Oggi nelle nostre aziende convivono generazioni diverse Fare lavorare queste generazioni insieme con profitto è un esercizio tutt’altro che semplice. La grande sfida, che spetta a manager e lavoratori, è superare i pregiudizi anagrafici. Solo dopo aver fatto...
Valorizzare i senior. Questo il nuovo imperativo delle aziende più illuminate. Ne è un esempio David Nieper, società inglese a conduzione familiare del settore della moda, che sul suo libro paga ha un direttore di 93 anni, polilingue con un buon network professionale...
