{"id":36279,"date":"2022-07-14T14:16:35","date_gmt":"2022-07-14T14:16:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intoo.com\/it\/?p=36279"},"modified":"2024-10-14T13:13:44","modified_gmt":"2024-10-14T13:13:44","slug":"percorsi-di-outplacement-lesperienza-di-roberto-di-girolamo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoo.com\/it\/percorsi-di-outplacement-lesperienza-di-roberto-di-girolamo\/","title":{"rendered":"PERCORSI DI OUTPLACEMENT: L’ESPERIENZA DI ROBERTO DI GIROLAMO"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ da_disable_devices=”off|off|off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.21.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]

Roberto Di Girolamo \u00e8 stato accompagnato dai consulenti di INTOO nel percorso di outplacement<\/a>, un\u2019avventura che l\u2019ha portato non solo a ricevere diverse offerte di lavoro, ma anche \u2013 e soprattutto – a ricoprire il ruolo tanto desiderato.<\/h2>\n

Quando e perch\u00e9 sei entrato in contatto con INTOO?<\/h2>\n

Ho incontrato INTOO<\/strong> dopo aver subito una ristrutturazione aziendale<\/strong> a maggio dell\u2019anno scorso. Nel pacchetto di uscita la societ\u00e0 aveva previsto un servizio di outplacement<\/strong><\/a> per favorire il ricollocamento<\/strong> e, fra le aziende di consulenza proposte, c\u2019era anche INTOO, individuata come partner<\/strong> per rientrare nel mercato.<\/p>\n

Il primo contatto \u00e8 stato con un consulente, Daniele Aimetta<\/strong>,\u00a0che mi ha presentato gli obiettivi del percorso<\/strong> e come si sarebbe svolto. Una volta accettata la proposta<\/strong>, \u00e8 iniziata la mia avventura. Sono stato accompagnato da due tutor: la prima, Marina Sangalli<\/strong>, che mi ha condotto al percorso di assessment<\/strong> delle competenze; poi sono stato seguito da Laura Consonni<\/strong> nella strategia di marketing, nella preparazione del profilo LinkedIn<\/a><\/strong> e, soprattutto, nel lavoro sul networking<\/strong> <\/a>e la mia rete di rapporti fino ad arrivare all\u2019individuazione di aziende e head hunter a cui propormi.<\/p>\n

A marzo di quest\u2019anno ho ottenuto un contratto \u201cTemporary Management<\/strong>\u201d in una societ\u00e0 e quindi avevamo sospeso il percorso, ma INTOO ha continuato a segnalare la mia candidatura ed \u00e8 nata un\u2019ulteriore possibilit\u00e0, migliore della precedente. Quindi, da luglio inizier\u00f2 una nuova sfida in un\u2019altra societ\u00e0.<\/p>\n

Che cosa ha significato lavorare sulle tue competenze?<\/h2>\n

Pi\u00f9 che abbandonare delle competenze<\/strong> che il mercato del lavoro non richiedeva pi\u00f9, ho voluto rivedere come mi stavo proponendo al mercato. Per varie vicissitudini, negli ultimi dieci anni della mia carriera non stavo lavorando nel ruolo per il quale avrei voluto propormi. La mia carriera era stata deviata dal ruolo di CFO<\/strong> a quello di accounting<\/strong>, ma non era quello che desideravo.Quando le nuove aziende valutavano il mio CV<\/strong> erano inevitabilmente frenate dalla mia ultima mansione. I consulenti INTOO si sono resi conto che l\u00ec si annidava una difficolt\u00e0 e, insieme, abbiamo pensato una modalit\u00e0 nuova di proporre il mio curriculum, pi\u00f9 allineata e corrispondente: abbiamo optato per la forma funzionale<\/strong>, evidenziando cio\u00e8 le competenze<\/strong> (indipendentemente da quando erano state acquisite) ed \u00e8 stata la mossa vincente<\/strong> perch\u00e9 da quel momento l\u2019attenzione era tutta focalizzata sulle capacit\u00e0 pi\u00f9 che sul ruolo che ricoprivo.<\/p>\n

Quali sono stati gli aspetti pi\u00f9 sorprendenti di questo percorso?<\/h2>\n

Ho trovato molto utile l\u2019aiuto di INTOO<\/strong> nello spronarmi a rivedere il curriculum e a fare un viaggio indietro nel tempo per far emergere tutti i progetti che avevo seguito e ormai posto nel dimenticatoio. In questo modo, invece, abbiamo valorizzato<\/strong> al massimo i risultati conseguiti<\/strong> e ci\u00f2 che avevo imparato nel mio percorso di carriera; solo cos\u00ec ho potuto riscrivere il mio cv in maniera adeguata, cosa che avevo pensato tante volte di fare, ma non avevo mai avuto il tempo nella frenesia del quotidiano.<\/p>\n

\u00c8 stato sorprendente perch\u00e9 mi sono ricordato di aspetti ed elementi che avevo forse sottovalutato e che si erano \u201cimpolverati\u201d con lo scorrere del tempo lavorativo.<\/p>\n

Quali sono state le difficolt\u00e0?<\/h2>\n

Ci sono stati anche momenti di fatica, quasi di sconforto perch\u00e9 l\u2019occasione pareva non arrivare mai; avevo iniziato a camminare su questa strada sereno, tuttavia dopo qualche senza opportunit\u00e0 ci si abbatte un po\u2019. Poi, passo passo, le cose si sono collocate al loro posto e oggi sono fiero del mio percorso.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjI4OTU4In19@” button_text=”Scopri tutte le testimonianze!” _builder_version=”4.21.0″ _dynamic_attributes=”button_url” _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_color=”#FFFFFF” custom_margin=”35px||||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Roberto Di Girolamo \u00e8 stato accompagnato dai consulenti di INTOO nel percorso di outplacement<\/a>, un\u2019avventura che l\u2019ha portato non solo a ricevere diverse offerte di lavoro, ma anche \u2013 e soprattutto - a ricoprire il ruolo tanto desiderato.<\/h2>\n

Quando e perch\u00e9 \u00e8 entrato in contatto con INTOO?<\/h2>\nHo incontrato INTOO<\/strong> dopo aver subito una ristrutturazione aziendale<\/strong> a maggio dell\u2019anno scorso. Nel pacchetto di uscita la societ\u00e0 aveva previsto un servizio di outplacement<\/strong><\/a> per favorire il ricollocamento<\/strong> e, fra le aziende di consulenza proposte, c\u2019era anche INTOO, individuata come partner<\/strong> per rientrare nel mercato.\n\nIl primo contatto \u00e8 stato con un consulente, Daniele Aimetta<\/strong>,\u00a0che mi ha presentato gli obiettivi del percorso<\/strong> e come si sarebbe svolto. Una volta accettata la proposta<\/strong>, \u00e8 iniziata la mia avventura. Sono stato accompagnato da due tutor: la prima, Marina Sangalli<\/strong>, che mi ha condotto al percorso di assessment<\/strong> delle competenze; poi sono stato seguito da Laura Consonni<\/strong> nella strategia di marketing, nella preparazione del profilo LinkedIn<\/a><\/strong> e, soprattutto, nel lavoro sul networking<\/strong> <\/a>e la mia rete di rapporti fino ad arrivare all\u2019individuazione di aziende e head hunter a cui propormi.\n\nA marzo di quest\u2019anno ho ottenuto un contratto \u201cTemporary Management<\/strong>\u201d in una societ\u00e0 e quindi avevamo sospeso il percorso, ma INTOO ha continuato a segnalare la mia candidatura ed \u00e8 nata un\u2019ulteriore possibilit\u00e0, migliore della precedente. Quindi, da luglio inizier\u00f2 una nuova sfida in un\u2019altra societ\u00e0.\n

Che cosa ha significato lavorare sulle sue competenze?<\/h2>\nPi\u00f9 che abbandonare delle competenze<\/strong> che il mercato del lavoro non richiedeva pi\u00f9, ho voluto rivedere come mi stavo proponendo al mercato. Per varie vicissitudini, negli ultimi dieci anni della mia carriera non stavo lavorando nel ruolo per il quale avrei voluto propormi. La mia carriera era stata deviata dal ruolo di CFO<\/strong> a quello di accounting<\/strong>, ma non era quello che desideravo.Quando le nuove aziende valutavano il mio CV<\/strong> erano inevitabilmente frenate dalla mia ultima mansione. I consulenti INTOO si sono resi conto che l\u00ec si annidava una difficolt\u00e0 e, insieme, abbiamo pensato una modalit\u00e0 nuova di proporre il mio curriculum, pi\u00f9 allineata e corrispondente: abbiamo optato per la forma funzionale<\/strong>, evidenziando cio\u00e8 le competenze<\/strong> (indipendentemente da quando erano state acquisite) ed \u00e8 stata la mossa vincente<\/strong> perch\u00e9 da quel momento l\u2019attenzione era tutta focalizzata sulle capacit\u00e0 pi\u00f9 che sul ruolo che ricoprivo.\n

Quali sono stati gli aspetti pi\u00f9 sorprendenti di questo percorso?<\/h2>\nHo trovato molto utile l\u2019aiuto di INTOO<\/strong> nello spronarmi a rivedere il curriculum e a fare un viaggio indietro nel tempo per far emergere tutti i progetti che avevo seguito e ormai posto nel dimenticatoio. In questo modo, invece, abbiamo valorizzato<\/strong> al massimo i risultati conseguiti<\/strong> e ci\u00f2 che avevo imparato nel mio percorso di carriera; solo cos\u00ec ho potuto riscrivere il mio cv in maniera adeguata, cosa che avevo pensato tante volte di fare, ma non avevo mai avuto il tempo nella frenesia del quotidiano.\n\n\u00c8 stato sorprendente perch\u00e9 mi sono ricordato di aspetti ed elementi che avevo forse sottovalutato e che si erano \u201cimpolverati\u201d con lo scorrere del tempo lavorativo.\n

Quali sono state le difficolt\u00e0?<\/h2>\nCi sono stati anche momenti di fatica, quasi di sconforto perch\u00e9 l\u2019occasione pareva non arrivare mai; avevo iniziato a camminare su questa strada sereno, tuttavia dopo qualche senza opportunit\u00e0 ci si abbatte un po\u2019. 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