Delegare è fondamentale Lo si pensa, lo si dice tra sé e a volte pure lo si suggerisce. L' obiettivo di delegare...
DELEGARE PER IL SUCCESSO DELL’AZIENDA E IL BENESSERE DI CHI LAVORA
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IL SENSO DEL LAVORO COME VOLANO PER LA PRODUTTIVITÀ
È una media, chiaramente, ma sono circa quaranta le ore che ognuno di noi trascorre impegnato nel lavoro....
RIATTIVARE I LAVORATORI IN QUIET QUITTING
Dopo un anno caratterizzato dal trend delle dimissioni volontarie siamo ora alle prese con un altro fenomeno,...
IL NUOVO MERCATO DEL LAVORO: I VALORI PORTANO CRESCITA
I due anni di pandemia hanno provocato forti oscillazioni creando un nuovo mercato del lavoro; una curva nella...
OFFBOARDING, QUI CI VUOLE UNA STRATEGIA
L’importanza dell’offboarding, la testimonianza di un lavoratore: «La fase di offboarding è importante eccome....
IL BENESSERE NEL LAVORO È ANCHE MENTALE
Emerge un dato che fa riflettere il 75% dei lavoratori, circa 3 persone su 4, under 34, appartenenti alla...