“Con l’allungamento della vita media spesso in salute, con prospettiva di vivere anche oltre 30 anni dopo il pensionamento, ma con importi pensionistici sempre più bassi, la longevità ormai fa parte della nostra quotidianità .”Così inizia l’articolo scritto da Cetti Galante, AD di INTOO, per Econopoly pubblicato sul Sole 24 Ore. Per leggere l’articolo completo, clicca qui Scopri quali sono le competenze che possono fare la differenza per gli over 55, le sfide che li aspettano e il ruolo dell’azienda nella long term emplyability.
6 aziende su 10 non sono pronte a gestire l’invecchiamento dei lavoratori
Oggi quasi un lavoratore su cinque ha almeno 55 anni, eppure il 62% dei manager italiani ritiene che le imprese non siano ancora pronte a gestire una forza lavoro sempre più anziana. Infatti, un dipendente su cinque si è sentito escluso o penalizzato a causa dell’età ,...