{"id":8584,"date":"2017-09-11T09:26:23","date_gmt":"2017-09-11T07:26:23","guid":{"rendered":"http:\/\/it.intoo.com\/?p=8584"},"modified":"2017-09-11T09:26:23","modified_gmt":"2017-09-11T07:26:23","slug":"start-e-pmi-innovative-le-nuove-frontiere-professionali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intoo.com\/it\/start-e-pmi-innovative-le-nuove-frontiere-professionali\/","title":{"rendered":"Start up e PMI innovative – le nuove frontiere professionali"},"content":{"rendered":"

di\u00a0Maril\u00f9 Anaclerio<\/a>\u00a0\/<\/p>\n

Start up e PMI innovative sono le nuove frontiere dell’universo professionale. Cerchiamo di comprenderne assieme la situazione attuale.<\/p>\n

Si pu\u00f2 diventare start up innovativa<\/u><\/strong> se si \u00e8 societ\u00e0 di capitali o cooperative costituite da meno di 5 anni, avendo come oggetto sociale esclusivo o prevalente lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico.<\/p>\n

Rientrano, invece, nella definizione di PMI innovative<\/u><\/strong> le imprese di piccole e medie dimensioni, in base ai parametri europei, che operano nel campo dell\u2019innovazione tecnologica, indipendentemente dalla data di costituzione, dall\u2019oggetto sociale e dal livello di maturazione.<\/p>\n

Va da s\u00e9 che lo sviluppo e il rafforzamento di una start up innovativa possa portare al raggiungimento dello status di PMI innovativa.<\/p>\n

Il secondo rapporto sull\u2019e-commerce<\/strong> – datato 2016 ed elaborato da BEM Research – va a fotografare uno dei settori maggiormente in start up a livello mondo, registrando come, rispetto alla totalit\u00e0 del mercato europeo che raggiunge una dimensione di circa 600 miliardi di euro, l\u2019e-commerce in Italia corrisponda a solo il 3,6% (contro una quota dei consumi delle famiglie italiane, effettuati attraverso tutti i possibili canali di acquisto, pari al 12%).<\/p>\n

Questo scenario va ad evidenziare ancor pi\u00f9 la necessit\u00e0 sempre pi\u00f9 impellente di adeguamento tecnologico che ha rilevato, tra le altre, un\u2019inchiesta del Sole 24 Ore, la quale ha sottolineato come 7 aziende su 10 ritengono che la tecnologia sar\u00e0 indispensabile per la loro crescita, ma solo 3 su 10 stanno facendo realmente investimenti in tal senso. Viene, in effetti, difficile immaginare come imprese che ancora guardano con sospetto alla vendita online possano implementare processi legati a big data, intelligenza artificiale, IOT e tutto ci\u00f2 che ruota attorno all\u2019industria 4.0. Questo dato di realt\u00e0 \u00e8, tra l\u2018altro, chiaramente penalizzante rispetto all\u2019estero, soprattutto se consideriamo che la congiuntura attuale, caratterizzata da una domanda interna stagnante, mercati esteri in veloce crescita e consumatori senza ormai pi\u00f9 confini, impone alle nostre PMI di rivedere il proprio modello di business, allineandolo ad una prospettiva internazionale.<\/p>\n

Possiamo, per\u00f2, affermare che qualcosa si sta muovendo a seguito del Piano Industria 4.0<\/strong> che il Ministero dello Sviluppo Economico ha fatto approvare e che prevede per le startup innovative- con possibilit\u00e0 di estensione di molte misure anche alle PMI innovative – \u00a0la possibilit\u00e0 di usufruire di un quadro di riferimento ad hoc su argomenti quali la semplificazione amministrativa, il mercato del lavoro, le agevolazioni fiscali, il diritto fallimentare. Inoltre negli ultimi anni le aziende ormai mature, sia grandi che medie, stanno vedendo nelle start-up innovative una possibilit\u00e0 di outsourcing della ricerca e sviluppo, che potr\u00e0 in un futuro pi\u00f9 o meno breve condurre a vere e proprie sinergie industriali o ad acquisizioni, oppure rappresenter\u00e0 comunque una diversificazione della propria attivit\u00e0. Aumenta, inoltre, desiderio di imprenditorialit\u00e0 del 67% dei giovani italiani (fascia d\u2019et\u00e0 18 – 35 anni), propensi a valutare una professione imprenditoriale; di questi il 40% dichiara di avere gi\u00e0 un\u2019idea concreta di business in mente.<\/p>\n

Ma non solo i giovani sono sempre pi\u00f9 orientati a inventarsi un lavoro. Sono diversi anche i manager che si ricollocano, avviando startup tecnologiche. Figura, in tal senso, che sta acquistando sempre maggiore rilevanza \u00e8 quella del business ange<\/em>l<\/strong>, che sempre pi\u00f9 offre un impegno diretto nella gestione della start-up. Per lo pi\u00f9 si tratta di manager di grande esperienza e disponibilit\u00e0 economiche, che per vari motivi si trovano a doversi ricollocare sul mercato del lavoro e che, nel nuovo ruolo di business angel, affrontano una sfida che ben valorizza le loro competenze e la loro storia professionale, ponendoli come interlocutori strategici per accompagnare la penetrazione sul mercato, supportare lo sviluppo di sinergie commerciali\/industriali, facilitare il rafforzamento patrimoniale.<\/p>\n

Altro aspetto, che va pi\u00f9 a toccare la realt\u00e0 delle PMI, \u00e8 rappresentato dalla loro natura familiare che coinvolge quasi sempre molti elementi del nucleo parentale, concentrando il potere decisionale in pochi soggetti e, quindi, perimetrando di molto la cultura del confronto che, di suo, porta sempre alla definizione pi\u00f9 efficace e veloce di processi di innovazione. Al fine di strutturare al meglio una roadmap sempre pi\u00f9 strutturale di crescita e sviluppo di cultura innovativa, si rende quindi necessario definire un percorso di formazione qualificata che, oltre a raccontare le opportunit\u00e0 derivanti dalla rivoluzione tecnologica, permetta di creare una nuova classe imprenditoriale in grado di coniugare i concetti basics con i nuovi must che l\u2019innovazione richiede di possedere. Tutto questo, tenendo ovviamente conto delle specificit\u00e0 delle varie aree economiche in cui operano le PMI ed identificando le competenze maggiormente rilevanti in un determinato ambiente economico e sociale, dal momento che su uno stesso territorio possono insistere distretti produttivi estremamente diversificati.<\/p>\n

Se l\u2019aggiornamento tecnologico \u00e8 indispensabile, lo \u00e8 altrettanto l\u2019adeguamento parallelo delle soft skills<\/strong> che nelle start-up si evidenziano nel modo in cui l\u2019imprenditore si relaziona con i partner commerciali, i dipendenti, i fornitori, gli investitori, oltre che nella sua capacit\u00e0 di apprendere e di apportare cambiamenti anche repentini. Questo, sia relativamente alle idee che alla strategie di realizzazione, nonch\u00e9 nel modo di definire in maniera scientifica e rigorosa le attivit\u00e0 da portare avanti, gli obiettivi connessi, nonch\u00e9 dando ai diversi interlocutori coinvolti compiti specifici e ben delineati nei risultati da ottenere e nei tempi da impiegare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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