HA DELLE DOMANDE PER NOI? QUANDO IN UN COLLOQUIO FARE DOMANDE È PIÙ COMPLESSO CHE RISPONDERE
Cambiare lavoro: dimissioni e skill mismatch Il mercato del lavoro del nostro Paese oggi è...
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TI SENTI A UN PUNTO DI SVOLTA? È TUA RESPONSABILITÀ FAR ACCADERE IL CAMBIAMENTO
Per migliorare il cambiamento è l'unica strada Ci sono frasi che restano nella storia per...
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PERCORSI DI OUTPLACEMENT: L’ESPERIENZA DI CLAUDIA CASATI
Una vita impostata su binari validi e poi il desiderio di cambiare, l’insorgere dell’esigenza di...
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SANITÀ: COME FARE PARTE DI UN SETTORE IN CONTINUA EVOLUZIONE
C’è grande bisogno di manager nella sanità, parola di Licia Giaretta, Head of HR &...
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SAI ACCOGLIERE IL FEEDBACK?
Il feedback come strumento per aumentare l’engagement delle persone Coinvolgere le persone negli obiettivi e...
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IL VALORE DELL’EQUILIBRIO PER DARE IL MASSIMO
C’è una cosa che la GenZ insegna a tutti noi, il valore dell’equilibrio. Perché è...
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COME VALORIZZARE I SENIOR
Valorizzare i senior. Questo il nuovo imperativo delle aziende più illuminate. Ne è un esempio...
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IMPARARE A IMPARARE
L'importanza di imparare Essere un magnifico “learner” cioè colui che non tanto, o non subito...
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BENESSERE: UN SETTORE CHE CRESCE CERCA PERSONE CORAGGIOSE
Benessere e nuove opportunità Skin care, make-up e spa, tutte espressioni di un settore benessere...
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ITER DI SELEZIONE: 3 DOMANDE DA FARE PER CAPIRE SE SIAMO SULLA BUONA STRADA
Selzione: le 3 domande fondamentali Alla great resignation seguono i migliori dati sull'occupazione con i quali si...
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LAVORO FEMMINILE: MENO DIVERSITY WASHING, PIÙ FATTI
Occupazione femminile, diversity&inclusion, gender gap Termini che riempiono la letteratura di management e i media...
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AGE MANAGEMENT, STRADA OBBLIGATA PER LE IMPRESE
Ci sono poche alternative: per restare competitive sul mercato e non perdere performance, le aziende...
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EMPLOYABILITY? È UNA TUA RESPONSABILITÁ
Due concetti per l'Employability Due sono i concetti chiave per blindare la propria employability: proattività...
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INSURANCE BUSINESS UNIT: UN’OCCASIONE PER LE COMPAGNIE E I LORO CLIENTI
La diversità arricchisce e aiuta l’innovazione. Non c’è nulla di più vero, lo sa bene...
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I NUOVI CONTRATTI NEL MONDO DEL LAVORO
I dati ISTAT sull’occupazione restituiscono una fotografia inaspettata, con particolare focus sui nuovi contratti. Crescono...
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SE LA CRISI RIPORTA AL CENTRO LA PERSONA
È vero, come diceva Einstein, che le crisi servono per svelare a noi stessi chi...
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DALLE GRANDI DIMISSIONI ALL’ENGAGEMENT
|Blog
Il fenomeno delle “grandi dimissioni” non è un evento locale, ma, come abbiamo imparato a...
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UN AMBIENTE LAVORATIVO PULITO
È di qualche settimana fa una ricerca della MIT Management Sloan School che spiega come...
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NUOVE GENERAZIONI: IL LORO RUOLO NEL LAVORO
Qual è il ruolo delle nuove generazioni? È arrivato il momento di domandarsi da dove...
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DELEGARE PER IL SUCCESSO DELL’AZIENDA E IL BENESSERE DI CHI LAVORA
|Blog
Delegare è fondamentale Lo si pensa, lo si dice tra sé e a volte pure...
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IL SENSO DEL LAVORO COME VOLANO PER LA PRODUTTIVITÀ
È una media, chiaramente, ma sono circa quaranta le ore che ognuno di noi trascorre...
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RIATTIVARE I LAVORATORI IN QUIET QUITTING
|Blog
Dopo un anno caratterizzato dal trend delle dimissioni volontarie siamo ora alle prese con un...
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IL NUOVO MERCATO DEL LAVORO: I VALORI PORTANO CRESCITA
I due anni di pandemia hanno provocato forti oscillazioni creando un nuovo mercato del lavoro;...
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OFFBOARDING, QUI CI VUOLE UNA STRATEGIA
|Blog
L’importanza dell’offboarding, la testimonianza di un lavoratore: «La fase di offboarding è importante eccome. Dico...
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IL BENESSERE NEL LAVORO È ANCHE MENTALE
Emerge un dato che fa riflettere il 75% dei lavoratori, circa 3 persone su 4,...
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LICENZIARE E ASSUMERE, NULLA DI PIÙ DIFFICILE
|Blog
Microsoft licenzierà circa mille dipendenti, a confermarlo l'azienda stessa che si rifiuta però di rivelare...
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DESTINATION WORK: SCOPRI COM’È ANDATA!
|Blog
Dal 24 al 28 ottobre si è svolta la settima edizione di Destination Work. Ospitata su una piattaforma digitale interamente brandizzata,...
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VI SVELO COME APPRODARE AL MONDO ENERGY
Perché l'Energy è un settore chiave La questione energia è nodale nella vita di ognuno...
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SPOPOLA IL DIBATTITO SULLA SETTIMANA CORTA
|Blog
Lavorare meno, con la settimana corta, è più producente? Lavorare quattro giorni a settimana è la...
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SMART WORKING SÌ O NO: IL LAVORO SOSTENIBILE
|Blog
È trascorso il primo mese di smart working regolato da accordi individuali. Con il rientro...
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QUIET QUITTING, LAVORICCHIARE NON È UN RISULTATO
Il “quiet quitting” è un fenomeno che nel mondo del lavoro sta irrompendo senza trovare...
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CAREER COACHING: UN’ASSICURAZIONE SUL FUTURO
Dalla consulenza ex post alla consulenza just in time: così il career coaching diventa un'assicurazione...
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I NUOVI VALORI DEI GIOVANI NEL MONDO DEL LAVORO
Che cosa cercano i giovani? Questa domanda attraversa i corridoi e gli uffici delle aziende,...
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CRESCERE PROFESSIONALMENTE GRAZIE ALL’AMBIENTE DI LAVORO
Di fronte alla domanda: “come va il lavoro?” o “che lavoro cerchi?” i criteri con...
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EMPLOYABILITY 2022-2026: GUARDA LA REGISTRAZIONE DELL’EVENTO
|Blog
La pandemia ha spinto il sistema impresa (aziende, lavoratori, sindacati) a dare un senso concreto...
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FOMO E DIRITTO ALLA DISCONNESSIONE
|Blog
Quando noi pensiamo all'estate crediamo di “aver diritto a staccare la spina”, che siano le...
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IL LAVORO COME RICERCA DI SODDISFAZIONE
Ci sono delle curve a gomito nella vita, domande che affiorano, istanti in cui ci...
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PERCORSI DI OUTPLACEMENT: L’ESPERIENZA DI MICHELE SIMBULA
Michele Simbula, dopo un brusco e imprevisto licenziamento, ha ritrovato lavoro in un mese, sostenuto...
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IL GAP AL PRESENTE
Il bollettino Excelsior di Unioncamere e Anpal parla molto chiaro: sono circa 505mila le assunzioni...
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COME MIGLIORARE I PROCESSI DI MOBILITÀ INTERNA
La letteratura manageriale li indica come una delle principali fonti di talento, peccato però che...
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LA VERA PARTENZA INTELLIGENTE DELL’ESTATE ALLE PORTE
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“Estate, l’eternità è un battito di ciglia” Canta così Jovanotti, riuscendo a cogliere la vera...
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PERCORSI DI OUTPLACEMENT: L’ESPERIENZA DI ROBERTO DI GIROLAMO
Roberto Di Girolamo è stato accompagnato dai consulenti di INTOO nel percorso di outplacement, un’avventura...
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GI GROUP HOLDING ACQUISTA LA PRINCIPALE SOCIETÀ DI CONSULENZA PER L’OUTPLACEMENT IN ARGENTINA
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Con Bruno Matarazzo y Asociados, il Gruppo rafforza ulteriormente la propria strategia di espansione in...
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PER UN NUOVO INIZIO OCCORRE FARE SPAZIO!
Esistono alcune figure professionali che mettono ordine nel nostro armadio: ci sono vestiti che conserviamo...
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DALLA NASA A INTOO
A dispetto del nome poco onomatopeico e forse anche un po’ ostico, fin dalle sue...
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EMPLOYABILITY: LA CHIAVE DEL FUTURO
Sono sempre più frequenti le pubbliche dichiarazioni di grandi aziende che preparano e prevedono specifici...
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COME PREPARARSI NEL MIGLIORE DEI MODI A UN COLLOQUIO (GRATUITAMENTE)?
Il colloquio di lavoro solleva qualche timore. Sempre. Solitamente, si cerca di far muoversi al...
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EXPAT: UNA VIA DI RITORNO
Gli expat sono stati una sigla, un fenomeno, un’etichetta mediatica, una moda? Gli expat, gli...
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QUANDO L’HR DEVE DECIDERE
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La nostra è l’epoca del paradosso. Si assiste, da un lato, alla mancanza di posti...
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PIEDI BEN PIANTATI A TERRA, ORIZZONTE AMPIO: PERCHÉ CI È UTILE LA STRATEGIA DELLA GIRAFFA
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Intervista a Cetti Galante sulla sua ultima pubblicazione. Cetti Galante, AD di INTOO, ha scelto...
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FACCIAMO RINNAMORARE LE PERSONE DELLE NOSTRE AZIENDE
Nel rapporto tra dipendenti e aziende qualcosa si è rotto. Così sono sempre più numerosi...
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OBIETTIVO PENSIONE: PREPARARSI AL MEGLIO!
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Pensione e lavoro non sono due termini in contraddizione, l’una costituisce il meritato coronamento di...
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LA CARRIERA? NON PIÙ SOLO SCALATA VERTICALE!
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È una delle prime lezioni che la vita ci insegna: la strada più ardua è...
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FINISCE L’EMERGENZA E CON LEI LA RIVOLUZIONE DEL LAVORO?
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Aprile segna la fine dello stato di emergenza. Dopo due anni, questo mese diventa uno...
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Nasce Gi Group Holding
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Il nuovo brand corporate rappresenta l’offerta integrata di servizi e consulenza hr della prima multinazionale...
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GI GROUP A SOSTEGNO DEI RIFUGIATI UCRAINI
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A fronte della situazione drammatica scaturita dalla guerra in Ucraina, Gi Group ha creato una...
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A VOLTE RITORNANO… DIPENDENTI BOOMERANG, I PRO E I CONTRO
Non solo dimissioni. In Usa e Uk sta prendendo sempre più forma un nuovo trend:...
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DIMISSIONI: ECCO DI CHI HA DETTO “BASTA”!
Ad uscire dalle aziende italiane sono stati prevalentemente uomini diplomati e laureati con un contratto...
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NON TOCCARE IL FONDO, MA AFFONDA IL COLPO NEL MERCATO DEL LAVORO
Sono noti, ormai, i dati delle dimissioni volontarie, un fenomeno globale che è diventato il...
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CAMBIARE LAVORO MENTRE SI STA LAVORANDO: MISSION POSSIBLE SE…!
Cercare lavoro è un lavoro: richiede concentrazione, tempo, preparazione, studio, creatività, inventiva, ragionare fuori dagli...
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HAI TRA I 25 E I 40 ANNI? ALLORA FORSE CI STAI PENSANDO…
È accaduto l’opposto di quello che ci saremmo aspettati. La pandemia da Covid19 ha messo...
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L’ENERGIA E GLI STRUMENTI NECESSARI PER LICENZIARSI E RITROVARE LAVORO
Le chiamano “le grandi dimissioni”, grandi come numerica e grandi soprattutto come segnali di un...
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DALL’INDIVIDUO AL MONDO: LAVORARE IN SQUADRA
“Io faccio il mio”: è un ritornello sentito e ri-sentito in uffici, sala riunioni, open...
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COME FARE IMPRESA? L’IMPORTANZA DI INVESTIRE SUL PROPRIO TALENTO
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Come fare impresa? Qualche giorno fa l’Ocse ha certificato la crescita del PIL italiano pari...
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LA CARRIERA SOTTO L’ALBERO
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“Consigli per regali di Natale”, “5 regali più utili per Natale”, “Il regalo must have”:...
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INTERVISTA A MONICA MANDRUZZATO: CONSIGLI UTILI PER AFFRONTARE UN COLLOQUIO DI LAVORO
Oggi il mercato del lavoro mette a dura prova, offre opportunità uniche ma non sempre...
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CAMBIARE LAVORO PARTENDO DALL’ANALISI DELLE COMPETENZE
Cercare lavoro significa poter comunicare ed esprimere in modo efficace le proprie competenze. Spesso, però,...
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CONSULENZA DI CARRIERA: L’ESPERIENZA DI FABRIZIO BOLOGNESI
Fabrizio Bolognesi nasce a Roma dove frequenta il liceo scientifico e si laurea in Ingegneria...
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WORK-LIFE BALANCE: COSA VUOL DIRE LAVORARE SUL PROPRIO EQUILIBRIO
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Oggi interpelliamo Monica Dongili, trainer e professional coach INTOO, su un tema che si sta...
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L’IMPORTANZA DI LAVORARE IN TEAM PER FAR EMERGERE IL SINGOLO
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«Questa è stata una grande estate per lo sport,» ha detto il Presidente della Repubblica,...
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CHI SUPERA LA CRISI SUPERA SÉ STESSO SENZA ESSERE SUPERATO
Non ce ne sarebbe bisogno, non ci sarebbe bisogno di conferme, ma anche gli Stati...
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CONSULENZA DI CARRIERA: INTERVISTA A TIZIANA
Tiziana G. è siciliana di nascita, ma milanese d’adozione. Dopo la laurea, circa 25 anni fa,...
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IL WELLBEING: LA NUOVA FRONTIERA DEL LAVORO
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“Mi sono sbloccato”. Con queste parole Marcell Jacobs, l’uomo più veloce del mondo, ha provato a...
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L’INSEGNAMENTO DEI CAMPIONI OLIMPICI PER LA NOSTRA CARRIERA
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Olimpiadi: dall’antica Grecia palestra di vita, prima che vetrina di competizioni e passerella di campioni....
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PERCORSI DI OUTPLACEMENT: L’ESPERIENZA DI PAOLO CHINETTI
La crisi comporta un cambio di vita, sempre. Per qualcuno anche un cambio di mentalità....
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DUE STRATEGIE DA INCLUDERE NEL VOSTRO PIANO DI CHANGE MANAGEMENT
Molte aziende devono gestire stakeholder e una significativa percentuale della forza lavoro che è resistente...
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ITALIA IN ZONA BIANCA. SI MUOVONO LE PERSONE E ANCHE IL MERCATO
|Blog
Intervista a Ivan Piccoli, esperto INTOO, sui trend del mondo del lavoro Oltre 163mila sono...
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REDEPLOYMENT E OUTPLACEMENT: INTERVISTA AD ALESSANDRA GIORDANO, DIRETTORE DELIVERY DI INTOO
Cosa si intende per “redeployment” e come un’organizzazione può trarre vantaggio e beneficio dall’applicarlo in...
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DONNE E LAVORO: LA PARITÀ DI GENERE É ANCORA UN MIRAGGIO?
|Blog
Nelle scorse settimane ha infuriato la polemica suscitata dall'attrice e comica Aurora Leone dei The...
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COME CONVINCERE IL MANAGEMENT A SCEGLIERE I PERCORSI DI OUTPLACEMENT: 5 DATI DA SAPERE
Molti leader considerano l’outplacement come un servizio che offre vantaggi ai dipendenti che stanno per...
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IL CONSULENTE DI OUTPLACEMENT: CHI É E PERCHÉ NE HAI BISOGNO?
Chi è il consulente di outplacement e perché ne hai bisogno? Se lavori in HR...
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LO SMARTWORKING IN ITALIA: UNA CHIMERA ESAUDITA PER NECESSITÀ
|Blog
Una chimera poi esaudita per necessità. Questo è stato il primo impatto del materializzarsi improvviso...
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QUATTRO RAGIONI PER CUI DOVRESTI SCEGLIERE UN PROGRAMMA DI OUTPLACEMENT
Perdere il lavoro è considerato come una delle cinque situazioni più stressanti nella vita di...
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IL PRIMO MAGGIO, UNA FESTA DI RIFLESSIONE E DI RINASCITA
«È la vita, la vita di chi lavora, nient’altro che la vita di chi lavora»...
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IL MERCATO DEL LAVORO E I SUOI PARADOSSI: LA STRADA DA PERCORRERE PER MIGLIORARE LE PROPRIE COMPETENZE
Stiamo attraversando una fase complessa, dove le parole “crisi” ed “emergenza” ricorrono con una frequenza...
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PERCORSI DI OUTPLACEMENT, L’ESPERIENZA DI FRANCESCO VOLPATO
Ho incontrato INTOO in un passaggio davvero particolare della mia vita professionale. Dopo molti anni...
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REMOTE ONBOARDING: CONSIGLI UTILI SU COME INIZIARE UN NUOVO LAVORO DA REMOTO
Anche in piena pandemia il mercato del lavoro si è mosso, vorticosamente, mettendo in ginocchio...
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LA DURA VITA E IL GRANDE SOGNO DI CHI INTRAPRENDE
|Blog
Il Coronavirus e i suoi destini incrociati. Si potrebbe sottotitolare così la nostra epoca e,...
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FESTA DELLA DONNA? CHE SIA UNA RIFLESSIONE SUL LAVORO FEMMINILE
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L’8 marzo è il giorno dedicato alle donne. Una festa, sì, ma legata a un...
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POSTO FISSO O SKILLS VINCENTI? L’IMPENNATA DELLE START UP INNOVATIVE
|Blog
C’è chi nasce e, in più, cresce, nonostante la crisi. E c’è chi non solo...
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CONSULENZA DI CARRIERA: INTERVISTA A NATAṦA AVLIJAṦ
|Blog
Perché si è rivolta a INTOO? Ho avuto un percorso professionale articolato. Sono laureata in...
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OCCUPAZIONE, LA CRISI EMARGINA DONNE E GIOVANI
|Blog
Di crisi occupazionale non si può scrivere al futuro perché – purtroppo - non è...
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INTERVISTA A SIMONE BAREZZANI
Perché si è rivolto a INTOO? In realtà il nostro è stato un incontro fortuito...
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CIÒ CHE C’È DI BUONO: RIPARTIRE UN PASSO PER VOLTA
|Blog
Dalla fine di febbraio 2020, dai primi accenni, cioè, dell’arrivo della pandemia in Italia, siamo...
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NULLA FERMI LA NOSTRA CRESCITA
Al Covid possiamo addossare ogni colpa del 2020. Isolamento, fatica, dolore, fastidio, insofferenza. Ma c’è...
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IL BOOM DELL’E-COMMERCE E DELLE SUE OCCASIONI DI LAVORO
|Blog
“Andiamo a fare shopping? Certo, prendo il telefono”. Ecco che per andare a fare acquisti...
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IL MESSAGGIO DI NATALE PER IL LAVORO: DARE PRIMA DI RICEVERE
|Blog
Il Natale è una nascita, segna un nuovo inizio. Una ripartenza che tanto in questi...
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#SIIPARTEDELLARESISTENZA
|Blog
Per decidere è sufficiente un dato: in Lombardia è previsto un rimbalzo del PIL di...
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A NATALE METTI LA TUA CARRIERA SOTTO L’ALBERO
|Blog
Mes, Recovery fund, Decreto ristori. E, ancora, Legge di bilancio, piano vaccini, Riforma finanziaria. Cosa...
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LE DONNE E LA PANDEMIA: AL CENTRO DELL’ATTENZIONE?
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Il Coronavirus no, non è stata una livella. Le donne, in fondo e ancora una...
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SE IL CORONAVIRUS CAMBIA IL LEADER
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Non esiste un cambiamento universale finché il cambiamento non è personale. Potrebbe, cioè, non essere...
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SE, NONOSTANTE TUTTO, ABBIAMO VOGLIA DI FAR CARRIERA… COME CONTINUARE A CRESCERE PROFESSIONALMENTE, ANCHE DURANTE IL COVID
Era prevedibile, era prevista, ma la seconda ondata di contagi da Coronavirus ci ha comunque...
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COME RITROVARE LAVORO IN PIENA PANDEMIA: LA STORIA DI NATHALIA RAMIREZ
Nata e cresciuta in Colombia, Nathalia Ramirez si trasferisce in Italia circa vent’anni fa dove...
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LO SMARTWORKING AFFOSSERÀ MILANO? LA POSIZIONE DI CETTI GALANTE, AD DI INTOO
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Il numero dei contagi, purtroppo, è in netta risalita in tutta Italia. Non fa eccezione...
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PERCORSI DI OUTPLACEMENT: INTERVISTA A STEFANO CORDARA
Stefano Cordara da metà settembre ricopre un ruolo di responsabilità in una multinazionale. Ma solo...
continue readingINIZIARE IL NUOVO ANNO LAVORATIVO CON ENERGIA, DANDO IL MEGLIO DI SÉ INTERVISTA A CETTI GALANTE, AD INTOO
Settembre 2020. Un inizio anno lavorativo che porta con sé tante riflessioni, come ogni anno...
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Blocco dei licenziamenti: i giovani restano fuori dal mercato del lavoro?
Occupazione al rialzo dopo quattro mesi di flessioni consecutive: una buona notizia, sì, con diversi...
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LA FASE 3 DELLO SMARTWORKING
Il 60,4% di chi ha lavorato in smartworking durante il lockdown preferirebbe continuare le sue...
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SUPER-SPECIALIZZATI O NON-QUALIFICATI: IL LAVORO SI È POLARIZZATO?
Secondo la recente analisi dell’Ocse, c’è uno spartiacque tra i nati prima del 1970 e...
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GLI ULTIMI GIORNI DI VACANZA: UN’OCCASIONE PER RIPARTIRE PIENI DI ENERGIA
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Il mese di settembre ormai alle porte segna la fine delle ferie e l’inizio degli...
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MERCATO DEL LAVORO: LA SCONFORTANTE DIASPORA DELLE DONNE
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Una donna su tre lascia il lavoro alla nascita del primo figlio e tale uscita...
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Su cosa si gioca la formazione post Covid19? Come distinguere una formazione autorevole
Il Coronavirus è un punto di non ritorno. Quel che abbiamo conosciuto ha già cambiato...
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Lavorare non implica l’andare al lavoro: la nuova possibilità dello smartworking
Il Coronavirus ha fatto irruzione nella normalità, stravolgendola, al punto che il Censis ha parlato...
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Il tempo del cambiamento. Intervista ad Alessandra Mariani
Il Covid19 ha segnato una linea di demarcazione: chi ha atteso che l’emergenza finisse e...
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I nodi della ripresa: quando il digitale è freno e slancio
Analisi e soluzioni sono all’ordine del giorno: la crisi dettata dal Coronavirus costringe a una...
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Coronavirus | I nuovi trend del lavoro
Il Coronavirus ha mutato i connotati del mercato del lavoro. Agile, smart, a domicilio, on...
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UNA CORSA ALLINEATA PER NON RIMANERE INDIETRO
Ogni misura governativa può essere un tampone o un rilancio. L’unico giudice naturale in materia...
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LA FASE 2 DELLO SMART WORKING: INTERVISTA AD ALESSANDRA GIORDANO
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Dal 24 febbraio tutto è cambiato, l’emergenza sanitaria ha generato una rivoluzione improvvisa e potente nel mondo...
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IL DOPO CORONAVIRUS LA PSICOLOGIA DEL RIENTRO
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Il Coronavirus ha sconvolto la normalità. Tutta. Uscire di casa, portare i figli a scuola,...
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DOVE STA ANDANDO IL LAVORO?
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Con il Covid19 abbiamo imparato che il lavoro non è un posto dove si va....
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COSTRUIRE E RI-COSTRUIRE LA PROPRIA CARRIERA LA STORIA DI MASSIMO MEMBRINI
Massimo Membrini, classe 1985, è laureato in Farmacia e ha conseguito il master in Marketing...
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ADESSO SI VEDE IL VERO LEADER
L’Italia è in lockdown, ma non immobile. Per certi versi, anzi, questa situazione “sospesa” rende...
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CRESCERE AI TEMPI DEL CORONAVIRUS. I CONSIGLI DI CETTI GALANTE PER UNA VERA RESILIENZA
Resilienza non vuol dire resistere e fortificare il proprio orticello, così da ritrovarlo esattamente come...
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QUARANTENA, IL TEMPO DEL CAMBIAMENTO
Non fermiamoci, formiamoci Diceva Nelson Mandela: “il compito più difficile è quello di cambiare se...
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SMART WORKING. LE HARD SKILL PER LAVORARE AL MEGLIO, RESTANDO A CASA
Quali competenze sono utili per uno smartworking efficace? Abbiamo già considerato le soft skill, quelle...
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SOFT SKILL: LE COMPETENZE CONTANO, SOPRATTUTTO IN SMARTWORKING
Sono due le grandi aree di competenze da sviluppare per trovare lavoro e fare carriera:...
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5 CONSIGLI PER PORTARE VALORE AGGIUNTO. ANCHE IN UN MOMENTO COME QUESTO SI PUO’ ED E’ GIUSTO DESIDERARLO.
Essere employable è il primo comandamento della bibbia lavorativa. Che tu sia occupato o in...
continue readingEMERGENZA CORONAVIRUS: IL NOSTRO IMPEGNO PER CANDIDATI, AZIENDE E LAVORATORI.
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In seguito all’emergenza sanitaria da Coronavirus, vogliamo aggiornare candidati, aziende e lavoratori su tutte le azioni...
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I FALSI MITI DEL MONDO DEL LAVORO
Nell’era delle fake news e della post verità è utile poter riconoscere quali siano i...
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PROATTIVITÀ, LA SOFT SKILL PIÙ RICHIESTA DALLE AZIENDE
Proattività. È questa la parola chiave che guida, senza ombra di dubbio, un iter professionale...
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PUNTA AL VALORE PER NON SBAGLIARE
Quando finalmente arriva la telefonata della convocazione al colloquio il primo pensiero è “mi devo...
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IL VALORE COME DRIVER PER LA SELEZIONE
HR, risorse umane, head hunter: tanti nomi per identificare chi convoca il candidato e conduce...
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LA GESTIONE DEI LOW PERFORMER: ORIZZONTE EMPLOYABILITY
Li definiscono low performer, ma non sono altro che lavoratori che, preso in esame un...
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LA GESTIONE DEI LOW PERFORMER: LAVORARE SU MINDSET E CONSAPEVOLEZZA
Chi sono i low performer? Li definiscono low performer, ma non sono altro che lavoratori...
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TROVARE LAVORO A QUARANT’ANNI
Perdere il lavoro a quarant’anni non aiuta a festeggiare serenamente questo anniversario, ma nulla è...
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TROVARE LAVORO A CINQUANT’ANNI
Può far paura perdere il lavoro dopo i cinquant’anni: il mercato è completamente cambiato dagli...
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ACCELERA E SVILUPPA LA TUA CARRIERA. IL MANAGER ALESSANDRO MENGHI RACCONTA LA SUA ESPERIENZA
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Alessandro Menghi, manager di una grande multinazionale di elettrodomestici con oltre 18 anni di esperienza,...
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NETWORKING: LINKEDIN È UTILE PER ALLARGARE LA RETE?
Come venire a conoscenza di un’occasione di lavoro che sembra tagliata su misura sul nostro profilo?...
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RIMANERE EMPLOYABLE, UNA CONSULENZA ESPERTA PER ESSERE SEMPRE OCCUPABILI
Per dare risposta alla tanto complessa quanto delicata esigenza di restare appealing in un mondo...
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EMPLOYABILITY: OVVERO COME RESTARE ATTRATTIVI PER IL MONDO DEL LAVORO
Missione “employability”. Una necessità, certo, imposta dalla rapida evoluzione del mercato, ma anche una qualità...
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NETWORKING AGLI EVENTI: QUALI STEP?
Per un manager attento alla propria crescita professionale e personale, partecipare a seminari o conferenze...
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FARE NETWORK SIGNIFICA CURARE I CONTATTI
Si può iniziare a curare la propria rete di contatti, il network, con un’azione semplice:...
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NETWORKING: GLI ERRORI DA NON COMMETTERE
Fare networking significa gestire al meglio la propria rete di conoscenze, con l’obiettivo di scambiare...
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IL NETWORKING: UNA COMPETENZA UNICA PER FARE CARRIERA
Intervista a Federica Restelli Cosa è e cosa non è il networking? Il networking è...
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I SEGRETI PER UN NETWORKING DI SUCCESSO
L’87% dei professionisti italiani ritiene che la quantità di tempo ideale da dedicare quotidianamente allo...
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SE NON CE L’HAI, NON PUOI APRIRE LA PORTA
Secondo i recenti dati Istat la ricerca di un’occupazione in Italia predilige l’uso del canale...
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NETWORKING: QUALE RICCHEZZA?
Quando pensiamo ai “nostri contatti” cadiamo spesso nell’errore di pensare ai rapporti affettivi o, comunque,...
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N. 8 | LAVORO ALL’ESTERO: 3 CONSIGLI PER NON TORNARE INDIETRO
Una volta individuato il mercato estero che più si addice alle nostre competenze, prima di...
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N. 7 | LAVORARE ALL’ESTERO: GLI ESPERTI CHE EVITANO PASSI FALSI
Il tempo medio per il ricollocamento professionale all’estero è più alto di quanto si pensi:...
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N. 6 | I CONSIGLI D’ORO PER LAVORARE ALL’ESTERO
Intervista a Cetti Galante, Amministratore Delegato di INTOO e Presidente di Career Star Group, organizzazione globale...
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N. 5 | IL SOGNO DI FAR FORTUNA ALL’ESTERO
Chi non ha mai pensato (o sognato), almeno una volta, di dare una svolta alla...
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N. 4 | COME AFFRONTARE AL MEGLIO IL TUO COLLOQUIO ALL’ESTERO?
Non è differente sostenere un colloquio fuori dai confini nazionali. Anche all’estero la vera differenza...
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N. 3 | LAVORO ALL’ESTERO: UNA DECISIONE IN SICUREZZA PER LA TUA CARRIERA
Il "Rapporto Italiani Nel Mondo" della Fondazione Migrantes parla chiaro: dal 2006 al 2018 si...
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N. 2 | LE ILLUSIONI DI LAVORARE ALL’ESTERO
Desideri lavorare all'estero? Preparati alla traversata, non è, infatti, una passeggiata. Basta, però, seguire alcuni...
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N. 1 | CAMBIO LAVORO, VADO ALL’ESTERO!
Una chimera. Una via di fuga. Un secondo tempo. Lavorare all'estero per alcuni è una...
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LA MISSION AZIENDALE NON È UNO SLOGAN
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di Barbara Favero La mission aziendale, o scopo, costituisce il fondamento sul quale costruire la...
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N. 7 | COME COMPORTARSI DURANTE UN COLLOQUIO DI LAVORO?
“Che descrizione darebbe di sé? Perché vuole lavorare con noi? Che rapporti aveva con il...
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N. 6 | 6 CONSIGLI PER PREPARARSI AL COLLOQUIO
Non esistono regole certe che ti assicurino il superamento di un colloquio di lavoro: il...
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N. 5 | INTERVISTA: “COME TROVARE IL MIO PRIMO LAVORO?”
Dopo il diploma e la laurea è ora di inserirsi nel mondo lavorativo. Confusione, incertezza,...
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N. 4 | 3 MOSSE PER SCRIVERE UN CURRICULUM EFFICACE
Il curriculum è il primo strumento che abbiamo a disposizione per farci conoscere dai recruiter:...
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N. 3 | IL LAVORO SI LASCIA TROVARE SE…
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N. 2 | COME TROVARE IL LAVORO (CHE C’È)?
Secondo Anpal e Unioncamere il 31% delle aziende riscontra difficoltà nel reperire le competenze adeguate...
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N. 1 | BILANCIO DELLE COMPETENZE: COSA TI RENDE SPECIALE?
Ormai ci viene detto in tutte le salse: la ricerca di un’occupazione è essa stessa...
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PERCHÉ È IMPORTANTE AVERE UN PIANO B
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di Chiara Violini Recentemente ha fatto notizia la storia di Tiziana Bernardi, 57anni ex manager...
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QUANDO LA FIL È MEGLIO DEL PIL
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di Barbara Favero Passare dal Pil (Prodotto interno lordo) al Fil (felicità interna lorda) è...
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N. 7 | LINKEDIN: 7 SEGRETI PER FARSI NOTARE
LinkedIn è diventato un punto di riferimento per la ricerca del lavoro e rappresenta uno...
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N. 6 | INTERVISTA LINKEDIN: 3 CONSIGLI D’ORO
Oggi parliamo di Linkedin, e lo facciamo con Tommaso Ragno, Digital Strategy Manager di INTOO,...
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N. 5 | LINKEDIN: 3 BUONE RAGIONI PER USARLO
LinkedIn è un ottimo investimento per la carriera: con più di 10 milioni di utenti...
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C’ERA UNA VOLTA IL MANAGER
|Blog
di Claudio Saporito «E’ necessario che tu abbia fiducia nei tuoi collaboratori, e abbastanza fiducia...
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N. 4 | LINKEDIN: UN USO QUOTIDIANO
LinkedIn conta mezzo miliardo di utenti a livello globale, e l’Italia è uno dei Paesi...
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N. 3 | PROFILO LINKEDIN: 6 CONSIGLI
Per entrare a far parte della grande rete professionale di LinkedIn bastano pochi e semplici...
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N. 2 | COME FUNZIONA LINKEDIN?
Ovviamente come per ogni social che si rispetti il primo passo è l'iscrizione. Con login...
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N. 1 | LINKEDIN: IL SOCIAL INDISPENSABILE
Linkedin è un biglietto da visita digitale e un amplificatore del proprio curriculum. È un...
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TUTTI I CONSIGLI PER LA MAMMA CHE LAVORA
|Blog
È la festa della mamma. E allora non lesiniamo gli auguri a chi non lesina...
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INTERVISTA: IL SERVIZIO MOMS@WORK
|Blog
La sua è una storia centenaria, eppure le dinamiche aziendali sono giovani e innovative. Si...
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DOMANDE ILLEGALI A UN COLLOQUIO DI LAVORO? OGNI PAESE HA LE SUE.
|Blog
Di Barbara Favero Alzi la mano chi non si è mai sentito fare domande imbarazzanti...
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LA FATTURA ELETTRONICA. L’EVOLUZIONE PROFESSIONALE VIAGGIA NEL CAMBIAMENTO
|Blog
di Raffaele De Simone Così l’e-fattura impatta sul mondo del lavoro Accolta con fastidio, come...
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10 REGOLE SALVA TEMPO PER SCRIVERE UNA MAIL
|Blog
di Claudio Saporito Invasi dalle mail. Sono più di 12 milioni le email inviate ogni...
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ATTIVARSI PER IL CAMBIAMENTO IN AZIENDA: QUALI SONO LE 5 COMPETENZE INDISPENSABILI E COME SVILUPPARLE?
|Blog
di Cetti Galante Il cambiamento non è legato solo al 4.0 o al mindset digitale,...
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N. 7 | HEAD HUNTERS: CHI SONO I BIG 5 DEL RECRUITMENT
Analizzando le carriere più brillanti, si ritrova spesso un elemento ricorrente che permane immutato anche...
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N. 6 | HEAD HUNTER: IL RECRUITER DEI MANAGER
Head hunter: una figura nota, per sommi capi, a tutti. Ma, arrivati al punto di...
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N. 5 | CINQUE MOSSE PER VINCERE L’HEAD HUNTER
Anticipare le mosse dell’head hunter si può. Ma come? 1. Cerca le agenzie specializzate del...
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N. 4 | HEAD HUNTERS: COME POSSONO DARE NUOVO IMPULSO ALLA TUA CARRIERA
Secondo un'indagine dell'Osservatorio manageriale di Manager Italia realizzata lo scorso settembre, il mercato dei manager...
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N. 3 | HEAD HUNTERS: COSA POSSONO FARE PER NOI?
Il cacciatore di teste propone una serie di possibilità per migliorare la propria carriera lavorativa,...
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N. 2 | HEAD HUNTERS: COME LAVORANO?
Il cacciatore di teste svolge più fasi di selezione per trovare il candidato ideale. Nello...
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N. 1 | HEAD HUNTERS: CHI SONO?
Definiti come cacciatori di teste, sono i protagonisti nel processo di executive search: le aziende...
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OBIETTIVO PENSIONE: UN PERCORSO TAILOR-MADE PER FARE CHIAREZZA
|Blog
Dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale è trascorso quasi un mese e sono già 50mila circa...
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N. 7 | WEB REPUTATION: 7 STRUMENTI PER MONITORARLA
EVEMilano ha individuato gli strumenti gratuiti per misurare la temperatura del proprio personal branding on...
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N. 6 | GOOGLATI! SCOPRI IL TUO PERSONAL BRANDING ON LINE
Per il personal branding il web e i social network sono un’arma a doppio taglio....
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N. 5 | INTERVISTA A: LUCA SANNINO
Parliamo di Personal Branding con Luca Sannino, esperto di personal branding, comunicazione e social media...
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N. 4 | LASCIA UNA TRACCIA: IL PERSONAL BRANDING OFF LINE
Tornare a casa, stanchi, dopo il lavoro. Mangiare, curare i figli per poi accompagnarli nelle...
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N. 3 | COSA NON È PERSONAL BRANDING: 2 REGOLE (PER NON SBAGLIARE)
Proviamo a sgombrare subito il campo da incomprensioni su cosa voglia dire concretamente intendere sé...
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N. 2 | STEVE JOBS: UN CLAMOROSO CASO DI PERSONAL BRANDING
Prendiamo due famosi marchi quali Samsung e Apple: tablet e smartphone che si collocano su...
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SARÀ IL LAVORO A CERCARE TE: 3 MOSSE PER UN BUON PERSONAL BRANDING
“Il lavoro non si cerca, si attrae”. È con questa frase, di grande impatto,...
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LE 5 DOMANDE DIFFICILI CHE POTREBBERO FARTI DOMANI AL TUO COLLOQUIO
Cercare un lavoro, inviare cv e ricevere una chiamata per un colloquio: sono passaggi essenziali...
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COSTRUIRSI UN FUTURO. MILANO È LA CITTÀ DELLA CONSULENZA DI CARRIERA
Aspettare una proposta, anzi la proposta della vita, attendere che il telefono squilli e che...
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CONSULENZA DI CARRIERA: COME LINKEDIN PUÒ AIUTARTI A CRESCERE
C’è una ricetta che Google ha insegnato a tutti noi. L’essenziale è farsi trovare o...
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L’ARTE DELLA RELAZIONE: COME COLTIVARE CONTATTI STRATEGICI | Intervista a Federica Restelli
Parliamo di Networking con Federica Restelli, consulente INTOO. Quanto è determinante avere una buona rete...
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E se ci fosse…beh da oggi c’è
E se ci fosse una guida che mi aiutasse nella ricerca del lavoro? E se...
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Resilienza: resistere o rivivere? | Intervista alla dott.sa Silvia Olivero, INTOO
Una ferita riempita di oro. Questa è la tradizione giapponese Kintsugi secondo la quale, quando...
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HA DELLE DOMANDE PER NOI? QUANDO IN UN COLLOQUIO FARE…Giugno 1, 2023- TI SENTI A UN PUNTO DI SVOLTA? È TUA RESPONSABILITÀ…Maggio 23, 2023
- PERCORSI DI OUTPLACEMENT: L’ESPERIENZA DI CLAUDIA CASATIMaggio 11, 2023
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