Così l’e-fattura impatta sul mondo del lavoroAccolta con fastidio, come spesso succede alle cose che introducono un cambiamento, la fatturazione elettronica potrebbe mostrarsi anche come un elemento di innovazione capace di mutare l’organizzazione del lavoro di studi commercialisti e uffici amministrativi aziendali, ma anche – sul medio – lungo periodo – di avere benefici effetti su diversi ruoli e settori.Oltre 12 mila posti di lavoro in più tra addetti contabilità e non soloCome bene evidenziato dal Report sui programmi occupazionali delle imprese dell’industria e dei servizi, monitorati dal Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, infatti, insieme alle nuove norme Ue sulla privacy (Gdpr), l’obbligo di fatturazione elettronica scattato all’inizio dell’anno, ha fatto lievitare la domanda nelle imprese di addetti all’amministrazione, alla contabilità e all’inserimento dati.
Si parla di oltre 12 mila candidati. Profili per cui vengono richieste competenze digitali, matematiche e informatiche. Il problema è che, stando alla ricerca di Unioncamere, tra il 25 e il 30% delle aziende sta facendo fatica a trovare questi profili, con punte più marcate tra le professioni esecutive nel lavoro di ufficio (+5,9%). Segno evidente che c’è ancora molto da lavorare sotto l’aspetto dell’alfabetizzazione digitale specie tra la popolazione senior, che rappresenta la fetta più consistente del mercato nazionale e quella con maggiore esperienza lavorativa e più cultura aziendale.Ma è solo grazie alla formazione continua e a un approccio proattivo al cambiamento che è possibile far crescere ed evolvere la propria professionalità. Affrontare le novità che il mercato del lavoro ci propone può essere un valido mezzo per sviluppare una visione più ampia e maturare preziose competenze sia personali che professionali. Ogni cambiamento andrebbe vissuto con questa energia, tenendo presente che stiamo affrontando una sfida per dimostrare a noi stessi fino a che punto possiamo arrivare, che siamo in grado di metterci alla prova e di migliorarci per potenziare le nostre capacità. Senza mai dimenticare che consapevolezza e disponibilità sono le chiavi “soft” per progredire in qualsiasi ambito lavorativo.Il cambiamento degli Studi commercialisti L’avvento della fattura elettronica obbligatoria tra privati ha indirizzato anche gli studi professionali verso l’innovazione, costringendoli a digitalizzare la maggior parte dei processi e quindi a compiere un passo in avanti sulla strada della modernizzazione del lavoro. Va detto però che per gli studi professionali non ci saranno solo impatti positivi. La fatturazione elettronica insieme ad altri cambiamenti normativi stanno, infatti, portando l’amministrazione finanziaria delle aziende ad assorbire competenze fiscali che fino ad ora erano delegate agli studi professionali. E i commercialisti temono una forte riduzione di attività e introiti, che si tradurrà in una contrazione di posti di lavoro. Ma forse è troppo presto per valutarne l’impatto reale.[vc_single_image image=”25611″ img_size=”medium” alignment=”center” css_animation_delay=”0″]Business in crescita per società di software, servizi, consulenza e formazioneRiorganizzazione del lavoro all’interno degli uffici amministrativi aziendali e degli studi professionali, necessità di aggiornare competenze e piattaforme, bisogno di nuove tecnologie in grado di gestire i flussi della fatturazione elettronica, sono tutte operazioni che alla lunga avranno effetti anabolizzanti sul giro d’affari di software house, società di consulenza, servizi e di formazione. A cavalcare l’onda del mercato saranno quindi le società It più agili a confezionare prodotti e servizi di consulenza in grado di soddisfare le nuove esigenze di aziende e uffici professionali. Lo stesso succederà nel mondo della consulenza e della formazione dove a cogliere l’occasione di crescita portata dalla e-fattura saranno quelle società capaci di pensare, organizzare e proporre corsi ad hoc per il personale di uffici amministrativi e call center che necessita di un aggiornamento delle proprie skill digitali per poter gestire autonomamente le diverse piattaforme. Con effetti positivi sul mercato occupazionale.Professioni in fase di evoluzione
E come succede con ogni novità tecnologica in campo lavorativo assisteremo anche a una evoluzione di alcune professionalità. A cominciare da quella del commercialista, destinata indubbiamente a mutare nei prossimi anni e c’è da scommettere che, come già successo per altre già travolte dall’onda digitale, vedremo un suo spostamento verso competenze a maggior valore aggiunto. Ma nel tempo non saranno gli unici a essere condizionati dal cambiamento. Il tema sulle professionalità in evoluzione grazie alla fatturazione elettronica, alla sua spinta innovativa e all’impatto su un mercato del lavoro resta aperto.
[/vc_column][/vc_row]
