{"id":28115,"date":"2020-09-17T11:28:13","date_gmt":"2020-09-17T09:28:13","guid":{"rendered":"http:\/\/it.intoo.com\/?p=28115"},"modified":"2024-10-11T15:16:33","modified_gmt":"2024-10-11T15:16:33","slug":"blocco-dei-licenziamenti-i-giovani-restano-fuori-dal-mercato-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoo.com\/it\/blocco-dei-licenziamenti-i-giovani-restano-fuori-dal-mercato-del-lavoro\/","title":{"rendered":"Blocco dei licenziamenti: i giovani restano fuori dal mercato del lavoro?"},"content":{"rendered":"<p>Occupazione al rialzo dopo quattro mesi di flessioni consecutive: una buona notizia, s\u00ec, con diversi \u201cma\u201d.<\/p>\n<p>Prima di tutto perch\u00e9 bisogna considerare il contestuale aumento dell&#8217;inattivit\u00e0 dovuto all&#8217;emergenza da Covid19 e al lockdown, ma soprattutto per lo spaccato ben poco promettente sulla fascia di popolazione pi\u00f9 giovane.<\/p>\n<p>Secondo i dati Istat, infatti, <strong>il numero di lavoratori oltre i 50 anni in Italia \u00e8 in crescita ma da questo segno + restano esclusi i giovani.<\/strong> L\u2019Istituto sottolinea che c<strong>rolla sotto il 40%, nel secondo trimestre dell\u2019anno, il tasso di occupazione delle nuove leve.<\/strong><\/p>\n<p>La situazione attuale del Paese determina, quindi, una forte disuguaglianza sociale. Arrancano le possibilit\u00e0 per i giovani, mentre sembrano rialzare la testa quelle per chi \u00e8 pi\u00f9 maturo.[vc_empty_space]Certamente una tale situazione \u00e8 la conseguenza di una molteplicit\u00e0 di fattori, tra i quali il <strong>blocco dei licenziamenti deciso dal Governo<\/strong> per arginare l\u2019emorragia di posti di lavoro durante le fasi pi\u00f9 acute dell\u2019emergenza da Coronavirus.<\/p>\n<p>Chi ha un contratto a tempo indeterminato, dunque, l\u2019ha mantenuto, mentre <strong>a perdere il lavoro sono stati soprattutto i dipendenti con contratto non superiore a 6 mesi. <\/strong><\/p>\n<p>Una fascia che comprende, appunto, molti ragazzi, il cui contratto non \u00e8 stato rinnovato da realt\u00e0 piombate in una crisi repentina, che gi\u00e0 stentavano a mantenere le persone assunte sine die. <strong>Nel secondo trimestre, il tasso di occupazione tra i 15 e i 34 anni \u00e8 sceso al 39,1%<\/strong>, mentre nel 2008 \u2013 tanto per dare un metro di paragone &#8211; era oltre il 50%.[vc_empty_space]E allora chiediamoci: che cosa significa, per i giovani, essere resilienti in questo momento? Come vivere una simile condizione? Quali sono le motivazioni che possono favorire la ricerca della propria occupazione?<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.intoo.com\/it\/cat-blog\/crescere-ai-tempi-del-coronavirus-i-consigli-di-cetti-galante-per-una-vera-resilienza\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Resilienza<\/a><\/strong> non significa essere forti, impassibili, impermeabili alle preoccupazioni o all\u2019ansia dettate dal futuro. La resilienza \u00e8, innanzitutto, una nuova consapevolezza di se stessi, \u00e8 un viaggio verso il valore di s\u00e9, che deve essere compiuto ogni giorno. Avere chiaro quali sono i propri talenti e risorse aiuter\u00e0 a disegnare una strada chiara.[vc_empty_space]Si prenda, allora, il tempo a disposizione e lo si sfrutti come la pi\u00f9 utile delle risorse: l\u2019arma pi\u00f9 appuntita per affrontare questa fase di mercato \u00e8 disegnare il proprio stato dell\u2019arte. Che cosa si sa fare, quali sono le proprie carenze, che cosa si vorrebbe fare\u2026 Contestualmente \u00e8 nodale chiedersi che cosa chieda ora il mercato del lavoro, quali siano le offerte presenti e quali le competenze richieste: sono questi i fattori per leggere con intelligenza la situazione attuale.<\/p>\n<p>I giovani, in questo lavoro, sono avvantaggiati perch\u00e9 pi\u00f9 spogli di pregiudizi, di opportunismi e di pensieri intermediari. Proprio parlando di loro, <strong>Mario Draghi,<\/strong> gi\u00e0 presidente BCE, ha aperto il dibattito politico dopo l\u2019estate: <strong>\u201cLa partecipazione alla societ\u00e0 del futuro richieder\u00e0 ai giovani di oggi ancor pi\u00f9 grandi capacit\u00e0 di discernimento e di adattamento\u201d ha scandito.<\/strong>[vc_empty_space]Capacit\u00e0 di discernimento significa guardare, essere sinceri e chiedere aiuto. Capacit\u00e0 di adattamento significa essere umili, seguire i consigli di chi \u00e8 pi\u00f9 <a href=\"https:\/\/www.intoo.com\/it\/per-le-persone\/career-coaching\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>esperto<\/strong><\/a> e non avere paura delle novit\u00e0.<\/p>\n<p>Conoscere se stessi sar\u00e0 l\u2019unica ragione che varr\u00e0 come motivazione per cercare nuove possibilit\u00e0, una nuova occupazione fino a riconoscere qual \u00e8 il posto nel quale si \u00e8 chiamati a portare la propria cifra distintiva.[vc_empty_space][vc_btn title=&#8221;Desideri maggiori consigli? 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