Le dinamiche per accedere a nuove posizioni nel mondo passano da fattori chiave come “employability” e formazione, benessere del collaboratore e aspirazioni personali. Le occasioni per trovare un nuovo equilibrio personale e lavorativo sono molte più di quante si...
Con la pandemia si è creata una cesura profonda: nella vita di tutti c’è un prima e un dopo. In questo periodo ancora incerto occorre imparare a cambiare prospettiva e a guardare lontano, oltre le barriere e limiti, aprendosi a nuove possibilità che non si erano...
Imparare a sfruttare il reskilling, il formare nuovamente il personale, può fare la differenza in azienda. Soprattutto in una fase di ripresa economica.Alessandra Giordano, Employability Director di INTOO, nell’articolo del Corriere della Sera – L’Economia ha spiegato...
Come fronteggiare i cambiamenti sopravvenuti con la pandemia puntando sulle risorse umane interne all’azienda?Alessandra Giordano, Employability Director di INTOO, nell’articolo di La Repubblica Economia ha fornito 5 consigli per non perdere talenti e fare reskilling....
