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EMPLOYABILITY: LA CHIAVE DEL FUTURO
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Employability
DALL’INDIVIDUO AL MONDO: LAVORARE IN SQUADRA
“Io faccio il mio”: è un ritornello sentito e ri-sentito in uffici, sala riunioni, open space. Insomma, spesso...
CHI SUPERA LA CRISI SUPERA SÉ STESSO SENZA ESSERE SUPERATO
Non ce ne sarebbe bisogno, non ci sarebbe bisogno di conferme, ma anche gli Stati Uniti rispecchiano una costante...
DUE STRATEGIE DA INCLUDERE NEL VOSTRO PIANO DI CHANGE MANAGEMENT
Molte aziende devono gestire stakeholder e una significativa percentuale della forza lavoro che è resistente al...
REDEPLOYMENT E OUTPLACEMENT: INTERVISTA AD ALESSANDRA GIORDANO, DIRETTORE DELIVERY DI INTOO
Cosa si intende per “redeployment” e come un’organizzazione può trarre vantaggio e beneficio dall’applicarlo in...
COME CONVINCERE IL MANAGEMENT A SCEGLIERE I PERCORSI DI OUTPLACEMENT: 5 DATI DA SAPERE
Molti leader considerano l’outplacement come un servizio che offre vantaggi ai dipendenti che stanno per lasciare...