HA DELLE DOMANDE PER NOI? QUANDO IN UN COLLOQUIO FARE DOMANDE È PIÙ COMPLESSO CHE RISPONDERE
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Cambiare lavoro: dimissioni e skill mismatch Il mercato del lavoro del nostro Paese oggi è...
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CAMBIAMENTO
TI SENTI A UN PUNTO DI SVOLTA? È TUA RESPONSABILITÀ FAR ACCADERE IL CAMBIAMENTO
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Per migliorare il cambiamento è l'unica strada Ci sono frasi che restano nella storia per...
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PERCORSI DI OUTPLACEMENT: L’ESPERIENZA DI CLAUDIA CASATI
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Una vita impostata su binari validi e poi il desiderio di cambiare, l’insorgere dell’esigenza di...
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SANITÀ: COME FARE PARTE DI UN SETTORE IN CONTINUA EVOLUZIONE
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C’è grande bisogno di manager nella sanità, parola di Licia Giaretta, Head of HR &...
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SAI ACCOGLIERE IL FEEDBACK?
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Il feedback come strumento per aumentare l’engagement delle persone Coinvolgere le persone negli obiettivi e...
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EQUILIBRIO
IL VALORE DELL’EQUILIBRIO PER DARE IL MASSIMO
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C’è una cosa che la GenZ insegna a tutti noi, il valore dell’equilibrio. Perché è...
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COME VALORIZZARE I SENIOR
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Valorizzare i senior. Questo il nuovo imperativo delle aziende più illuminate. Ne è un esempio...
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IMPARARE A IMPARARE
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L'importanza di imparare Essere un magnifico “learner” cioè colui che non tanto, o non subito...
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BENESSERE: UN SETTORE CHE CRESCE CERCA PERSONE CORAGGIOSE
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Benessere e nuove opportunità Skin care, make-up e spa, tutte espressioni di un settore benessere...
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ITER DI SELEZIONE: 3 DOMANDE DA FARE PER CAPIRE SE SIAMO SULLA BUONA STRADA
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Selzione: le 3 domande fondamentali Alla great resignation seguono i migliori dati sull'occupazione con i quali si...
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FEMMINILE
LAVORO FEMMINILE: MENO DIVERSITY WASHING, PIÙ FATTI
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Occupazione femminile, diversity&inclusion, gender gap Termini che riempiono la letteratura di management e i media...
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AGE MANAGEMENT, STRADA OBBLIGATA PER LE IMPRESE
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Ci sono poche alternative: per restare competitive sul mercato e non perdere performance, le aziende...
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EMPLOYABILITY? È UNA TUA RESPONSABILITÁ
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 Due concetti per l'Employability Due sono i concetti chiave per blindare la propria employability: proattività...
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INSURANCE BUSINESS UNIT: UN’OCCASIONE PER LE COMPAGNIE E I LORO CLIENTI
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La diversità arricchisce e aiuta l’innovazione. Non c’è nulla di più vero, lo sa bene...
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I NUOVI CONTRATTI NEL MONDO DEL LAVORO
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I dati ISTAT sull’occupazione restituiscono una fotografia inaspettata, con particolare focus sui nuovi contratti. Crescono...
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SE LA CRISI RIPORTA AL CENTRO LA PERSONA
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È vero, come diceva Einstein, che le crisi servono per svelare a noi stessi chi...
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DALLE GRANDI DIMISSIONI ALL’ENGAGEMENT
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Il fenomeno delle “grandi dimissioni” non è un evento locale, ma, come abbiamo imparato a...
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UN AMBIENTE LAVORATIVO PULITO
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È di qualche settimana fa una ricerca della MIT Management Sloan School che spiega come...
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Nuove generazioni
NUOVE GENERAZIONI: IL LORO RUOLO NEL LAVORO
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 Qual è il ruolo delle nuove generazioni? È arrivato il momento di domandarsi da dove...
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DELEGARE PER IL SUCCESSO DELL’AZIENDA E IL BENESSERE DI CHI LAVORA
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Delegare è fondamentale Lo si pensa, lo si dice tra sé e a volte pure...
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IL SENSO DEL LAVORO COME VOLANO PER LA PRODUTTIVITÀ
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È una media, chiaramente, ma sono circa quaranta le ore che ognuno di noi trascorre...
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RIATTIVARE I LAVORATORI IN QUIET QUITTING
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Dopo un anno caratterizzato dal trend delle dimissioni volontarie siamo ora alle prese con un...
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IL NUOVO MERCATO DEL LAVORO: I VALORI PORTANO CRESCITA
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I due anni di pandemia hanno provocato forti oscillazioni creando un nuovo mercato del lavoro;...
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OFFBOARDING, QUI CI VUOLE UNA STRATEGIA
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L’importanza dell’offboarding, la testimonianza di un lavoratore: «La fase di offboarding è importante eccome. Dico...
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IL BENESSERE NEL LAVORO È ANCHE MENTALE
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Emerge un dato che fa riflettere il 75% dei lavoratori, circa 3 persone su 4,...
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LICENZIARE E ASSUMERE, NULLA DI PI­Ù DIFFICILE
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Microsoft licenzierà circa mille dipendenti, a confermarlo l'azienda stessa che si rifiuta però di rivelare...
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DESTINATION WORK: SCOPRI COM’È ANDATA!
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Dal 24 al 28 ottobre si è svolta la settima edizione di Destination Work. Ospitata su una piattaforma digitale interamente brandizzata,...
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VI SVELO COME APPRODARE AL MONDO ENERGY
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Perché l'Energy è un settore chiave La questione energia è nodale nella vita di ognuno...
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SPOPOLA IL DIBATTITO SULLA SETTIMANA CORTA
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Lavorare meno, con la settimana corta, è più producente? Lavorare quattro giorni a settimana è la...
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SMART WORKING SÌ O NO: IL LAVORO SOSTENIBILE
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È trascorso il primo mese di smart working regolato da accordi individuali. Con il rientro...
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QUIET QUITTING, LAVORICCHIARE NON È UN RISULTATO
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Il “quiet quitting” è un fenomeno che nel mondo del lavoro sta irrompendo senza trovare...
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CAREER COACHING: UN’ASSICURAZIONE SUL FUTURO
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Dalla consulenza ex post alla consulenza just in time: così il career coaching diventa un'assicurazione...
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I NUOVI VALORI DEI GIOVANI NEL MONDO DEL LAVORO
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Che cosa cercano i giovani? Questa domanda attraversa i corridoi e gli uffici delle aziende,...
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CRESCERE PROFESSIONALMENTE GRAZIE ALL’AMBIENTE DI LAVORO
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Di fronte alla domanda: “come va il lavoro?” o “che lavoro cerchi?” i criteri con...
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EMPLOYABILITY 2022-2026: GUARDA LA REGISTRAZIONE DELL’EVENTO
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La pandemia ha spinto il sistema impresa (aziende, lavoratori, sindacati) a dare un senso concreto...
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FOMO E DIRITTO ALLA DISCONNESSIONE
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Quando noi pensiamo all'estate crediamo di “aver diritto a staccare la spina”, che siano le...
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IL LAVORO COME RICERCA DI SODDISFAZIONE
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Ci sono delle curve a gomito nella vita, domande che affiorano, istanti in cui ci...
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PERCORSI DI OUTPLACEMENT: L’ESPERIENZA DI MICHELE SIMBULA
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Michele Simbula, dopo un brusco e imprevisto licenziamento, ha ritrovato lavoro in un mese, sostenuto...
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IL GAP AL PRESENTE
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Il bollettino Excelsior di Unioncamere e Anpal parla molto chiaro: sono circa 505mila le assunzioni...
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COME MIGLIORARE I PROCESSI DI MOBILITÀ INTERNA
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La letteratura manageriale li indica come una delle principali fonti di talento, peccato però che...
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LA VERA PARTENZA INTELLIGENTE DELL’ESTATE ALLE PORTE
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“Estate, l’eternità è un battito di ciglia” Canta così Jovanotti, riuscendo a cogliere la vera...
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PERCORSI DI OUTPLACEMENT: L’ESPERIENZA DI ROBERTO DI GIROLAMO
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Roberto Di Girolamo è stato accompagnato dai consulenti di INTOO nel percorso di outplacement, un’avventura...
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GI GROUP HOLDING ACQUISTA LA PRINCIPALE SOCIETÀ DI CONSULENZA PER L’OUTPLACEMENT IN ARGENTINA
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Con Bruno Matarazzo y Asociados, il Gruppo rafforza ulteriormente la propria strategia di espansione in...
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inizio nuovo lavoro
PER UN NUOVO INIZIO OCCORRE FARE SPAZIO!
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Esistono alcune figure professionali che mettono ordine nel nostro armadio: ci sono vestiti che conserviamo...
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DALLA NASA A INTOO
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A dispetto del nome poco onomatopeico e forse anche un po’ ostico, fin dalle sue...
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employability
EMPLOYABILITY: LA CHIAVE DEL FUTURO
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Sono sempre più frequenti le pubbliche dichiarazioni di grandi aziende che preparano e prevedono specifici...
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prepararsi ad un colloquio di lavoro
COME PREPARARSI NEL MIGLIORE DEI MODI A UN COLLOQUIO (GRATUITAMENTE)?
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Il colloquio di lavoro solleva qualche timore. Sempre. Solitamente, si cerca di far muoversi al...
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expat lavoro
EXPAT: UNA VIA DI RITORNO
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Gli expat sono stati una sigla, un fenomeno, un’etichetta mediatica, una moda? Gli expat, gli...
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QUANDO L’HR DEVE DECIDERE
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La nostra è l’epoca del paradosso. Si assiste, da un lato, alla mancanza di posti...
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trovare il coraggio di cambiare lavoro
PIEDI BEN PIANTATI A TERRA, ORIZZONTE AMPIO: PERCHÉ CI È UTILE LA STRATEGIA DELLA GIRAFFA
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Intervista a Cetti Galante sulla sua ultima pubblicazione. Cetti Galante, AD di INTOO, ha scelto...
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nuovi posti di lavoro
FACCIAMO RINNAMORARE LE PERSONE DELLE NOSTRE AZIENDE
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Nel rapporto tra dipendenti e aziende qualcosa si è rotto. Così sono sempre più numerosi...
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obiettivo pensione
OBIETTIVO PENSIONE: PREPARARSI AL MEGLIO!
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Pensione e lavoro non sono due termini in contraddizione, l’una costituisce il meritato coronamento di...
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avanzamento di carriera
LA CARRIERA? NON PIÙ SOLO SCALATA VERTICALE!
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È una delle prime lezioni che la vita ci insegna: la strada più ardua è...
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emergenza lavoro
FINISCE L’EMERGENZA E CON LEI LA RIVOLUZIONE DEL LAVORO?
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Aprile segna la fine dello stato di emergenza. Dopo due anni, questo mese diventa uno...
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Nasce Gi Group Holding
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Il nuovo brand corporate rappresenta l’offerta integrata di servizi e consulenza hr della prima multinazionale...
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GI GROUP A SOSTEGNO DEI RIFUGIATI UCRAINI
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A fronte della situazione drammatica scaturita dalla guerra in Ucraina, Gi Group ha creato una...
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A VOLTE RITORNANO… DIPENDENTI BOOMERANG, I PRO E I CONTRO
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Non solo dimissioni. In Usa e Uk sta prendendo sempre più forma un nuovo trend:...
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DIMISSIONI: ECCO DI CHI HA DETTO “BASTA”!
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Ad uscire dalle aziende italiane sono stati prevalentemente uomini diplomati e laureati con un contratto...
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cosa fare dopo dimissioni volontarie
NON TOCCARE IL FONDO, MA AFFONDA IL COLPO NEL MERCATO DEL LAVORO
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Sono noti, ormai, i dati delle dimissioni volontarie, un fenomeno globale che è diventato il...
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quando è il momento di cambiare lavoro
CAMBIARE LAVORO MENTRE SI STA LAVORANDO: MISSION POSSIBLE SE…!
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Cercare lavoro è un lavoro: richiede concentrazione, tempo, preparazione, studio, creatività, inventiva, ragionare fuori dagli...
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dimissioni volontarie lavoro
HAI TRA I 25 E I 40 ANNI? ALLORA FORSE CI STAI PENSANDO…
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È accaduto l’opposto di quello che ci saremmo aspettati. La pandemia da Covid19 ha messo...
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perdere e ritrovare il lavoro
L’ENERGIA E GLI STRUMENTI NECESSARI PER LICENZIARSI E RITROVARE LAVORO
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Le chiamano “le grandi dimissioni”, grandi come numerica e grandi soprattutto come segnali di un...
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lavoro squadra
DALL’INDIVIDUO AL MONDO: LAVORARE IN SQUADRA
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“Io faccio il mio”: è un ritornello sentito e ri-sentito in uffici, sala riunioni, open...
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investire impresa
COME FARE IMPRESA? L’IMPORTANZA DI INVESTIRE SUL PROPRIO TALENTO
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Come fare impresa? Qualche giorno fa l’Ocse ha certificato la crescita del PIL italiano pari...
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career coach
LA CARRIERA SOTTO L’ALBERO
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“Consigli per regali di Natale”, “5 regali più utili per Natale”, “Il regalo must have”:...
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consigli per colloquio di lavoro
INTERVISTA A MONICA MANDRUZZATO: CONSIGLI UTILI PER AFFRONTARE UN COLLOQUIO DI LAVORO
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Oggi il mercato del lavoro mette a dura prova, offre opportunità uniche ma non sempre...
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analisi delle competenze
CAMBIARE LAVORO PARTENDO DALL’ANALISI DELLE COMPETENZE
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Cercare lavoro significa poter comunicare ed esprimere in modo efficace le proprie competenze. Spesso, però,...
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consulente di carriera milano
CONSULENZA DI CARRIERA: L’ESPERIENZA DI FABRIZIO BOLOGNESI
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Fabrizio Bolognesi nasce a Roma dove frequenta il liceo scientifico e si laurea in Ingegneria...
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work life balance cos è
WORK-LIFE BALANCE: COSA VUOL DIRE LAVORARE SUL PROPRIO EQUILIBRIO
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Oggi interpelliamo Monica Dongili, trainer e professional coach INTOO, su un tema che si sta...
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lavorare in team vantaggi
L’IMPORTANZA DI LAVORARE IN TEAM PER FAR EMERGERE IL SINGOLO
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«Questa è stata una grande estate per lo sport,» ha detto il Presidente della Repubblica,...
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come superare la crisi
CHI SUPERA LA CRISI SUPERA SÉ STESSO SENZA ESSERE SUPERATO
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Non ce ne sarebbe bisogno, non ci sarebbe bisogno di conferme, ma anche gli Stati...
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Consulenza di carriera: intervista a Tiziana G.
CONSULENZA DI CARRIERA: INTERVISTA A TIZIANA
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Tiziana G. è siciliana di nascita, ma milanese d’adozione. Dopo la laurea, circa 25 anni fa,...
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l wellbeing la nuova frontiera del lavoro
IL WELLBEING: LA NUOVA FRONTIERA DEL LAVORO
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“Mi sono sbloccato”. Con queste parole Marcell Jacobs, l’uomo più veloce del mondo, ha provato a...
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L'insegnamento dei campioni olimpici
L’INSEGNAMENTO DEI CAMPIONI OLIMPICI PER LA NOSTRA CARRIERA
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Olimpiadi: dall’antica Grecia palestra di vita, prima che vetrina di competizioni e passerella di campioni....
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chinetti paolo
PERCORSI DI OUTPLACEMENT: L’ESPERIENZA DI PAOLO CHINETTI
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La crisi comporta un cambio di vita, sempre. Per qualcuno anche un cambio di mentalità....
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Modelli di change management
DUE STRATEGIE DA INCLUDERE NEL VOSTRO PIANO DI CHANGE MANAGEMENT
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Molte aziende devono gestire stakeholder e una significativa percentuale della forza lavoro che è resistente...
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Ivan Piccoli
ITALIA IN ZONA BIANCA. SI MUOVONO LE PERSONE E ANCHE IL MERCATO
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Intervista a Ivan Piccoli, esperto INTOO, sui trend del mondo del lavoro Oltre 163mila sono...
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redeployment
REDEPLOYMENT E OUTPLACEMENT: INTERVISTA AD ALESSANDRA GIORDANO, DIRETTORE DELIVERY DI INTOO
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Cosa si intende per “redeployment” e come un’organizzazione può trarre vantaggio e beneficio dall’applicarlo in...
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parità di genere lavoro
DONNE E LAVORO: LA PARITÀ DI GENERE É ANCORA UN MIRAGGIO?
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Nelle scorse settimane ha infuriato la polemica suscitata dall'attrice e comica Aurora Leone dei The...
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outplacement HR
COME CONVINCERE IL MANAGEMENT A SCEGLIERE I PERCORSI DI OUTPLACEMENT: 5 DATI DA SAPERE
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Molti leader considerano l’outplacement come un servizio che offre vantaggi ai dipendenti che stanno per...
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outplacement
IL CONSULENTE DI OUTPLACEMENT: CHI É E PERCHÉ NE HAI BISOGNO?
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Chi è il consulente di outplacement e perché ne hai bisogno? Se lavori in HR...
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smartworking necessità
LO SMARTWORKING IN ITALIA: UNA CHIMERA ESAUDITA PER NECESSITÀ
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Una chimera poi esaudita per necessità. Questo è stato il primo impatto del materializzarsi improvviso...
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outplacement programma
QUATTRO RAGIONI PER CUI DOVRESTI SCEGLIERE UN PROGRAMMA DI OUTPLACEMENT
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Perdere il lavoro è considerato come una delle cinque situazioni più stressanti nella vita di...
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primo maggio
IL PRIMO MAGGIO, UNA FESTA DI RIFLESSIONE E DI RINASCITA
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«È la vita, la vita di chi lavora, nient’altro che la vita di chi lavora»...
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apprendimento e competenze
IL MERCATO DEL LAVORO E I SUOI PARADOSSI: LA STRADA DA PERCORRERE PER MIGLIORARE LE PROPRIE COMPETENZE
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Stiamo attraversando una fase complessa, dove le parole “crisi” ed “emergenza” ricorrono con una frequenza...
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Francesco Volpato, percorsi di outplacement
PERCORSI DI OUTPLACEMENT, L’ESPERIENZA DI FRANCESCO VOLPATO
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Ho incontrato INTOO in un passaggio davvero particolare della mia vita professionale. Dopo molti anni...
continue reading
silvia-doniselli-remote-onboarding
REMOTE ONBOARDING: CONSIGLI UTILI SU COME INIZIARE UN NUOVO LAVORO DA REMOTO
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Anche in piena pandemia il mercato del lavoro si è mosso, vorticosamente, mettendo in ginocchio...
continue reading
LA DURA VITA E IL GRANDE SOGNO DI CHI INTRAPRENDE
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Il Coronavirus e i suoi destini incrociati. Si potrebbe sottotitolare così la nostra epoca e,...
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festa della donna
FESTA DELLA DONNA? CHE SIA UNA RIFLESSIONE SUL LAVORO FEMMINILE
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L’8 marzo è il giorno dedicato alle donne. Una festa, sì, ma legata a un...
continue reading
start up innovative
POSTO FISSO O SKILLS VINCENTI? L’IMPENNATA DELLE START UP INNOVATIVE
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C’è chi nasce e, in più, cresce, nonostante la crisi. E c’è chi non solo...
continue reading
consulenza di carriera
CONSULENZA DI CARRIERA: INTERVISTA A NATAṦA AVLIJAṦ
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Perché si è rivolta a INTOO? Ho avuto un percorso professionale articolato. Sono laureata in...
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crisi occupazionale
OCCUPAZIONE, LA CRISI EMARGINA DONNE E GIOVANI
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Di crisi occupazionale non si può scrivere al futuro perché – purtroppo - non è...
continue reading
percorso di outplacement
INTERVISTA A SIMONE BAREZZANI
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Perché si è rivolto a INTOO? In realtà il nostro è stato un incontro fortuito...
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ripartenza post covid
CIÒ CHE C’È DI BUONO: RIPARTIRE UN PASSO PER VOLTA
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Dalla fine di febbraio 2020, dai primi accenni, cioè, dell’arrivo della pandemia in Italia, siamo...
continue reading
crescita professionale
NULLA FERMI LA NOSTRA CRESCITA
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Al Covid possiamo addossare ogni colpa del 2020. Isolamento, fatica, dolore, fastidio, insofferenza. Ma c’è...
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ecommerce covid
IL BOOM DELL’E-COMMERCE E DELLE SUE OCCASIONI DI LAVORO
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“Andiamo a fare shopping? Certo, prendo il telefono”. Ecco che per andare a fare acquisti...
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networking lavoro
IL MESSAGGIO DI NATALE PER IL LAVORO: DARE PRIMA DI RICEVERE
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Il Natale è una nascita, segna un nuovo inizio. Una ripartenza che tanto in questi...
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ripartenza lombardia
#SIIPARTEDELLARESISTENZA
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Per decidere è sufficiente un dato: in Lombardia è previsto un rimbalzo del PIL di...
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career-coaching
A NATALE METTI LA TUA CARRIERA SOTTO L’ALBERO
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Mes, Recovery fund, Decreto ristori. E, ancora, Legge di bilancio, piano vaccini, Riforma finanziaria. Cosa...
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gender gap coronavirus
LE DONNE E LA PANDEMIA: AL CENTRO DELL’ATTENZIONE?
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Il Coronavirus no, non è stata una livella. Le donne, in fondo e ancora una...
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leadership-coronavirus
SE IL CORONAVIRUS CAMBIA IL LEADER
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Non esiste un cambiamento universale finché il cambiamento non è personale. Potrebbe, cioè, non essere...
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consulenza-di-carriera
SE, NONOSTANTE TUTTO, ABBIAMO VOGLIA DI FAR CARRIERA… COME CONTINUARE A CRESCERE PROFESSIONALMENTE, ANCHE DURANTE IL COVID
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Era prevedibile, era prevista, ma la seconda ondata di contagi da Coronavirus ci ha comunque...
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career-coaching
COME RITROVARE LAVORO IN PIENA PANDEMIA: LA STORIA DI NATHALIA RAMIREZ
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Nata e cresciuta in Colombia, Nathalia Ramirez si trasferisce in Italia circa vent’anni fa dove...
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employability
LO SMARTWORKING AFFOSSERÀ MILANO? LA POSIZIONE DI CETTI GALANTE, AD DI INTOO
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Il numero dei contagi, purtroppo, è in netta risalita in tutta Italia. Non fa eccezione...
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outplacement
PERCORSI DI OUTPLACEMENT: INTERVISTA A STEFANO CORDARA
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Stefano Cordara da metà settembre ricopre un ruolo di responsabilità in una multinazionale. Ma solo...
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employability
INIZIARE IL NUOVO ANNO LAVORATIVO CON ENERGIA, DANDO IL MEGLIO DI SÉ INTERVISTA A CETTI GALANTE, AD INTOO
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Settembre 2020. Un inizio anno lavorativo che porta con sé tante riflessioni, come ogni anno...
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blocco licenziamenti
Blocco dei licenziamenti: i giovani restano fuori dal mercato del lavoro?
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Occupazione al rialzo dopo quattro mesi di flessioni consecutive: una buona notizia, sì, con diversi...
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smartworking-fase-3
LA FASE 3 DELLO SMARTWORKING
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Il 60,4% di chi ha lavorato in smartworking durante il lockdown preferirebbe continuare le sue...
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polarizzazione lavoro
SUPER-SPECIALIZZATI O NON-QUALIFICATI: IL LAVORO SI È POLARIZZATO?
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Secondo la recente analisi dell’Ocse, c’è uno spartiacque tra i nati prima del 1970 e...
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rientro-dalle-ferie
GLI ULTIMI GIORNI DI VACANZA: UN’OCCASIONE PER RIPARTIRE PIENI DI ENERGIA
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Il mese di settembre ormai alle porte segna la fine delle ferie e l’inizio degli...
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gender gap Italia
MERCATO DEL LAVORO: LA SCONFORTANTE DIASPORA DELLE DONNE
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Una donna su tre lascia il lavoro alla nascita del primo figlio e tale uscita...
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formazione post covid
Su cosa si gioca la formazione post Covid19? Come distinguere una formazione autorevole
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Il Coronavirus è un punto di non ritorno. Quel che abbiamo conosciuto ha già cambiato...
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smartworking-covid
Lavorare non implica l’andare al lavoro: la nuova possibilità dello smartworking
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Il Coronavirus ha fatto irruzione nella normalità, stravolgendola, al punto che il Censis ha parlato...
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intervista-ad-alessandra-mariani
Il tempo del cambiamento. Intervista ad Alessandra Mariani
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Il Covid19 ha segnato una linea di demarcazione: chi ha atteso che l’emergenza finisse e...
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I nodi della ripresa: quando il digitale è freno e slancio
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Analisi e soluzioni sono all’ordine del giorno: la crisi dettata dal Coronavirus costringe a una...
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trend-lavoro-covid
Coronavirus | I nuovi trend del lavoro
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Il Coronavirus ha mutato i connotati del mercato del lavoro. Agile, smart, a domicilio, on...
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lavoro post coronavirus
UNA CORSA ALLINEATA PER NON RIMANERE INDIETRO
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Ogni misura governativa può essere un tampone o un rilancio. L’unico giudice naturale in materia...
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smartworking-fase-due
LA FASE 2 DELLO SMART WORKING: INTERVISTA AD ALESSANDRA GIORDANO
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Dal 24 febbraio tutto è cambiato, l’emergenza sanitaria ha generato una rivoluzione improvvisa e potente nel mondo...
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effetti-psicologici-coronavirus
IL DOPO CORONAVIRUS LA PSICOLOGIA DEL RIENTRO
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Il Coronavirus ha sconvolto la normalità. Tutta. Uscire di casa, portare i figli a scuola,...
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cambiamento lavoro covid
DOVE STA ANDANDO IL LAVORO?
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Con il Covid19 abbiamo imparato che il lavoro non è un posto dove si va....
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Massimo Membrini
COSTRUIRE E RI-COSTRUIRE LA PROPRIA CARRIERA LA STORIA DI MASSIMO MEMBRINI
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Massimo Membrini, classe 1985, è laureato in Farmacia e ha conseguito il master in Marketing...
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qualità-leader
ADESSO SI VEDE IL VERO LEADER
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L’Italia è in lockdown, ma non immobile. Per certi versi, anzi, questa situazione “sospesa” rende...
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resilienza
CRESCERE AI TEMPI DEL CORONAVIRUS. I CONSIGLI DI CETTI GALANTE PER UNA VERA RESILIENZA
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Resilienza non vuol dire resistere e fortificare il proprio orticello, così da ritrovarlo esattamente come...
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intoo-camnbiamento
QUARANTENA, IL TEMPO DEL CAMBIAMENTO
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Non fermiamoci, formiamoci Diceva Nelson Mandela: “il compito più difficile è quello di cambiare se...
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SMART WORKING. LE HARD SKILL PER LAVORARE AL MEGLIO, RESTANDO A CASA
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Quali competenze sono utili per uno smartworking efficace? Abbiamo già considerato le soft skill, quelle...
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SOFT SKILL: LE COMPETENZE CONTANO, SOPRATTUTTO IN SMARTWORKING
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Sono due le grandi aree di competenze da sviluppare per trovare lavoro e fare carriera:...
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5 CONSIGLI PER PORTARE VALORE AGGIUNTO. ANCHE IN UN MOMENTO COME QUESTO SI PUO’ ED E’ GIUSTO DESIDERARLO.
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Essere employable è il primo comandamento della bibbia lavorativa. Che tu sia occupato o in...
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EMERGENZA CORONAVIRUS: IL NOSTRO IMPEGNO PER CANDIDATI, AZIENDE E LAVORATORI.
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In seguito all’emergenza sanitaria da Coronavirus, vogliamo aggiornare candidati, aziende e lavoratori su tutte le azioni...
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I FALSI MITI DEL MONDO DEL LAVORO
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Nell’era delle fake news e della post verità è utile poter riconoscere quali siano i...
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PROATTIVITÀ, LA SOFT SKILL PIÙ RICHIESTA DALLE AZIENDE
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Proattività. È questa la parola chiave che guida, senza ombra di dubbio, un iter professionale...
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PUNTA AL VALORE PER NON SBAGLIARE
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Quando finalmente arriva la telefonata della convocazione al colloquio il primo pensiero è “mi devo...
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percorso di selezione
IL VALORE COME DRIVER PER LA SELEZIONE
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HR, risorse umane, head hunter: tanti nomi per identificare chi convoca il candidato e conduce...
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LA GESTIONE DEI LOW PERFORMER: ORIZZONTE EMPLOYABILITY
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Li definiscono low performer, ma non sono altro che lavoratori che, preso in esame un...
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LA GESTIONE DEI LOW PERFORMER: LAVORARE SU MINDSET E CONSAPEVOLEZZA
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Chi sono i low performer? Li definiscono low performer, ma non sono altro che lavoratori...
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cambiare-lavoro-a-quarantanni
TROVARE LAVORO A QUARANT’ANNI
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Perdere il lavoro a quarant’anni non aiuta a festeggiare serenamente questo anniversario, ma nulla è...
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cambiare-lavoro-cinquanta-anni
TROVARE LAVORO A CINQUANT’ANNI
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Può far paura perdere il lavoro dopo i cinquant’anni: il mercato è completamente cambiato dagli...
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menghi-sviluppo-carriera
ACCELERA E SVILUPPA LA TUA CARRIERA. IL MANAGER ALESSANDRO MENGHI RACCONTA LA SUA ESPERIENZA
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Alessandro Menghi, manager di una grande multinazionale di elettrodomestici con oltre 18 anni di esperienza,...
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NETWORKING: LINKEDIN È UTILE PER ALLARGARE LA RETE?
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Come venire a conoscenza di un’occasione di lavoro che sembra tagliata su misura sul nostro profilo?...
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RIMANERE EMPLOYABLE, UNA CONSULENZA ESPERTA PER ESSERE SEMPRE OCCUPABILI
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Per dare risposta alla tanto complessa quanto delicata esigenza di restare appealing in un mondo...
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Employability
EMPLOYABILITY: OVVERO COME RESTARE ATTRATTIVI PER IL MONDO DEL LAVORO
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Missione “employability”. Una necessità, certo, imposta dalla rapida evoluzione del mercato, ma anche una qualità...
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NETWORKING AGLI EVENTI: QUALI STEP?
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Per un manager attento alla propria crescita professionale e personale, partecipare a seminari o conferenze...
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FARE NETWORK SIGNIFICA CURARE I CONTATTI
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Si può iniziare a curare la propria rete di contatti, il network, con un’azione semplice:...
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NETWORKING: GLI ERRORI DA NON COMMETTERE
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Fare networking significa gestire al meglio la propria rete di conoscenze, con l’obiettivo di scambiare...
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IL NETWORKING: UNA COMPETENZA UNICA PER FARE CARRIERA
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Intervista a Federica Restelli Cosa è e cosa non è il networking? Il networking è...
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I SEGRETI PER UN NETWORKING DI SUCCESSO
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L’87% dei professionisti italiani ritiene che la quantità di tempo ideale da dedicare quotidianamente allo...
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SE NON CE L’HAI, NON PUOI APRIRE LA PORTA
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Secondo i recenti dati Istat la ricerca di un’occupazione in Italia predilige l’uso del canale...
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NETWORKING: QUALE RICCHEZZA?
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Quando pensiamo ai “nostri contatti” cadiamo spesso nell’errore di pensare ai rapporti affettivi o, comunque,...
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N. 8 | LAVORO ALL’ESTERO: 3 CONSIGLI PER NON TORNARE INDIETRO
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Una volta individuato il mercato estero che più si addice alle nostre competenze, prima di...
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N. 7 | LAVORARE ALL’ESTERO: GLI ESPERTI CHE EVITANO PASSI FALSI
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Il tempo medio per il ricollocamento professionale all’estero è più alto di quanto si pensi:...
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N. 6 | I CONSIGLI D’ORO PER LAVORARE ALL’ESTERO
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Intervista a Cetti Galante, Amministratore Delegato di INTOO e Presidente di Career Star Group, organizzazione globale...
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N. 5 | IL SOGNO DI FAR FORTUNA ALL’ESTERO
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Chi non ha mai pensato (o sognato), almeno una volta, di dare una svolta alla...
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N. 4 | COME AFFRONTARE AL MEGLIO IL TUO COLLOQUIO ALL’ESTERO?
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Non è differente sostenere un colloquio fuori dai confini nazionali. Anche all’estero la vera differenza...
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N. 3 | LAVORO ALL’ESTERO: UNA DECISIONE IN SICUREZZA PER LA TUA CARRIERA
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Il "Rapporto Italiani Nel Mondo" della Fondazione Migrantes parla chiaro: dal 2006 al 2018 si...
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N. 2 | LE ILLUSIONI DI LAVORARE ALL’ESTERO
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Desideri lavorare all'estero?  Preparati alla traversata, non è, infatti, una passeggiata. Basta, però, seguire alcuni...
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N. 1 | CAMBIO LAVORO, VADO ALL’ESTERO!
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Una chimera. Una via di fuga. Un secondo tempo. Lavorare all'estero per alcuni è una...
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LA MISSION AZIENDALE NON È UNO SLOGAN
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di Barbara Favero La mission aziendale, o scopo, costituisce il fondamento sul quale costruire la...
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N. 7 | COME COMPORTARSI DURANTE UN COLLOQUIO DI LAVORO?
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“Che descrizione darebbe di sé? Perché vuole lavorare con noi? Che rapporti aveva con il...
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N. 6 | 6 CONSIGLI PER PREPARARSI AL COLLOQUIO
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Non esistono regole certe che ti assicurino il superamento di un colloquio di lavoro: il...
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N. 5 | INTERVISTA: “COME TROVARE IL MIO PRIMO LAVORO?”
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Dopo il diploma e la laurea è ora di inserirsi nel mondo lavorativo. Confusione, incertezza,...
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N. 4 | 3 MOSSE PER SCRIVERE UN CURRICULUM EFFICACE
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Il curriculum è il primo strumento che abbiamo a disposizione per farci conoscere dai recruiter:...
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N. 3 | IL LAVORO SI LASCIA TROVARE SE…
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Trovare lavoro non è semplicemente incrociare le proprie competenze con i desiderata dell’application. Nella ricerca...
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N. 2 | COME TROVARE IL LAVORO (CHE C’È)?
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Secondo Anpal e Unioncamere il 31% delle aziende riscontra difficoltà nel reperire le competenze adeguate...
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N. 1 | BILANCIO DELLE COMPETENZE: COSA TI RENDE SPECIALE?
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Ormai ci viene detto in tutte le salse: la ricerca di un’occupazione è essa stessa...
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PERCHÉ È IMPORTANTE AVERE UN PIANO B
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di Chiara Violini Recentemente ha fatto notizia la storia di Tiziana Bernardi, 57anni ex manager...
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QUANDO LA FIL È MEGLIO DEL PIL
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di Barbara Favero Passare dal Pil (Prodotto interno lordo) al Fil (felicità interna lorda) è...
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N. 7 | LINKEDIN: 7 SEGRETI PER FARSI NOTARE
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LinkedIn è diventato un punto di riferimento per la ricerca del lavoro e rappresenta uno...
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N. 6 | INTERVISTA LINKEDIN: 3 CONSIGLI D’ORO
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Oggi parliamo di Linkedin, e lo facciamo con Tommaso Ragno, Digital Strategy Manager di INTOO,...
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N. 5 | LINKEDIN: 3 BUONE RAGIONI PER USARLO
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LinkedIn è un ottimo investimento per la carriera: con più di 10 milioni di utenti...
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C’ERA UNA VOLTA IL MANAGER
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di Claudio Saporito «E’ necessario che tu abbia fiducia nei tuoi collaboratori, e abbastanza fiducia...
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N. 4 | LINKEDIN: UN USO QUOTIDIANO
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LinkedIn conta mezzo miliardo di utenti a livello globale, e l’Italia è uno dei Paesi...
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N. 3 | PROFILO LINKEDIN: 6 CONSIGLI
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Per entrare a far parte della grande rete professionale di LinkedIn bastano pochi e semplici...
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N. 2 | COME FUNZIONA LINKEDIN?
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Ovviamente come per ogni social che si rispetti il primo passo è l'iscrizione. Con login...
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N. 1 | LINKEDIN: IL SOCIAL INDISPENSABILE
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Linkedin è un biglietto da visita digitale e un amplificatore del proprio curriculum. È un...
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TUTTI I CONSIGLI PER LA MAMMA CHE LAVORA
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È la festa della mamma. E allora non lesiniamo gli auguri a chi non lesina...
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INTERVISTA: IL SERVIZIO MOMS@WORK
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La sua è una storia centenaria, eppure le dinamiche aziendali sono giovani e innovative. Si...
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DOMANDE ILLEGALI A UN COLLOQUIO DI LAVORO? OGNI PAESE HA LE SUE.
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Di Barbara Favero Alzi la mano chi non si è mai sentito fare domande imbarazzanti...
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LA FATTURA ELETTRONICA. L’EVOLUZIONE PROFESSIONALE VIAGGIA NEL CAMBIAMENTO
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di Raffaele De Simone Così l’e-fattura impatta sul mondo del lavoro Accolta con fastidio, come...
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10 REGOLE SALVA TEMPO PER SCRIVERE UNA MAIL
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di Claudio Saporito Invasi dalle mail. Sono più di 12 milioni le email inviate ogni...
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ATTIVARSI PER IL CAMBIAMENTO IN AZIENDA: QUALI SONO LE 5 COMPETENZE INDISPENSABILI E COME SVILUPPARLE?
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di Cetti Galante Il cambiamento non è legato solo al 4.0 o al mindset digitale,...
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N. 7 | HEAD HUNTERS: CHI SONO I BIG 5 DEL RECRUITMENT
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Analizzando le carriere più brillanti, si ritrova spesso un elemento ricorrente che permane immutato anche...
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N. 6 | HEAD HUNTER: IL RECRUITER DEI MANAGER
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Head hunter: una figura nota, per sommi capi, a tutti. Ma, arrivati al punto di...
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N. 5 | CINQUE MOSSE PER VINCERE L’HEAD HUNTER
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Anticipare le mosse dell’head hunter si può. Ma come? 1. Cerca le agenzie specializzate del...
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N. 4 | HEAD HUNTERS: COME POSSONO DARE NUOVO IMPULSO ALLA TUA CARRIERA
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Secondo un'indagine dell'Osservatorio manageriale di Manager Italia realizzata lo scorso settembre, il mercato dei manager...
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N. 3 | HEAD HUNTERS: COSA POSSONO FARE PER NOI?
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Il cacciatore di teste propone una serie di possibilità per migliorare la propria carriera lavorativa,...
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N. 2 | HEAD HUNTERS: COME LAVORANO?
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Il cacciatore di teste svolge più fasi di selezione per trovare il candidato ideale. Nello...
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N. 1 | HEAD HUNTERS: CHI SONO?
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Definiti come cacciatori di teste, sono i protagonisti nel processo di executive search: le aziende...
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OBIETTIVO PENSIONE: UN PERCORSO TAILOR-MADE PER FARE CHIAREZZA
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Dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale è trascorso quasi un mese e sono già 50mila circa...
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N. 7 | WEB REPUTATION: 7 STRUMENTI PER MONITORARLA
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EVEMilano ha individuato gli strumenti gratuiti per misurare la temperatura del proprio personal branding on...
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N. 6 | GOOGLATI! SCOPRI IL TUO PERSONAL BRANDING ON LINE
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Per il personal branding il web e i social network sono un’arma a doppio taglio....
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N. 5 | INTERVISTA A: LUCA SANNINO
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Parliamo di Personal Branding con Luca Sannino, esperto di personal branding, comunicazione e social media...
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N. 4 | LASCIA UNA TRACCIA: IL PERSONAL BRANDING OFF LINE
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Tornare a casa, stanchi, dopo il lavoro. Mangiare, curare i figli per poi accompagnarli nelle...
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N. 3 | COSA NON È PERSONAL BRANDING: 2 REGOLE (PER NON SBAGLIARE)
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Proviamo a sgombrare subito il campo da incomprensioni su cosa voglia dire concretamente intendere sé...
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N. 2 | STEVE JOBS: UN CLAMOROSO CASO DI PERSONAL BRANDING
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Prendiamo due famosi marchi quali Samsung e Apple: tablet e smartphone che si collocano su...
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SARÀ IL LAVORO A CERCARE TE: 3 MOSSE PER UN BUON PERSONAL BRANDING
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  “Il lavoro non si cerca, si attrae”. È con questa frase, di grande impatto,...
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LE 5 DOMANDE DIFFICILI CHE POTREBBERO FARTI DOMANI AL TUO COLLOQUIO
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Cercare un lavoro, inviare cv e ricevere una chiamata per un colloquio: sono passaggi essenziali...
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COSTRUIRSI UN FUTURO. MILANO È LA CITTÀ DELLA CONSULENZA DI CARRIERA
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Aspettare una proposta, anzi la proposta della vita, attendere che il telefono squilli e che...
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CONSULENZA DI CARRIERA: COME LINKEDIN PUÒ AIUTARTI A CRESCERE
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C’è una ricetta che Google ha insegnato a tutti noi. L’essenziale è farsi trovare o...
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L’ARTE DELLA RELAZIONE: COME COLTIVARE CONTATTI STRATEGICI | Intervista a Federica Restelli
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Parliamo di Networking con Federica Restelli, consulente INTOO. Quanto è determinante avere una buona rete...
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E se ci fosse…beh da oggi c’è
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E se ci fosse una guida che mi aiutasse nella ricerca del lavoro? E se...
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Resilienza: resistere o rivivere? | Intervista alla dott.sa Silvia Olivero, INTOO
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Una ferita riempita di oro. Questa è la tradizione giapponese Kintsugi secondo la quale, quando...
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