IL NUOVO MERCATO DEL LAVORO: I VALORI PORTANO CRESCITA
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I due anni di pandemia hanno provocato forti oscillazioni creando un nuovo mercato del lavoro;...
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OFFBOARDING, QUI CI VUOLE UNA STRATEGIA
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L’importanza dell’offboarding, la testimonianza di un lavoratore: «La fase di offboarding è importante eccome. Dico...
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IL BENESSERE NEL LAVORO È ANCHE MENTALE
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Emerge un dato che fa riflettere il 75% dei lavoratori, circa 3 persone su 4,...
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LICENZIARE E ASSUMERE, NULLA DI PI­Ù DIFFICILE
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Microsoft licenzierà circa mille dipendenti, a confermarlo l'azienda stessa che si rifiuta però di rivelare...
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SMART WORKING SÌ O NO: IL LAVORO SOSTENIBILE
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È trascorso il primo mese di smart working regolato da accordi individuali. Con il rientro...
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CRESCERE PROFESSIONALMENTE GRAZIE ALL’AMBIENTE DI LAVORO
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Di fronte alla domanda: “come va il lavoro?” o “che lavoro cerchi?” i criteri con...
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employability
EMPLOYABILITY: LA CHIAVE DEL FUTURO
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Sono sempre più frequenti le pubbliche dichiarazioni di grandi aziende che preparano e prevedono specifici...
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start up innovative
POSTO FISSO O SKILLS VINCENTI? L’IMPENNATA DELLE START UP INNOVATIVE
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C’è chi nasce e, in più, cresce, nonostante la crisi. E c’è chi non solo...
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intoo-camnbiamento
QUARANTENA, IL TEMPO DEL CAMBIAMENTO
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Non fermiamoci, formiamoci Diceva Nelson Mandela: “il compito più difficile è quello di cambiare se...
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