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\u201cC\u2019\u00e8 un momento buio, che \u00e8 sicuramente il primo, l\u2019impatto con la notizia che il tuo lavoro dovr\u00e0 cambiar pelle\u2026quello \u00e8 il punto d\u2019inizio di una nuova storia<\/strong>, il pi\u00f9 critico e delicato dove \u00e8 importante essere ben accompagnati per riuscire in breve a vederlo senza negativit\u00e0, come un salto verso un\u2019altra fase della propria vita.\u201d<\/p>\n Dalla laurea, una carriera in lineare ascesa presso la medesima azienda industriale specializzata nel campo delle macchine utensili, dove ha portato il proprio contributo in diversi ruoli, dal Responsabile della Qualit\u00e0<\/strong> (avendo alle spalle studi giuridici), all’impegno nell’area Commerciale e nel Marketing<\/strong>, fino a diventare Responsabile di Divisione<\/strong>; un\u2019esperienza a tutto tondo, giudicata in maniera pi\u00f9 che positiva.<\/p>\n INTOO<\/strong> per me \u00e8 stato questo, con i miei angeli \u2013 come li chiamo io \u2013 che mi hanno supportato e accompagnato. I miei consulenti hanno saputo da subito trasmettermi la certezza che avrei trovato un altro lavoro con le soddisfazioni che desideravo e che il mio punto di forza, sul quale imperniare il periodo di transizione, era la mia conoscenza del tedesco e della Germania pi\u00f9 in generale.<\/p>\n Avevano ragione! Infatti, vi sto raccontando il mio percorso da Stoccarda.\u201d<\/p>\n Beh, i professionisti dell\u2019outplacement<\/strong><\/a> sanno quello che fanno, hanno gi\u00e0 visto tante situazioni con caratteristiche simili e io mi sono sentito subito in buone mani con INTOO<\/strong>, sia dal lato psicologico che materiale con un progetto chiaro sul dove andare e con quali passi. Mi sono trovato in sintonia con i miei coach, uno deputato al counseling psicologico e due consulenti di carriera<\/strong>.<\/p>\n Ho lavorato a testa bassa, secondo quanto mi veniva indicato, ed \u00e8 un buon modo per non sentire che il tempo scorre vuoto e inutile, impiegandolo su di s\u00e9 e sul proprio futuro.<\/p>\n In una parola, ho capito cosa voglia dire storytelling<\/strong>: disegnare il proprio profilo a partire dall’emersione dei punti di forza che, in quel momento preciso e con quelle determinate condizioni di mercato, hanno maggior appeal. Non mi ci ero mai messo prima e devo dire che ci vogliono professionisti di un certo livello per crearsi un racconto che faccia leva sui punti giusti. Ho imparato a \u201cdire di me\u201d in ottica strategica e organica, convincente.<\/p>\n Non si inventa niente, ma bisogna avere un\u2019idea chiara di s\u00e9 e delle proprie prospettive. Personalmente, mi sono esercitato sulla scrittura del curriculum<\/strong>, ho fatto simulazioni di colloquio<\/strong>, ho lavorato sull\u2019elevator pitch<\/strong>, insomma alla fine mi sentivo sicuro, sapevo che dietro ogni riga di quel cv c\u2019era una storia interessante da dipanare.<\/p>\n Nei 22 anni di carriera precedenti non mi ero mai messo sul mercato, sono entrato in azienda a esperienza 0 e ne sono uscito Dirigente. Ora la sfida era convincere, prima di tutto me stesso, che valevo anche fuori da l\u00ec, che le mie competenze, la mia disponibilit\u00e0 a viaggiare e a vivere all’estero e la conoscenza del tedesco erano una chiave per tante porte.<\/p>\n Di fatto sono rimasto nel solco del mio tracciato, sempre in ambito industriale e di componentistica, ma se prima lavoravo nella filiale italiana di una multinazionale tedesca, oggi sono l\u2019italiano scelto dalla propriet\u00e0 italiana di una diversa multinazionale, inviato a lavorare nella sede tedesca come Responsabile tecnico-commerciale<\/strong> del Centro Europa, Germania \u2013 appunto – e Paesi limitrofi.<\/p>\n Conoscevo molto bene Stoccarda, proprio per le mie esperienze professionali precedenti, pertanto \u00e8 stato un cambiamento non radicale o traumatico, tutt’altro, sono stato subito a mio agio, a casa\u2026 per me \u00e8 quasi una rivincita. Questo \u00e8 il mio primo passo, ora la strada \u2013 a 52 anni \u2013 \u00e8 tutta da costruire ed \u00e8 un bel progetto, dove la mia esperienza viene ben valorizzata.<\/p>\n Che il cambiamento inaspettato pu\u00f2 essere doloroso, ma rottura \u00e8 il primo passo per fare qualcosa d\u2019altro, bisogna avere accanto qualcuno che aiuti a limitare la negativit\u00e0. Rimettersi in gioco pu\u00f2 dare nuovi impulsi<\/strong>. Se i colloqui vengono affrontati con questo spirito, anche il selezionatore lo percepir\u00e0 e sar\u00e0 completamente un\u2019altra cosa. Non fatevi fermare dal fattore et\u00e0, l\u2019esperienza va saputa argomentare ed \u00e8 un fattore apprezzato.<\/p>\n In bocca al lupo!<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mariano Briano racconta cos\u00ec il momento in cui, quasi un anno fa, ha saputo che tutto sarebbe cambiato. \u201cC\u2019\u00e8 un momento buio, che \u00e8 sicuramente il primo, l\u2019impatto con la notizia che il tuo lavoro dovr\u00e0 cambiar pelle\u2026quello \u00e8 il punto d\u2019inizio di una nuova storia, il pi\u00f9 critico e delicato dove \u00e8 importante essere […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":52666,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"\n\u201cNella fase del distacco, ci vuole qualcuno che veda meglio di te perch\u00e9 si attraversano tante emozioni e si ha davanti uno scenario completamente nuovo, nel mio caso a 52 anni, dopo 22 nella medesima realt\u00e0.<\/h2>\n
Quanto ti ci \u00e8 voluto a riportare la notizia dell\u2019uscita in un\u2019ottica positiva, di cambiamento e crescita?<\/em><\/h2>\n
Ci declini concretamente cosa accade in questa fase? Su cosa ti sei adoperato nello specifico?<\/em><\/h2>\n
Che cosa facevi prima e di cosa ti occupi oggi a Stoccarda?<\/em><\/h2>\n
C\u2019\u00e8 un messaggio che ti farebbe piacere trasferire a chi legge la tua storia? <\/em><\/h2>\n
Mariano Briano racconta cos\u00ec il momento in cui, quasi un anno fa, ha saputo che tutto sarebbe cambiato.<\/h2>\n\u201cC\u2019\u00e8 un momento buio, che \u00e8 sicuramente il primo, l\u2019impatto con la notizia che il tuo lavoro dovr\u00e0 cambiar pelle\u2026quello \u00e8 il punto d\u2019inizio di una nuova storia<\/strong>, il pi\u00f9 critico e delicato dove \u00e8 importante essere ben accompagnati per riuscire in breve a vederlo senza negativit\u00e0, come un salto verso un\u2019altra fase della propria vita.\u201d\n\nDalla laurea, una carriera in lineare ascesa presso la medesima azienda industriale specializzata nel campo delle macchine utensili, dove ha portato il proprio contributo in diversi ruoli, dal Responsabile della Qualit\u00e0<\/strong> (avendo alle spalle studi giuridici), all'impegno nell'area Commerciale e nel Marketing<\/strong>, fino a diventare Responsabile di Divisione<\/strong>; un\u2019esperienza a tutto tondo, giudicata in maniera pi\u00f9 che positiva.\n
\u201cNella fase del distacco, ci vuole qualcuno che veda meglio di te perch\u00e9 si attraversano tante emozioni e si ha davanti uno scenario completamente nuovo, nel mio caso a 52 anni, dopo 22 nella medesima realt\u00e0.<\/h2>\nINTOO<\/strong> per me \u00e8 stato questo, con i miei angeli \u2013 come li chiamo io \u2013 che mi hanno supportato e accompagnato. I miei consulenti hanno saputo da subito trasmettermi la certezza che avrei trovato un altro lavoro con le soddisfazioni che desideravo e che il mio punto di forza, sul quale imperniare il periodo di transizione, era la mia conoscenza del tedesco e della Germania pi\u00f9 in generale.\n\nAvevano ragione! Infatti, vi sto raccontando il mio percorso da Stoccarda.\u201d\n
Quanto le ci \u00e8 voluto a riportare la notizia dell\u2019uscita in un\u2019ottica positiva, di cambiamento e crescita?<\/em><\/h2>\nBeh, i professionisti dell\u2019outplacement<\/strong><\/a> sanno quello che fanno, hanno gi\u00e0 visto tante situazioni con caratteristiche simili e io mi sono sentito subito in buone mani con INTOO<\/strong>, sia dal lato psicologico che materiale con un progetto chiaro sul dove andare e con quali passi. Mi sono trovato in sintonia con i miei coach, uno deputato al counseling psicologico e due consulenti di carriera<\/strong>.\n\nHo lavorato a testa bassa, secondo quanto mi veniva indicato, ed \u00e8 un buon modo per non sentire che il tempo scorre vuoto e inutile, impiegandolo su di s\u00e9 e sul proprio futuro.\n
Ci declina concretamente cosa accade in questa fase? Su cosa si \u00e8 adoperato nello specifico?<\/em><\/h2>\nIn una parola, ho capito cosa voglia dire storytelling<\/strong>: disegnare il proprio profilo a partire dall'emersione dei punti di forza che, in quel momento preciso e con quelle determinate condizioni di mercato, hanno maggior appeal. Non mi ci ero mai messo prima e devo dire che ci vogliono professionisti di un certo livello per crearsi un racconto che faccia leva sui punti giusti. Ho imparato a \u201cdire di me\u201d in ottica strategica e organica, convincente.\n\nNon si inventa niente, ma bisogna avere un\u2019idea chiara di s\u00e9 e delle proprie prospettive. Personalmente, mi sono esercitato sulla scrittura del curriculum<\/strong>, ho fatto simulazioni di colloquio<\/strong>, ho lavorato sull\u2019elevator pitch<\/strong>, insomma alla fine mi sentivo sicuro, sapevo che dietro ogni riga di quel cv c\u2019era una storia interessante da dipanare.\n\nNei 22 anni di carriera precedenti non mi ero mai messo sul mercato, sono entrato in azienda a esperienza 0 e ne sono uscito Dirigente. Ora la sfida era convincere, prima di tutto me stesso, che valevo anche fuori da l\u00ec, che le mie competenze, la mia disponibilit\u00e0 a viaggiare e a vivere all'estero e la conoscenza del tedesco erano una chiave per tante porte.\n
Che cosa faceva prima e di cosa si occupa oggi a Stoccarda?<\/em><\/h2>\nDi fatto sono rimasto nel solco del mio tracciato, sempre in ambito industriale e di componentistica, ma se prima lavoravo nella filiale italiana di una multinazionale tedesca, oggi sono l\u2019italiano scelto dalla propriet\u00e0 italiana di una diversa multinazionale, inviato a lavorare nella sede tedesca come Responsabile tecnico-commerciale<\/strong> del Centro Europa, Germania \u2013 appunto - e Paesi limitrofi.\n\nConoscevo molto bene Stoccarda, proprio per le mie esperienze professionali precedenti, pertanto \u00e8 stato un cambiamento non radicale o traumatico, tutt'altro, sono stato subito a mio agio, a casa\u2026 per me \u00e8 quasi una rivincita. Questo \u00e8 il mio primo passo, ora la strada \u2013 a 52 anni \u2013 \u00e8 tutta da costruire ed \u00e8 un bel progetto, dove la mia esperienza viene ben valorizzata.\n
C\u2019\u00e8 un messaggio che le farebbe piacere trasferire a chi legge la sua storia? <\/em><\/h2>\nChe il cambiamento inaspettato pu\u00f2 essere doloroso, ma rottura \u00e8 il primo passo per fare qualcosa d\u2019altro, bisogna avere accanto qualcuno che aiuti a limitare la negativit\u00e0. Rimettersi in gioco pu\u00f2 dare nuovi impulsi<\/strong>. Se i colloqui vengono affrontati con questo spirito, anche il selezionatore lo percepir\u00e0 e sar\u00e0 completamente un\u2019altra cosa. Non fatevi fermare dal fattore et\u00e0, l\u2019esperienza va saputa argomentare ed \u00e8 un fattore apprezzato.\n\nIn bocca al lupo!","_et_gb_content_width":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[14,24,20,27,70],"tags":[26,69,111,391,143,102],"class_list":["post-48416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cat-blog","category-cambiare-lavoro","category-colloquio","category-cv","category-testimonianze-career-coach","tag-cv","tag-intervista","tag-networking","tag-outplacement-opinioni","tag-percorsi-di-outplacement","tag-ricollocazione-professionale"],"yoast_head":"\n