«Se perdete il lavoro, non cercatene immediatamente un altro. Prima, cercate voi stessi». Questo è solo uno dei tanti messaggi contenuti ne “La strategia della giraffa. Cambiare orizzonte nel lavoro, e non solo” (Enrico Damiani Editore) di Cetti Galante, amministratore delegato di INTOO (Gi Group Holding).
Provocatorio, ma risolutivo, perché per far fronte alla necessità di ricollocarsi sul mercato del lavoro, è indispensabile sapersi orientare. L’auto-consapevolezza, è la prima delle 5 skills che Galante identifica come fondamentali per l’occupabilità. Ciò che fa la differenza, però, è il modo in cui reagiamo al cambiamento. Come colmare il gap? Puntando, prima ancora che sulle competenze tecniche, su quelle di mindset.
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