“Con l’allungamento della vita media spesso in salute, con prospettiva di vivere anche oltre 30 anni dopo il pensionamento, ma con importi pensionistici sempre più bassi, la longevità ormai fa parte della nostra quotidianità .”Così inizia l’articolo scritto da Cetti Galante, AD di INTOO, per Econopoly pubblicato sul Sole 24 Ore. Per leggere l’articolo completo, clicca qui Scopri quali sono le competenze che possono fare la differenza per gli over 55, le sfide che li aspettano e il ruolo dell’azienda nella long term emplyability.

Redeployment: tra competitività ed engagement aziendale
Cos’è il redeployment? Per redeployment, anche detto mobilità interna, intendiamo lo spostamento di un lavoratore su un diverso ruolo all’interno della stessa azienda. L’obiettivo primario è, per l’organizzazione, quello di rispondere a esigenze specifiche, quali...