IL BENESSERE NEL LAVORO È ANCHE MENTALE

IL BENESSERE NEL LAVORO È ANCHE MENTALE

Emerge un dato che fa riflettere il 75% dei lavoratori, circa 3 persone su 4, under 34, appartenenti alla categoria blue collar si è dimesso almeno una volta per preservare la propria salute psicologica. Un trend in crescita dell’11% rispetto allo scorso anno,...
LICENZIARE E ASSUMERE, NULLA DI PI­Ù DIFFICILE

LICENZIARE E ASSUMERE, NULLA DI PI­Ù DIFFICILE

Microsoft licenzierà circa mille dipendenti, a confermarlo l’azienda stessa che si rifiuta però di rivelare quale sia o siano le sedi coinvolte, certamente il campus di Redmond. Fa riflettere la nota ufficiale che afferma che l’azienda effettua “aggiustamenti...
SPOPOLA IL DIBATTITO SULLA SETTIMANA CORTA

SPOPOLA IL DIBATTITO SULLA SETTIMANA CORTA

Lavorare meno, con la settimana corta, è più producente? Lavorare quattro giorni a settimana è la proposta di Intesa Sanpaolo ai propri dipendenti. Una notizia che è risultata deflagrante e sorprendente a livello comunicativo. Possibile? Può il taglio delle ore di...
SMART WORKING SÌ O NO: IL LAVORO SOSTENIBILE

SMART WORKING SÌ O NO: IL LAVORO SOSTENIBILE

È trascorso il primo mese di smart working regolato da accordi individuali. Con il rientro dalle vacanze estive, infatti, si è chiuso il lavoro agile tipico dello stato di emergenza. Dal 1° settembre, invece, per usufruire dello “smart” non esistono più indicazioni e...
QUIET QUITTING, LAVORICCHIARE NON È UN RISULTATO

QUIET QUITTING, LAVORICCHIARE NON È UN RISULTATO

Il “quiet quitting” è un fenomeno che nel mondo del lavoro sta irrompendo senza trovare dinanzi a sé barriere o ostacoli che lo possano placare. Stiamo parlando di una vera e propria “epidemia” dove l’obiettivo è svolgere il proprio stretto necessario, nulla più. Ma...