{"id":27978,"date":"2020-06-18T11:45:25","date_gmt":"2020-06-18T09:45:25","guid":{"rendered":"http:\/\/it.intoo.com\/?p=27978"},"modified":"2020-06-18T11:45:25","modified_gmt":"2020-06-18T09:45:25","slug":"coronavirus-i-nuovi-trend-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoo.com\/it\/coronavirus-i-nuovi-trend-del-lavoro\/","title":{"rendered":"Coronavirus | I nuovi trend del lavoro"},"content":{"rendered":"<p>Il Coronavirus ha mutato i connotati del <strong>mercato del lavoro.<\/strong> <strong>Agile, <a href=\"https:\/\/www.intoo.com\/it\/cat-blog\/la-fase-due-dello-smart-working-intervista-ad-alessandra-giordano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">smart,<\/a> a domicilio, on line<\/strong>. In queste settimane si inizia a tornare in ufficio o in azienda. Niente, per\u00f2, \u00e8 come prima. Non solo per gli spazi, le distanze, le protezioni necessarie, ma perch\u00e9 ad essere cambiato \u00e8 anche il soggetto che lavora o che cerca lavoro.<\/p>\n<p>A dimostrarlo, i dati trimestrali dell&#8217;Istat che riflettono il primo impatto del virus sull&#8217;occupazione.<strong> Il calo degli occupati \u00e8 di circa 400mila persone tra marzo e aprile.<\/strong> E la discesa non \u00e8 destinata a fermarsi: contestualmente, infatti, <strong>aumentano gli inattivi, cio\u00e8 coloro che non cercano lavoro e non sono disponibili a lavorare<\/strong>.<\/p>\n<p>Istat riconosce che le limitazioni nella possibilit\u00e0 di movimento delle persone per l&#8217;emergenza sanitaria hanno modificato i comportamenti individuali nella ricerca di lavoro. In totale,<strong> in Italia i disoccupati sfiorano i 2,4 milioni e gli inattivi superano quota 13,5 milioni<\/strong>.[vc_empty_space]Una nuova ripresa, quindi, \u00e8 necessaria non solo per le attivit\u00e0, ma per la persona stessa perch\u00e9 possa rimettersi in moto e avere ancora la volont\u00e0 necessaria a trovare il suo posto. Tale necessit\u00e0 pu\u00f2 trovare una risposta ancora pi\u00f9 pronta se si \u00e8 a conoscenza di quello che il mondo oggi offre come posti disponibili, cio\u00e8 quali siano le <strong>ricerche pi\u00f9 frequenti<\/strong> o i cosiddetti trend, quel che pi\u00f9 \u00e8 richiesto dalle societ\u00e0.<\/p>\n<p>\u00c8 chiaro che durante il lockdown le offerte hanno registrato una battuta d\u2019arresto (circa il -44%) il cui unico precedente \u00e8 la crisi finanziaria del 2009. Secondo <strong>il LinkedIn Hiring Rate:<\/strong> &#8220;I dati mostrano come i<strong>n Italia le assunzioni siano crollate dal momento in cui sono entrate in vigore le norme legate al lockdown all\u2019inizio di questo mese<\/strong>&#8220;. Ma il social network dei professionisti non si limita a sottolineare i limiti del momento, ma anche quali siano le opportunit\u00e0, rispettando il suo DNA di scambio favorevole di domanda e offerta.[vc_empty_space]<strong>Ecco i primi cinque ruoli per numero di candidature in Italia. Si tratta di una prima classifica che<\/strong>\u00a0il social network ha stilato sulla base delle offerte registrate dalla piattaforma nei mesi di marzo e aprile 2020.<\/p>\n<p>Sono, quindi, cinque i ruoli con la crescita maggiore su una base di circa cento domande quotidiane. In corrispondenza al ruolo, <strong>LinkedIn Hiring Rate ha anche individuato <\/strong>quali siano le competenze necessarie per ciascuna posizione e i principali settori industriali che assumono maggiormente questa tipologia di professionisti.[vc_empty_space]In una situazione di crisi, come quella che stiamo attraversando, il <strong>direttore delle vendite<\/strong>\u00a0\u00e8 una delle figure necessarie per accelerare un nuovo corso per la societ\u00e0. \u00c8 una persona con competenze di sales management, business planning e marketing strategy. Oggi, secondo le offerte, sono <strong>settori come software &amp; IT services, corporate services e le industrie manifatturiere<\/strong> ad averne assoluto bisogno.<\/p>\n<p>Cos\u00ec come, per la cura dei clienti, il <strong>customer specialist<\/strong>\u00a0trova un posto pronto se ha capacit\u00e0 di customer experience, problem solving, customer service, in particolar modo nei settori di beni di consumo, finance e entertainment.<\/p>\n<p><strong>Non da meno, il direttore operations,<\/strong>\u00a0che pu\u00f2 aiutare la societ\u00e0 nel business planning, business strategy, operations management, \u00e8 molto ricercato soprattutto da comparti come settori software &amp; IT services, trasporti e logistica e beni di consumo.<\/p>\n<p>Gli stessi settori che hanno fame di ruoli come il <strong>logistics manager<\/strong>\u00a0cui sono richieste skill di logistics management<strong>,<\/strong>\u00a0supply chain management, warehouse management systems, in particolare per le aziende del manifatturiero.<\/p>\n<p>E, infine, il l<strong>egal specialist<\/strong>\u00a0con principali competenze di legal research, legal writing, corporate law ed \u00e8 richiesto, in particolare, nel mondo dell\u2019energia, dei servizi in ambito corporate e finance.<\/p>\n<p>A livello di piccole realt\u00e0, mai come oggi \u00e8 in atto la scoperta del valore dei <strong>social media manager<\/strong>. I negozi di vicinato, dagli ortolani alle panetterie alle piccole sartorie, hanno imparato a sfruttare la vetrina virtuale, l\u2019unica che poteva essere vista in un momento in cui nessuno era autorizzato a uscire di casa e l\u2019uso dei social si \u00e8 impennato.[vc_empty_space]E allora perch\u00e9 sprecare queste nuove abitudini? Proviamo a trasformarle in opportunit\u00e0, in <strong>nuovi canali di fidelizzazione del cliente<\/strong> se non di vendita diretta.<\/p>\n<p>Ci sono poi altre richieste che dopo la quarantena non potevano non interessare i settori principe del periodo:<strong> sanit\u00e0, alimentare, logistica e vendita al dettaglio di beni di consumo.<\/strong> Sono questi i comparti con pi\u00f9 fame di personale dinamico e preparato. \u00c8 sempre pi\u00f9 ingente il bisogno di infermieri, medici, OSS, magazzinieri, farmaceutici. Ma anche di addetti alla sanificazione, di operai dell&#8217;industria alimentare, di addetti all\u2019assemblaggio di prodotti medicali e di addetti al picking.<\/p>\n<p>E, ancor pi\u00f9, un comparto che \u00e8 cresciuto per il blocco delle attivit\u00e0 \u00e8 il mondo di internet. <strong>Marketing digitale, comunicazione, SEO, specialisti di e-commerce, analisti dati:<\/strong> queste figure oggi sono fondamentali per la riconversione in digitale delle aziende.<\/p>\n<p>Da ultimo, ma certo di fondamentale importanza, sono ricercati quei professionisti che possono sostenere la ripartenza della persona, come <strong>i consulenti, ad esempio, professionisti della crescita e della cura della propria carriera.<\/strong> Oggi pi\u00f9 che mai abbiamo scoperto che insieme \u00e8 possibile, mentre soli \u00e8 molto difficile.[vc_empty_space][vc_btn title=&#8221;Desideri maggiori consigli? 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