Le offerte di lavoro corrono sul web, e per intercettarle è necessario saper declinare competenze e attitudini a seconda della singola piattaforma.
Federica Restelli, Career Coach di INTOO, nell’articolo di Vanity Fair rivela come costruire una web reputation coerente con cui valorizzare la propria professionalità ed attirare le giuste offerte di lavoro.
Per leggere l’articolo completo, clicca qui
La lista delle cose da fare consente di gestire al meglio sia il lavoro che le attività quotidiane, ma può anche creare ansia da prestazione e senso di fallimento. Gli esperti consigliano come stilarne una a propria misura. Occorre essere molto centrati sugli...
Introdotta dal PNRR e disciplinata dalla Legge di Bilancio 2022, la Certificazione della Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022 è un’attestazione a valore nazionale di validità triennale per quelle aziende che dimostrano di aver fatto proprio il paradigma della...
I boomers? Sono risorse umane da valorizzare in azienda, così come i loro figli, i Gen X che si avviano a entrare nei loro 50 anni, nel pieno della loro maturità personale e anche lavorativa. "I trend demografici riguardano sempre più le organizzazioni, e la longevità ...
"I trend demografici riguardano sempre più le organizzazioni e la longevità è oggi al primo posto; è necessario che venga vista come una risorsa, piuttosto che come una criticità ." Queste le parole di Alessandra Giordano direttore Employability e Career Development di...
“Dopo diversi anni a lavorare sodo in una multinazionale, è come se non sapessi vederti fuori da lì, in una forma o un ruolo differente. Perciò, quando ho accolto l’esodo agevolato, ho avuto bisogno di qualcuno che sostenesse il mio percorso, un cammino durante il...
"Con l’allungamento della vita media spesso in salute, con prospettiva di vivere anche oltre 30 anni dopo il pensionamento, ma con importi pensionistici sempre più bassi, la longevità ormai fa parte della nostra quotidianità ." Così inizia l'articolo scritto da Cetti...
Ha lavorato in multinazionali, aziende familiari e pubbliche, per circa 35 anni (dei quali 12 vissuti all’estero), oggi Andrea Quadrini, al suo ingresso nella sessantina, affronta una nuova fase della sua vita, quella di senior advisor in una dimensione di maggior...
Motivati, ingaggiati, preparati. La motivazione al lavoro è indipendente dall’età ? Sì, dicono in coro accademici e studiosi della materia. Per essere più precisi si potrebbe dire che con l’età cambia non tanto la possibilità di essere motivati, ma ciò che motiva. Così...
La serenità professionale attrae opportunità Carlo Bianchini racconta il proprio percorso professionale partendo da qualcosa che lavoro non è: apre con la sua vita privata (la moglie, il figlio che studia ingegneria al Politecnico di Milano), l’importanza delle sue...