Imprese e risorse umane: l’obiettivo è non perdere talenti e fare reskilling

In un contesto caratterizzato dall’aumento dell’aspettativa di vita e dal progressivo innalzamento dell’età pensionabile, la preoccupazione principale indicata dal 72% delle donne riguarda la stanchezza psicofisica. Dalla nostra indagine “La sfida della longevity”,...

Oggi quasi un lavoratore su cinque ha almeno 55 anni, eppure il 62% dei manager italiani ritiene che le imprese non siano ancora pronte a gestire una forza lavoro sempre più anziana. Infatti, un dipendente su cinque si è sentito escluso o penalizzato a causa dell’età,...