Il Blog di INTOO

DUE STRATEGIE DA INCLUDERE NEL VOSTRO PIANO DI CHANGE MANAGEMENT
Molte aziende devono gestire stakeholder e una significativa percentuale della forza lavoro che è resistente al...

ITALIA IN ZONA BIANCA. SI MUOVONO LE PERSONE E ANCHE IL MERCATO
Intervista a Ivan Piccoli, esperto INTOO, sui trend del mondo del lavoro Oltre 163mila sono le entrate attese per...

REDEPLOYMENT E OUTPLACEMENT: INTERVISTA AD ALESSANDRA GIORDANO, DIRETTORE DELIVERY DI INTOO
Cosa si intende per “redeployment” e come un’organizzazione può trarre vantaggio e beneficio dall’applicarlo in...

DONNE E LAVORO: LA PARITÀ DI GENERE É ANCORA UN MIRAGGIO?
Nelle scorse settimane ha infuriato la polemica suscitata dall'attrice e comica Aurora Leone dei The Jackal: in...

COME CONVINCERE IL MANAGEMENT A SCEGLIERE I PERCORSI DI OUTPLACEMENT: 5 DATI DA SAPERE
Molti leader considerano l’outplacement come un servizio che offre vantaggi ai dipendenti che stanno per lasciare...

IL CONSULENTE DI OUTPLACEMENT: CHI É E PERCHÉ NE HAI BISOGNO?
Chi è il consulente di outplacement e perché ne hai bisogno? Se lavori in HR sai bene che per stare al passo con...