Fare il proprio \u00e8 auspicabile<\/strong>, ma non \u00e8 che il primo passo<\/strong> o, meglio, la base del proprio sviluppo professionale<\/a><\/strong>. Limitarsi<\/strong> solo a rispondere al compito<\/strong> affidato pu\u00f2 risultare miope<\/strong>.<\/p>\n Il lavoro<\/strong> \u00e8 un domino<\/strong>, dove ogni mossa ne richiama un\u2019altra, i legami<\/strong> sono stretti e la logica del piccolo orticello<\/strong> non porta a una crescita autentica<\/strong>.Non \u00e8 vero sviluppo personale<\/strong>, infatti, quello che tende a escludere i rapporti interpersonali<\/strong>, gli scambi con i colleghi<\/strong>, i brainstorming<\/strong>, il lavoro di squadra<\/strong>, un rischio<\/strong>, la conoscenza del contesto<\/strong>, lo studio del mercato<\/strong>, dei competitor<\/strong>. E tutto questo \u00e8 potenziato se avviene all\u2019unisono, insieme.<\/p>\n Quante volte abbiamo considerato una perdita di tempo il confronto<\/strong>, la richiesta disattesa di un consiglio, lanciare un SOS<\/strong> nella disillusione che non ci sarebbe mai stata alcuna reazione dall\u2019altra parte.Vedersi derubare di nuove idee<\/strong>, lavorare di pi\u00f9, perdere una propria soddisfazione<\/strong> sono rischi<\/strong>, ma la ricchezza<\/strong> che emerge dal lavorare in squadra supera di gran lunga ogni possibile scalino, ogni crisi.<\/p>\n Il mestiere<\/strong>, infatti, non \u00e8 da valutare come una technicality<\/strong> da mettere in atto in senso verticale, perch\u00e9 la skill<\/strong><\/a> porter\u00e0 effetto se attuata in un contesto compreso in tutte le sue variabili.<\/p>\n E se si \u00e8 sinceri, umili<\/strong>, realisti<\/strong> appare subito evidente come la totalit\u00e0 sia molto difficile da comprendere per la sua complessit\u00e0 e che, forse, una squadra possa vedere meglio di un singolo. 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Insomma, spesso nel lavoro si pensa che vada bene adempiere ai propri stretti compiti; limitarsi, ecco, rispettando il ruolo dell\u2019altro. Ma cos\u00ec non \u00e8.<\/h2>\nFare il proprio \u00e8 auspicabile<\/strong>, ma non \u00e8 che il primo passo<\/strong> o, meglio, la base del proprio sviluppo professionale<\/a><\/strong>. Limitarsi<\/strong> solo a rispondere al compito<\/strong> affidato pu\u00f2 risultare miope<\/strong>.\n\nIl lavoro<\/strong> \u00e8 un domino<\/strong>, dove ogni mossa ne richiama un\u2019altra, i legami<\/strong> sono stretti e la logica del piccolo orticello<\/strong> non porta a una crescita autentica<\/strong>.Non \u00e8 vero sviluppo personale<\/strong>, infatti, quello che tende a escludere i rapporti interpersonali<\/strong>, gli scambi con i colleghi<\/strong>, i brainstorming<\/strong>, il lavoro di squadra<\/strong>, un rischio<\/strong>, la conoscenza del contesto<\/strong>, lo studio del mercato<\/strong>, dei competitor<\/strong>. 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