Il Blog di INTOO
IMPARARE A IMPARARE
L'importanza di imparare Essere un magnifico “learner” cioè colui che non tanto, o non subito quantomeno, ha...
ITER DI SELEZIONE: 3 DOMANDE DA FARE PER CAPIRE SE SIAMO SULLA BUONA STRADA
Selzione: le 3 domande fondamentali Alla great resignation seguono i migliori dati sull'occupazione con i quali...
LAVORO FEMMINILE: MENO DIVERSITY WASHING, PIÙ FATTI
Occupazione femminile, diversity&inclusion, gender gap Termini che riempiono la letteratura di management e i...
AGE MANAGEMENT, STRADA OBBLIGATA PER LE IMPRESE
Ci sono poche alternative: per restare competitive sul mercato e non perdere performance, le aziende del futuro...
EMPLOYABILITY? È UNA TUA RESPONSABILITÀ
Due concetti per l'Employability Due sono i concetti chiave per blindare la propria employability: proattività e...
INSURANCE BUSINESS UNIT: UN’OCCASIONE PER LE COMPAGNIE E I LORO CLIENTI
La diversità arricchisce e aiuta l’innovazione. Non c’è nulla di più vero, lo sa bene INTOO che con Alessandro...