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Transizione di carriera: perché l’outplacement è un investimento strategico per le aziende?
La funzione della transizione di carriera/outplacement La gestione delle uscite è uno dei momenti più delicati nella vita di un’organizzazione. Non significa soltanto chiudere un rapporto di lavoro, ma vuol dire mettere alla prova sia la cultura che la leadership...