Perché investire sulla retention delle proprie persone «In futuro le imprese dipenderanno sempre più dalla...
LA GRANDE SFIDA DELLA RETENTION
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L’IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE: CHI NON SI FORMA È PERDUTO
Aggiornamento e formazione professionale come chiave dell'employability C’era l’antico detto “Chi si ferma è...
GREAT RESIGNATION OVVERO QUANDO SI SCAPPA DAL CAPO
Quanto pesa il modello di leadership sulla "Great Resignation" “Non si scappa dal lavoro, ma dal capo e dalla...
HR, RIORGANIZZARSI PER IL BENESSERE DEI LAVORATORI
Il mondo del lavoro negli ultimi due anni ha subito grandi cambiamenti e con esso anche il contesto HR È mutato...
INTELLIGENZA ARTIFICIALE, L’IA CI COSTRINGE A ESSERE PIÙ INTELLIGENTI DI LEI
Intelligenza Artificiale: l'essere umano può ancora fare la differenza? Si rincorrono i dati sulla transizione...
LONGEVITY: 10 CONSIGLI INTOO PER FASCE D’ETÀ
I longennials sono over 50 e 60 che hanno una vita professionale attiva Gli step per procedere con adeguato...