Il 7 settembre scorso si è tenuta a Milano la serata di Premiazione del Prodotto Formativo dell’anno 2017, organizzata da ESTE e dalla Rivista Persone&Conoscenze. Scopo del progetto è stato quello di dare luce ai diversi prodotti che le società di formazione offrono al mercato, premiando alla fine i migliori di ogni categoria (Formazione Esperienziale, Responsabilità Sociale, Formazione Tecnica, Formazione linguistica, Formazione Digitale Innovativa), attraverso le valutazioni di una giuria ad hoc, composta da Direttori del Personale, Responsabili della Formazione di grandi aziende, nonché da Docenti esperti in ambito risorse umane e formazione.
Quest’anno il primo premio nella categoria Responsabilità Sociale è stato vinto da Quadrifor (società di formazione per i Quadri del settore Terziario che opera a livello nazionale) con il corso ideato da INTOO dal titolo Personal Branding: una sfida senza età, rivolto ad un target anagrafico di over 55.
“Prodotto formativo con un’attenzione sociale tesa a non disperdere il patrimonio di conoscenze e competenze al termine del percorso lavorativo, ma utile per dare nuovi stimoli dopo il pensionamento, anche in ambito di volontariato no profit” si legge nella motivazione alla consegna del premio.
Il percorso di seminari proposto da INTOO si è articolato attraverso quattro corsi che hanno approfondito tematiche relative all’attività imprenditoriale, alla consulenza, al no profit, alla valorizzazione della propria identità professionale per la costruzione efficace del proprio continuum professionale.
Fil rouge del progetto è stato quello di trasmettere consapevolezza alla platea rispetto alle proprie competenze e, parallelamente, condividere informazioni interessanti per una proposizione anche diversa al mercato del lavoro, in entrambi i casi rendendo i partecipanti edotti dei cambiamenti degli scenari e del ruolo fondamentale della self promotion (in particolare digitale), ai fini di una più efficace promozione della propria professionalità.
