[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ da_disable_devices=”off|off|off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.21.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
Tiziana G.<\/strong>\u00a0\u00e8 siciliana di nascita, ma milanese d\u2019adozione. Dopo la laurea, circa 25 anni fa, in Scienze statistiche si trasferisce. Il\u00a0suo destino<\/strong>, infatti, la porta diretta nel capoluogo lombardo per partecipare a un corso post laurea a nemmeno 22 anni. Le\u00a0possibilit\u00e0 lavorative<\/strong>, per\u00f2, non hanno la pazienza di attendere la fine di quella ulteriore\u00a0specializzazione<\/strong>\u00a0e Tiziana incomincia a lavorare.<\/p>\n Mi sono occupata di\u00a0marketing<\/strong>\u00a0e da l\u00ec la strada per scoprire la mia indole commerciale \u00e8 stata veramente breve. Nella prima societ\u00e0 in cui ho lavorato mi sono occupata di\u00a0vendita consulenziale per grandi clienti<\/strong>\u00a0e, proprio tra questi,\u00a0\u00e8 emersa la mia seconda opportunit\u00e0 professionale<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n Ho accettato la sfida e trascorso dieci anni circa in questa grande societ\u00e0 americana nell\u2019ambito del design<\/strong>.<\/p>\n Ho proprio vissuto la gavetta, dal seguire un progetto di marketing, sono stata trasferita nella divisione commerciale e poi, pian piano, raggiunto il\u00a0ruolo di\u00a0team leader<\/a><\/strong>\u00a0dei\u00a0key account<\/strong>. L\u2019ufficio era molto maschile e quindi questo costituiva una novit\u00e0. Il fatto che l\u2019azienda fosse americana certamente ha molto inciso, ma io credo che il leader sia colui che viene seguito, non chi viene imposto dalla gerarchia.<\/p>\n Poi, corteggiata da un\u2019altra azienda, mi sono\u00a0confrontata con una nuova sfida<\/strong>: non pi\u00f9 implementare la business intelligence, ma sviluppare il\u00a0canale di vendita diretta<\/strong>. Era la mia prima volta con una realt\u00e0 italiana, dopo anni di lavoro con gli americani.<\/p>\n<\/div>\n Ma l\u2019esperienza non mi corrispondeva fino in fondo e nel 2012 ho dato seguito alla\u00a0proposta di un cacciatore di teste<\/strong>. Sono volata in Olanda per collaborare con un\u2019azienda bellissima che vanta un prodotto di grande design: per me era veramente un sogno.<\/p>\n Trascorsi tre anni affascinanti, un problema di salute mi debilita al punto da costringermi a lasciare quel posto e a\u00a0ricercare lavoro in Italia<\/strong>. \u00c8 stato terribile,\u00a0amavo il mio lavoro<\/strong>, ma non riuscivo pi\u00f9 a dare un contributo.<\/p>\n Tornata a fine 2014, per fortuna nel 2015 torno in forma. \u00c8 accorso in mio aiuto l\u2019avvio di Expo2015<\/strong>\u00a0nel quale ho avuto l\u2019occasione di \u00a0chiudere vari contratti, utili alla realizzazione di sei padiglioni.<\/p>\n<\/div>\n Da fine 2016 entro a far parte del\u00a0management di un\u2019azienda<\/strong>\u00a0che doveva rinascere. Ho lanciato il cuore oltre l\u2019ostacolo e da zero in due anni abbiamo raggiunto\u00a0risultati molto importanti<\/strong>.<\/p>\n A inizio 2020 mi ha contattata un cacciatore di teste e convinta a coinvolgermi in un\u2019azienda green<\/strong>. Ma questa volta la valutazione \u00e8 sbagliata. Dopo 25 anni di lavoro, mi sono trovata a\u00a0riscrivere il cv<\/strong>. Era la fine di luglio 2020, in coda alla prima grande ondata della pandemia da Covid19.<\/p>\n Una cosa molto strana. Ho passato un periodo in cui mi davo molte colpe perch\u00e9, in fondo, pensavo di avere sbagliato.\u00a0Quando si \u00e8 donna il critico che vive in noi \u00e8 veramente cattivo<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n Da settembre a dicembre ho cercato di\u00a0trovare delle spiegazioni logiche<\/strong>, di capire cosa fosse successo, ma, alla fine, mi sono detta: \u201cVoglio prendermi del tempo<\/strong>\u201d. Senza l\u2019avvento del virus avrei optato per un anno sabbatico, dopo una vita trascorsa a lavorare. Ma in quella condizione mi era impossibile.<\/p>\n Sono una persona molto curiosa e la\u00a0curiosit\u00e0<\/strong>\u00a0\u00e8 stata la mia salvezza. A questo aggiungo che amo la\u00a0comunicazione digitale<\/strong>. Ho cercato di informarmi su tutti i canali disponibili, dal\u00a0web<\/strong>\u00a0a\u00a0YouTube<\/strong>\u00a0e ho iniziato a lavorare su tematiche legate a\u00a0LinkedIn<\/strong><\/a>. Ho voluto anche leggere quanto pi\u00f9 possibile per capire come fare il\u00a0cv<\/strong>.<\/p>\n La\u00a0vera svolta<\/strong>, per\u00f2, \u00e8 avvenuta con un incontro a dicembre. Faccio parte, infatti, del\u00a0consiglio direttivo di un\u2019associazione<\/strong>\u00a0e una delle mie pi\u00f9 care amiche mi ha incalzato: \u201cPerch\u00e9 non regaliamo un momento, un Christmas webinar, alle associate per parlare di come affrontare questo momento storico?\u201d.<\/p>\n S\u00ec e mi sono illuminata al punto da decidere di\u00a0intraprendere un\u00a0percorso<\/a><\/strong>\u00a0che potesse aiutarmi a vedere le cose con maggiore\u00a0lucidit\u00e0<\/strong>. Il primo passo per un\u00a0lavoro serio<\/strong>\u00a0\u00e8 il\u00a0bilancio delle competenze<\/strong>\u00a0perch\u00e9 d\u00e0 consapevolezza alla persona e aiuta ad aprire gli occhi e a capire varie dinamiche. Io, ad esempio, mi sono resa conto della ragione di molti contrasti con il mio capo precedente.<\/p>\n<\/div>\n Oppure, per fare un secondo esempio, mi \u00e8 stato fatto notare come io abbia una\u00a0capacit\u00e0 di decisione<\/strong>, di vedere l\u2019oltre che \u00e8 molto veloce. Questo, se \u00e8 un\u00a0talento<\/strong>, dall\u2019altra parte pu\u00f2 portarmi a disallinearmi rispetto agli altri.<\/p>\n Insieme agli\u00a0esperti INTOO<\/strong>\u00a0abbiamo lavorato su tutti gli strumenti di\u00a0comunicazione del mio profilo<\/strong>, dall\u2019elevator pitch<\/strong>\u00a0al\u00a0cv<\/strong>, fino alle\u00a0lettere di presentazione<\/strong>\u00a0passando per\u00a0LinkedIn<\/strong>. Sono seguiti due incontri sul\u00a0networking<\/strong>\u00a0<\/a>e l\u2019impostazione della strategia. Ben presto sono arrivate le\u00a0prime richieste di colloquio<\/strong>, ma \u2013 personalmente \u2013 avevo bisogno di essere innamorata del prodotto.<\/p>\n Proprio dal\u00a0networking<\/strong>: una mia ex collega mi ha segnalato per una posizione, ho affrontato tutto il percorso di selezione e mi \u00e8 stata proposta l\u2019assunzione. Mi si chiedeva di\u00a0impostare un metodo<\/strong>, la mia specialit\u00e0. A distanza di cinque mesi, quindi, ho ritrovato il mio posto.<\/p>\n In un momento cos\u00ec delicato \u00e8 importante avere la\u00a0consapevolezza<\/strong>\u00a0che non ce la si fa da soli. Non si tratta di essere bravi o aver fatto una carriera meravigliosa: c\u2019\u00e8 un momento in cui si \u00e8 deboli e in\u00a0questo percorso riacquisti la tua forza<\/strong>. Non sono in s\u00e9 gli strumenti a fare la differenza, ma il fatto di\u00a0avere una sorta di allenatore che ti sprona a fare del tuo meglio<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjI4OTU4In19@” button_text=”Scopri tutte le testimonianze!” _builder_version=”4.21.0″ _dynamic_attributes=”button_url” _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_color=”#FFFFFF” custom_margin=”35px||||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tiziana G.\u00a0\u00e8 siciliana di nascita, ma milanese d\u2019adozione. Dopo la laurea, circa 25 anni fa, in Scienze statistiche si trasferisce. 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Come ha avuto avvio la tua carriera?<\/h3>\n
Cosa ha dato inizio alla crisi?<\/h3>\n
Che cosa \u00e8 successo?<\/h3>\n
Quale aspetto ti ha fatto rialzare la testa?<\/h3>\n
Cos\u00ec hai conosciuto l\u2019Amministratore Delegato di INTOO, Cetti Galante\u2026<\/h3>\n
Quali sono stati i passi successivi?<\/h3>\n
Come \u00e8 arrivata la svolta?<\/h3>\n
A partire dalla tua esperienza, che cosa ti senti di consigliare?<\/h3>\n
Quale talento ha scoperto sul campo?<\/h3>\nMi sono occupata di\u00a0marketing<\/strong>\u00a0e da l\u00ec la strada per scoprire la mia indole commerciale \u00e8 stata veramente breve. Nella prima societ\u00e0 in cui ho lavorato mi sono occupata di\u00a0vendita consulenziale per grandi clienti<\/strong>\u00a0e, proprio tra questi,\u00a0\u00e8 emersa la mia seconda opportunit\u00e0 professionale<\/strong>.\n\n<\/div>\n
Come ha avuto avvio la sua carriera?<\/h3>\nHo proprio vissuto la gavetta, dal seguire un progetto di marketing, sono stata trasferita nella divisione commerciale e poi, pian piano, raggiunto il\u00a0ruolo di\u00a0team leader<\/a><\/strong>\u00a0dei\u00a0key account<\/strong>. L\u2019ufficio era molto maschile e quindi questo costituiva una novit\u00e0. Il fatto che l\u2019azienda fosse americana certamente ha molto inciso, ma io credo che il leader sia colui che viene seguito, non chi viene imposto dalla gerarchia.\n\nPoi, corteggiata da un\u2019altra azienda, mi sono\u00a0confrontata con una nuova sfida<\/strong>: non pi\u00f9 implementare la business intelligence, ma sviluppare il\u00a0canale di vendita diretta<\/strong>. Era la mia prima volta con una realt\u00e0 italiana, dopo anni di lavoro con gli americani.\n\n<\/div>\n
Cosa ha dato inizio alla crisi?<\/h3>\nA inizio 2020 mi ha contattata un cacciatore di teste e convinta a coinvolgermi in un\u2019azienda green<\/strong>. Ma questa volta la valutazione \u00e8 sbagliata. Dopo 25 anni di lavoro, mi sono trovata a\u00a0riscrivere il cv<\/strong>. Era la fine di luglio 2020, in coda alla prima grande ondata della pandemia da Covid19.\n
Che cosa \u00e8 successo?<\/h3>\nUna cosa molto strana. Ho passato un periodo in cui mi davo molte colpe perch\u00e9, in fondo, pensavo di avere sbagliato.\u00a0Quando si \u00e8 donna il critico che vive in noi \u00e8 veramente cattivo<\/strong>.\n\n<\/div>\n
Quale aspetto le ha fatto rialzare la testa?<\/h3>\nSono una persona molto curiosa e la\u00a0curiosit\u00e0<\/strong>\u00a0\u00e8 stata la mia salvezza. A questo aggiungo che amo la\u00a0comunicazione digitale<\/strong>. Ho cercato di informarmi su tutti i canali disponibili, dal\u00a0web<\/strong>\u00a0a\u00a0YouTube<\/strong>\u00a0e ho iniziato a lavorare su tematiche legate a\u00a0LinkedIn<\/strong><\/a>. Ho voluto anche leggere quanto pi\u00f9 possibile per capire come fare il\u00a0cv<\/strong>.\n\nLa\u00a0vera svolta<\/strong>, per\u00f2, \u00e8 avvenuta con un incontro a dicembre. Faccio parte, infatti, del\u00a0consiglio direttivo di un\u2019associazione<\/strong>\u00a0e una delle mie pi\u00f9 care amiche mi ha incalzato: \u201cPerch\u00e9 non regaliamo un momento, un Christmas webinar, alle associate per parlare di come affrontare questo momento storico?\u201d.\n
Cos\u00ec ha conosciuto l\u2019Amministratore Delegato di INTOO, Cetti Galante\u2026<\/h3>\nS\u00ec e mi sono illuminata al punto da decidere di\u00a0intraprendere un\u00a0percorso<\/a><\/strong>\u00a0che potesse aiutarmi a vedere le cose con maggiore\u00a0lucidit\u00e0<\/strong>. Il primo passo per un\u00a0lavoro serio<\/strong>\u00a0\u00e8 il\u00a0bilancio delle competenze<\/strong>\u00a0perch\u00e9 d\u00e0 consapevolezza alla persona e aiuta ad aprire gli occhi e a capire varie dinamiche. Io, ad esempio, mi sono resa conto della ragione di molti contrasti con il mio capo precedente.\n\n<\/div>\n