{"id":31048,"date":"2021-06-29T17:07:25","date_gmt":"2021-06-29T17:07:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.intoo.com\/it\/blog\/2021\/09\/07\/il-wellbeing-la-nuova-frontiera-del-lavoro-copy\/"},"modified":"2025-10-14T11:59:05","modified_gmt":"2025-10-14T11:59:05","slug":"italia-in-zona-bianca-si-muovono-le-persone-e-anche-il-mercato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoo.com\/it\/italia-in-zona-bianca-si-muovono-le-persone-e-anche-il-mercato\/","title":{"rendered":"ITALIA IN ZONA BIANCA. SI MUOVONO LE PERSONE E ANCHE IL MERCATO"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”]
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Intervista a Ivan Piccoli, esperto INTOO, sui trend del mondo del lavoro<\/strong><\/h2>\n

Oltre 163mila sono le entrate attese<\/strong>\u00a0per il mese di giugno per mansioni qualificate nel commercio e nei servizi, pi\u00f9 di\u00a095mila operai specializzati<\/strong>\u00a0verranno assunti dalle imprese in questo inizio d\u2019estate.<\/p>\n

Sollecitiamo\u00a0Ivan Piccoli<\/strong>, Career Development Manager\u00a0INTOO<\/strong>, a darci una chiave di lettura per interpretare i dati forniti dall\u2019ANPAL<\/strong>, l\u2019Agenzia nazionale per le Politiche Attive del Lavoro.<\/p>\n

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Il mercato si muove<\/strong>\u00a0\u2013 spiega Piccoli \u2013 e gi\u00e0 di per s\u00e9 questa \u00e8 una buona notizia, la seconda sta negli aggettivi:\u00a0professioni \u201cqualificate\u201d<\/strong>\u00a0e\u00a0operai \u201cspecializzati\u201d<\/strong><\/a>, cio\u00e8 la preparazione premia.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00c8 questo forse il miglior consiglio che si pu\u00f2 dare a chi cerca una nuova posizione,\u00a0farsi trovare pronti, \u201cappetibili\u201d<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n

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Una regola d\u2019oro che vale per gli insoddisfatti del proprio posto ma anche per chi vede avvicinarsi con timore lo\u00a0sblocco dei\u00a0licenziamenti<\/a><\/strong>\u00a0e rischia l\u2019uscita obbligata. Non perdere tempo,\u00a0focalizzarsi sul lavoro su di s\u00e9<\/strong>, cercare di potenziare i punti di forza e\u00a0migliorare sugli aspetti pi\u00f9 deboli<\/strong>.<\/p>\n

L\u2019attenzione di Piccoli si focalizza su un settore che si sta dimostrando dinamico in questi giorni roventi, il\u00a0turismo<\/strong>.<\/p>\n

I dati ci ANPAL<\/strong>\u00a0ci testimoniano che sono oltre\u00a099.500 i posti offerti<\/strong>\u00a0dal settore dei\u00a0Servizi di alloggio, ristorazione e turistici<\/strong>. \u00c8 un buon segnale anche perch\u00e9, se \u00e8 vero che molte posizioni sono stagionali, \u00e8 altrettanto vero il\u00a0contratto pi\u00f9 gettonato \u00e8 quello a tempo determinato<\/strong>\u00a0(56% del totale).<\/p>\n

Altro tema nodale \u00e8 quello dei\u00a0giovani<\/strong>, di chi inizia ad affacciarsi al mercato del lavoro. Il titolo di studio pi\u00f9 richiesto resta il\u00a0diploma<\/strong>; sul secondo gradino del podio delle specializzazioni a 5 anni spicca l\u2019indirizzo\u00a0turismo<\/strong>,\u00a0enogastronomia<\/strong>\u00a0e\u00a0ospitalit\u00e0<\/strong>, stando invece sui diplomi triennali il pi\u00f9 richiesto \u00e8 quello della\u00a0ristorazione<\/strong>. Per i laureati il discorso \u00e8 a s\u00e9, con le\u00a0discipline STEM<\/strong>\u00a0a farla da padrone con Economia e Ingegneria sempre ai primi posti.<\/p>\n

Il dato che ho per le mani in questo momento \u00e8 particolarmente realistico perch\u00e9 la\u00a0proporzione tra il mercato visibile e quello non visibile<\/strong>\u00a0\u00e8 di 90 a 10; dal mio osservatorio posso fare un rilievo interessante: il mese di giugno \u00e8 il primo che fa segnare\u00a0nuovi ingressi nel\u00a0mercato del lavoro<\/a>\u00a0ai livelli pre Covid<\/strong>. Oltre mezzo milione di entrate sono attese solo a giugno, quasi 1milione e 300mila tra giugno e agosto.<\/p>\n

Insomma, sfatiamo il mito che in estate il mercato del lavoro sia fermo e non meriti la nostra attenzione.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Intervista a Ivan Piccoli, esperto INTOO, sui trend del mondo del lavoro<\/strong><\/h2>\nOltre 163mila sono le entrate attese<\/strong>\u00a0per il mese di giugno per mansioni qualificate nel commercio e nei servizi, pi\u00f9 di\u00a095mila operai specializzati<\/strong>\u00a0verranno assunti dalle imprese in questo inizio d\u2019estate.\n\nSollecitiamo\u00a0Ivan Piccoli<\/strong>, Career Development Manager\u00a0INTOO<\/strong>, a darci una chiave di lettura per interpretare i dati forniti dall\u2019ANPAL<\/strong>, l\u2019Agenzia nazionale per le Politiche Attive del Lavoro.\n
Il mercato si muove<\/strong>\u00a0\u2013 spiega Piccoli \u2013 e gi\u00e0 di per s\u00e9 questa \u00e8 una buona notizia, la seconda sta negli aggettivi:\u00a0professioni \u201cqualificate\u201d<\/strong>\u00a0e\u00a0operai \u201cspecializzati\u201d<\/strong><\/a>, cio\u00e8 la preparazione premia.<\/blockquote>\n\u00c8 questo forse il miglior consiglio che si pu\u00f2 dare a chi cerca una nuova posizione,\u00a0farsi trovare pronti, \u201cappetibili\u201d<\/strong>.\n\n<\/div>\n
\n\nUna regola d\u2019oro che vale per gli insoddisfatti del proprio posto ma anche per chi vede avvicinarsi con timore lo\u00a0sblocco dei\u00a0licenziamenti<\/a><\/strong>\u00a0e rischia l\u2019uscita obbligata. 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