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Ci sono frasi che restano nella storia per la loro capacit\u00e0 di trasmettere un messaggio che rimane valido e parla agli uomini di tutti i tempi. In un\u2019epoca come questa, \u00e8 d\u2019estrema attualit\u00e0 il motto di Winston Churchill<\/strong> \u201c<\/strong>non sempre cambiare equivale a migliorare, ma per migliorare bisogna cambiare<\/em>\u201d<\/strong>.<\/strong><\/p>\n Non \u00e8 questione di sentirsi \u201ccomfortable being uncomfortable<\/em>\u201d (che non si capisce cosa voglia dire \u2013 perch\u00e9 quella sensazione di non essere nel nostro posto nel mondo non \u00e8 piacevole e non lo diventer\u00e0 sforzandoci a rimanerci), il punto \u00e8 avere il coraggio di fare delle scelte diverse<\/strong> da quelle che abbiamo fatto fino a oggi, se ci\u00f2 che abbiamo non ci soddisfa pi\u00f9. Perch\u00e9 \u00e8 vero che non sempre cambiare<\/a> corrisponde a trovarsi in una situazione migliore, ma una cosa \u00e8 certa – come aveva intuito gi\u00e0 Churchill<\/strong> – per migliorare il cambiamento<\/strong> \u00e8 l\u2019unica strada.<\/p>\n Questo succede quando smettiamo di lamentarci di tutto ci\u00f2 che non va, non perch\u00e9 non sia vero ci\u00f2 che affermiamo ma perch\u00e9 continuare a focalizzarci su ci\u00f2 che ci fa star male non porter\u00e0 a nulla di buono. Prendiamo la responsabilit\u00e0<\/strong><\/a> della nostra vita a due mani, diamo credito alle nostre capacit\u00e0<\/strong> e \u201cmake it happen<\/em>\u201d. Non aspettiamo che accada qualcosa, che il capo vada via, che il collega ci lasci il suo posto, che quel particolare progetto prenda il volo e si crei spazio\u2026 Non aspettiamo che le circostanze ci siano totalmente favorevoli, ma nemmeno attendiamo di essere perfettamente pronti, iniziamo ad accettare che qualcosa ci manchi e formiamoci, aggiorniamoci, mettiamoci tutto noi stessi con un obiettivo ben definito nel tempo<\/strong>, per non perdere entusiasmo e focus.<\/p>\n La prima cosa da imparare \u00e8 quella di saper cambiare prospettiva<\/strong>, da tutto ci\u00f2 che potrebbe andare storto alle opportunit\u00e0<\/strong> che potrebbero aprirsi, perch\u00e9 \u00e8 questo il passo iniziale per costruire tale nuovo scenario; controlliamo, dunque, il nostro focus, senza farci trascinare dalla \u201cpancia\u201d e costruiamo in maniera strategica il nostro cambiamento<\/strong>. In una parola, \u00e8 una questione di responsabilit\u00e0<\/em> del nostro oggi e del nostro domani.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Per migliorare il cambiamento \u00e8 l’unica strada Ci sono frasi che restano nella storia per la loro capacit\u00e0 di trasmettere un messaggio che rimane valido e parla agli uomini di tutti i tempi. In un\u2019epoca come questa, \u00e8 d\u2019estrema attualit\u00e0 il motto di Winston Churchill \u201cnon sempre cambiare equivale a migliorare, ma per migliorare bisogna […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":43072,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"\nIl punto \u00e8 allora come far s\u00ec che il cambiamento accada<\/h2>\n
Responsabilit\u00e0 e cambiamento<\/h2>\n
Per migliorare il cambiamento \u00e8 l'unica strada<\/h2>\nCi sono frasi che restano nella storia per la loro capacit\u00e0 di trasmettere un messaggio che rimane valido e parla agli uomini di tutti i tempi. In un\u2019epoca come questa, \u00e8 d\u2019estrema attualit\u00e0 il motto di Winston Churchill<\/strong> \u201c<\/strong>non sempre cambiare equivale a migliorare, ma per migliorare bisogna cambiare<\/em>\u201d<\/strong>.<\/strong>\n\nNon \u00e8 questione di sentirsi \u201ccomfortable being uncomfortable<\/em>\u201d (che non si capisce cosa voglia dire \u2013 perch\u00e9 quella sensazione di non essere nel nostro posto nel mondo non \u00e8 piacevole e non lo diventer\u00e0 sforzandoci a rimanerci), il punto \u00e8 avere il coraggio di fare delle scelte diverse<\/strong> da quelle che abbiamo fatto fino a oggi, se ci\u00f2 che abbiamo non ci soddisfa pi\u00f9. Perch\u00e9 \u00e8 vero che non sempre cambiare<\/a> corrisponde a trovarsi in una situazione migliore, ma una cosa \u00e8 certa - come aveva intuito gi\u00e0 Churchill<\/strong> - per migliorare il cambiamento<\/strong> \u00e8 l\u2019unica strada.\n
Il punto \u00e8 allora come far s\u00ec che il cambiamento accada<\/h2>\nQuesto succede quando smettiamo di lamentarci di tutto ci\u00f2 che non va, non perch\u00e9 non sia vero ci\u00f2 che affermiamo ma perch\u00e9 continuare a focalizzarci su ci\u00f2 che ci fa star male non porter\u00e0 a nulla di buono. Prendiamo la responsabilit\u00e0<\/strong><\/a> della nostra vita a due mani, diamo credito alle nostre capacit\u00e0<\/strong> e \u201cmake it happen<\/em>\u201d. Non aspettiamo che accada qualcosa, che il capo vada via, che il collega ci lasci il suo posto, che quel particolare progetto prenda il volo e si crei spazio\u2026 Non aspettiamo che le circostanze ci siano totalmente favorevoli, ma nemmeno attendiamo di essere perfettamente pronti, iniziamo ad accettare che qualcosa ci manchi e formiamoci, aggiorniamoci, mettiamoci tutto noi stessi con un obiettivo ben definito nel tempo<\/strong>, per non perdere entusiasmo e focus.\n
Responsabilit\u00e0 e cambiamento<\/h2>\nLa prima cosa da imparare \u00e8 quella di saper cambiare prospettiva<\/strong>, da tutto ci\u00f2 che potrebbe andare storto alle opportunit\u00e0<\/strong> che potrebbero aprirsi, perch\u00e9 \u00e8 questo il passo iniziale per costruire tale nuovo scenario; controlliamo, dunque, il nostro focus, senza farci trascinare dalla \u201cpancia\u201d e costruiamo in maniera strategica il nostro cambiamento<\/strong>. In una parola, \u00e8 una questione di responsabilit\u00e0<\/em> del nostro oggi e del nostro domani.\n
Dai nuova vita alla tua carriera: ricevi consigli e tecniche per affrontare il mercato del lavoro<\/h3>\n","_et_gb_content_width":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[14,411,24,50],"tags":[62,448,121,122,47,276],"class_list":["post-45098","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cat-blog","category-bmc","category-cambiare-lavoro","category-employability","tag-cambiamento","tag-cambiare","tag-crescita-personale","tag-crescita-professionale","tag-employability","tag-restare-employable"],"yoast_head":"\n