, altre volte una marcia e ancora una staffetta. Quel che \u00e8 certo \u00e8 che sar\u00e0 una corsa che non si pu\u00f2 intraprendere con il fiato corto o una preparazione\u00a0sbagliata.<\/p>\n<p>Oggi che la digitalizzazione ha fatto un passo in pi\u00f9 nelle nostre esistenze, tutto \u00e8 diventato pi\u00f9 semplice. I tre pilastri sopra citati, che si abbeverano anche di digitale, possono trovare ancora pi\u00f9 spazio nella nostra mentalit\u00e0 e nelle nostre giornate.[vc_empty_space]<strong>Curare i contatti, individuare la formazione necessaria, lucidare la nostra presenza on line seguendone ogni dettaglio<\/strong>: questi siano i nostri obiettivi quotidiani, passo dopo passo, fino a correre.<\/p>\n<p>E allora iniziamo l\u2019allenamento perch\u00e9 fare dei tentativi per cambiare \u00e8 l\u2019unico modo per cambiare davvero.[vc_empty_space][vc_btn title=&#8221;Desideri maggiori consigli? 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