Web Reputation: introduzione

web reputation

 

/di Tommaso Ragno

Si sa, la Reputazione per un Brand è tutto; grazie ad essa riesce a generare fiducia nel cliente, a diventare facilmente riconoscibile e a farsi portatore di valori che l’azienda vuole comunicare all’esterno.

La Web Reputation per un Brand è diventata ancora più importante! Come si parla, chi parla e quando si parla del tuo marchio è di vitale importanza ma soprattutto la reazione che genera nelle persone, nel settore in cui opera, quali impatti emotivi fa scaturire.

Facciamo un “gioco”: le 3 immagini che ci sono qui sotto sono fotografie di 3 Brand ma in nessuna di esse è riportato alcun logo.

Riesci a riconoscerle e attribuire loro dei valori?

AAEAAQAAAAAAAAiOAAAAJDI5MzQ0MThlLTQwMzYtNDVlYi05MjdjLWY5YWJjNmU4NjVhOQAAEAAQAAAAAAAAh_AAAAJDhiZWQ2Yzc1LTViNzAtNGUxZi1hODkzLTM5YzI0NWVjNjM0OA AAEAAQAAAAAAAAhIAAAAJDdjNDg0OTNlLWRmMTQtNDY4Zi1hNDk3LThiMDY5MDY0ZTljOA

Fatto? Di che Aziende stiamo parlando:  CocaCola, Nike & Apple.

Questo perchè ormai questi 3 brand attraverso la simbologia grafica, il contenuto e i valori (e competenze) di cui si fanno portatori rendono facilmente riconoscibili le loro caratteristiche che vanno a implementare la reputazione, specialmente in una dimensione online.

Ovviamente queste sono Aziende, ma è un discorso che vale più che mai anche per i professionisti.

Web Reputation & Social Recruiting, 2 elementi che non possono sussistere l’uno senza l’altro.

Tu hai identificato il tuo Brand, lo stai comunicando potentemente sul mercato del lavoro attraverso Linkedin?

Hai bisogno di una mano? Registrati qui!

 

elizabethkirk1

elizabethkirk1

Vuoi maggiori informazioni sui nostri servizi?

Categorie

Articoli recenti

Trovare lavoro: come cambia il mercato in Italia

Come è cambiato il mercato del lavoro in Italia Negli ultimi anni, il mercato del lavoro italiano ha vissuto cambiamenti che ne hanno ridefinito fisionomia e dinamiche. L’effetto della pandemia, la ripresa economica e le trasformazioni demografiche, digitali e sociali...

Il nuovo volto dell’occupazione: 2025 vs 2015

L’occupazione non è solo dati: è il riflesso del cambiamento Negli ultimi dieci anni il mercato del lavoro ha subito trasformazioni radicali, ridefinendo il panorama occupazionale italiano. Non sono cambiati solo i volumi, ma anche e soprattutto il tipo di...

Le aziende sottovalutano l’impatto dei licenziamenti su chi rimane

L’80% dei lavoratori dipendenti a livello globale e il 78% di quelli italiani ritiene che le aziende sottovalutino l’impatto dei licenziamenti su chi rimane. La nostra survey “Culture in the Balance”, realizzata in collaborazione con la società di ricerca indipendente...