{"id":38406,"date":"2022-10-13T07:24:49","date_gmt":"2022-10-13T07:24:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intoo.com\/it\/?p=38406"},"modified":"2024-10-21T12:41:01","modified_gmt":"2024-10-21T12:41:01","slug":"nuovi-valori-giovani-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoo.com\/it\/nuovi-valori-giovani-lavoro\/","title":{"rendered":"I NUOVI VALORI DEI GIOVANI NEL MONDO DEL LAVORO"},"content":{"rendered":"<h2>Che cosa cercano i giovani? Questa domanda attraversa i corridoi e gli uffici delle aziende, dalle risorse umane ai responsabili marketing che cercano un linguaggio comune con la generazione TikTok.<\/h2>\n<p>Un\u2019indagine, forse, pu\u00f2 avanzare qualche suggerimento alle vecchie generazioni che faticano a comprendere cosa vogliano gli <a href=\"https:\/\/www.intoo.com\/it\/cat-blog\/giovani-e-lavoro-strumenti-e-strategie-per-impattare-con-efficacia-il-mercato-del-lavoro\/\"><strong>under30<\/strong><\/a>, quale progetto pu\u00f2 risultare loro interessante al punto di sposare la <strong>mission aziendale<\/strong> o in base a quale criterio selezionino un prodotto o un servizio.<\/p>\n<h2>C\u2019\u00e8 solo un modo per poterlo scoprire: chiederglielo.<\/h2>\n<p>A questo ha pensato un\u2019indagine realizzata in occasione di ExpoSummit2030 di Vicenza che ha chiesto ai ragazzi di dare voce a quel che cercano, desiderano, vogliono. Ne \u00e8 emersa una fotografia di <strong>valore<\/strong>, che, cio\u00e8, rende trasparente quali siano i <strong>nuovi valori<\/strong> che stanno a cuore a chi si affaccia ora sul mondo del lavoro o a chi ne \u00e8 neofita. La domanda posta \u00e8, forse, la pi\u00f9 interessante: che cosa ti rende <strong>felice<\/strong>? Le risposte dei ragazzi sono molto esaustive e tutte sotto un unico comune denominatore: l\u2019<a href=\"https:\/\/www.intoo.com\/it\/cat-blog\/work-life-balance-cosa-vuol-dire-lavorare-sul-proprio-equilibrio\/\"><strong>equilibrio<\/strong><\/a>. Ed \u00e8 una parola che fa riflettere se pensiamo da cosa sono attraversati questi ultimi anni e questi ultimi mesi: <strong>pandemia<\/strong>, <strong>guerra<\/strong>, <strong>crisi climatica<\/strong>, un alert sempre attivo su vaiolo delle scimmie o altre ipotetiche minacce alla salute umana. Forse proprio in forza di questi continui smottamenti quel che i giovani chiedono \u00e8 la <strong>stabilit\u00e0 affettiva<\/strong> e <strong>organizzativa<\/strong>.<\/p>\n<h2>Un nuovo concetto di tempo e il riscontro con la realt\u00e0<\/h2>\n<p>Stare bene con s\u00e9 stessi \u00e8 la richiesta numero uno, il fabbisogno principe, al quale i giovani sottomettono ogni scelta. Si cerca in tutti i modi di evitare lo stress e di favorire l\u2019attivit\u00e0 fisica, la buona alimentazione e la frequentazione di rapporti che non siano tossici. Ma l\u2019idea spesso contrasta con la realt\u00e0: la gran parte degli intervistati, infatti, riconosce come questo ideale sia rimasto tale, <strong>non abbia una traduzione concreta nel reale<\/strong>. Un reale ancora zeppo di <strong>disequilibrio<\/strong> a cui si alternano brevissimi momenti di felicit\u00e0. Molto interessante, in questo senso, il concetto del tempo che non \u00e8 pi\u00f9 evolutivo, bens\u00ec \u00e8 considerato un accostamento di esperienze, di interessi che possano essere quel breve soffio di felicit\u00e0.<\/p>\n<h2>Nuovi stimoli e nuovi valori<\/h2>\n<p>Tra l\u2019ideale e le brevi parentesi soddisfacenti c\u2019\u00e8 un legame forte, la <strong>famiglia<\/strong>, che rimane la stabilit\u00e0 affettiva d\u2019origine, ma anche una nuova famiglia, anche se ci si sposa e si desiderano figli sempre pi\u00f9 tardi. In questo affresco una parte minore la gioca anche il lavoro, che, per\u00f2, solo per una minoranza risulta determinante per la <strong>definizione della propria identit\u00e0<\/strong>. Il ruolo, lo stipendio, la carriera non rappresentano pi\u00f9 un mito come era invece per le precedenti generazioni. Si cerca piuttosto un ambiente <strong>stimolante<\/strong>, obiettivi chiari e adeguati, la garanzia di un <strong>equilibro<\/strong> tra vita lavorativa e vita privata, contesti non tossici, ma creativi e propositivi. \u00a0La speranza \u00e8 che da una parte questi ideali possano trovare spazio, ma dall&#8217;altra che i giovani continuino a non rassegnarsi, a cercare se quel sogno \u00e8 realizzabile e soprattutto pu\u00f2 portare un vero beneficio alla vita a lungo termine.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\">Dai nuova vita alla tua carriera: ricevi consigli e tecniche per affrontare il mercato del lavoro<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Che cosa cercano i giovani? Questa domanda attraversa i corridoi e gli uffici delle aziende, dalle risorse umane ai responsabili marketing che cercano un linguaggio comune con la generazione TikTok. 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