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Le aziende sottovalutano l’impatto dei licenziamenti su chi rimane

Le aziende sottovalutano l’impatto dei licenziamenti su chi rimane

Oct 3, 2025 | Rassegna Stampa

L’80% dei lavoratori dipendenti a livello globale e il 78% di quelli italiani ritiene che le aziende sottovalutino l’impatto dei licenziamenti su chi rimane. La nostra survey “Culture in the Balance”, realizzata in collaborazione con la società di ricerca indipendente...
Esuberi, italiani più fiduciosi ma poca empatia nel comunicarli

Esuberi, italiani più fiduciosi ma poca empatia nel comunicarli

Sep 23, 2025 | Rassegna Stampa

Il 53% dei dipendenti a livello globale teme di essere coinvolto in un piano di esubero entro un anno, mentre il dato italiano, pari al 37%, mostra una maggiore fiducia. Tuttavia il 50% dei lavoratori del nostro Paese, ritiene comunque che i propri dirigenti manchino...
“La sfida della longevity”: le lavoratrici over 50 sempre più preoccupate per il proprio benessere

“La sfida della longevity”: le lavoratrici over 50 sempre più preoccupate per il proprio benessere

Jul 21, 2025 | Rassegna Stampa

In un contesto caratterizzato dall’aumento dell’aspettativa di vita e dal progressivo innalzamento dell’età pensionabile, la preoccupazione principale indicata dal 72% delle donne riguarda la stanchezza psicofisica. Dalla nostra indagine “La sfida della longevity”,...
Mercato del lavoro: il bilancio della prima metà 2025

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Jul 21, 2025 | Blog, Cambiare Lavoro, Employability

I dati del mercato del lavoro Con l’estate ormai nel vivo, il nostro Osservatorio del mercato del lavoro può tracciare un bilancio della prima metà del 2025, partendo dai dati ufficiali.Al 1° giugno in Italia abbiamo registrato, in un anno solare, un aumento di...
Le aziende sottovalutano l’impatto dei licenziamenti su chi rimane

6 aziende su 10 non sono pronte a gestire l’invecchiamento dei lavoratori

Jul 8, 2025 | Rassegna Stampa

Oggi quasi un lavoratore su cinque ha almeno 55 anni, eppure il 62% dei manager italiani ritiene che le imprese non siano ancora pronte a gestire una forza lavoro sempre più anziana. Infatti, un dipendente su cinque si è sentito escluso o penalizzato a causa dell’età,...
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