Imprese e risorse umane: l’obiettivo è non perdere talenti e fare reskilling

Come fronteggiare i cambiamenti sopravvenuti con la pandemia puntando sulle risorse umane interne all’azienda?
Alessandra Giordano, Employability Director di INTOO, nell’articolo di La Repubblica Economia ha fornito 5 consigli per non perdere talenti e fare reskilling.

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