Quanto pesa il modello di leadership sulla “Great Resignation” “Non si scappa dal lavoro, ma dal capo e dalla situazione tossica che si è creata”, potremmo sintetizzare così – certo, brutalmente – l’articolata panoramica di dati del Global Re:work...
L’importanza dell’offboarding, la testimonianza di un lavoratore: «La fase di offboarding è importante eccome. Dico solo che quando ho deciso di lasciare il mio lavoro in una grande azienda per proseguire la carriera in una Pmi, non vedevo l’ora di uscire da quella...
Microsoft licenzierà circa mille dipendenti, a confermarlo l’azienda stessa che si rifiuta però di rivelare quale sia o siano le sedi coinvolte, certamente il campus di Redmond. Fa riflettere la nota ufficiale che afferma che l’azienda effettua “aggiustamenti...
Ad uscire dalle aziende italiane sono stati prevalentemente uomini diplomati e laureati con un contratto a tempo determinato e lavori poco qualificati. A dirlo è un’analisi attenta fatta confrontando i dati delle comunicazioni obbligatorie rilasciate dal ministero del...
