N. 3 | HEAD HUNTERS: COSA POSSONO FARE PER NOI?

Head Hunters: cosa possono fare per noi?

Il cacciatore di teste propone una serie di possibilità per migliorare la propria carriera lavorativa, offrendo posizioni di alta qualità e corrispondenti alle competenze del candidato.Inoltre l’head hunter assiste la figura scelta anche dopo la ricerca del lavoro.Il suo ruolo diventa fondamentale nelle fasi di inserimento del candidato all’interno dell’azienda.Aiuta, ad esempio, anche a individuare e rendere vantaggiose le condizioni contrattuali, oltre a offrire supporto e consigli durante i giorni di prova.


 Ti sei perso l’intervista alla nostra career coach? Clicca qui e leggi subito!

E ora come prepararsi al meglio alla chiamata degli HH?

  1. Registrati qui
  2. Scopri subito i mattoncini del servizio Build My Career
  3. Crea il tuo percorso e richiedi al tuo career coach un contatto non impegnativo !

Pronto per iniziare insieme il tuo percorso di carriera?

elizabethkirk1

elizabethkirk1

Vuoi maggiori informazioni sui nostri servizi?

Categorie

Articoli recenti

Le aziende sottovalutano l’impatto dei licenziamenti su chi rimane

L’80% dei lavoratori dipendenti a livello globale e il 78% di quelli italiani ritiene che le aziende sottovalutino l’impatto dei licenziamenti su chi rimane. La nostra survey “Culture in the Balance”, realizzata in collaborazione con la società di ricerca indipendente...

Esuberi, italiani più fiduciosi ma poca empatia nel comunicarli

Il 53% dei dipendenti a livello globale teme di essere coinvolto in un piano di esubero entro un anno, mentre il dato italiano, pari al 37%, mostra una maggiore fiducia. Tuttavia il 50% dei lavoratori del nostro Paese, ritiene comunque che i propri dirigenti manchino...

Che cinquantenne sei?

Negli ultimi 10 anni, gli occupati senior sono passati da circa 5 a oltre 10 milioni (il 40% della forza lavoro). Dai Progettuali ai Resistenti, dai Disincantati agli Amareggiati: gli over50 non sono un insieme monolitico e ogni gruppo vive la longevità in modo...