HR, RIORGANIZZARSI PER IL BENESSERE DEI LAVORATORI

HR, RIORGANIZZARSI PER IL BENESSERE DEI LAVORATORI

Il mondo del lavoro negli ultimi due anni ha subito grandi cambiamenti e con esso anche il contesto HR È mutato il senso del lavoro e il tempo che gli viene dedicato. E’ cambiato il luogo in cui operiamo e l’organizzazione delle aziende.  Un’evoluzione epocale...
LA MOTIVAZIONE PARTE DAI MANAGER

LA MOTIVAZIONE PARTE DAI MANAGER

Quanto è importante mantenere alta la motivazione in azienda? Motivare i dipendenti è il nuovo imperativo delle aziende. I numeri dell’ultimo State of the Global Workplace Report firmato da Gallup, società di analisi e consulenza con sede a Washington, parlano chiaro:...
FOMO E DIRITTO ALLA DISCONNESSIONE

FOMO E DIRITTO ALLA DISCONNESSIONE

Quando noi pensiamo all’estate crediamo di “aver diritto a staccare la spina”, che siano le nostre settimane di relax, rottura dalla quotidianità, divertimento e distrazione. Eppure, siamo noi i primi a non arrogarci questo diritto. Secondo un recente studio,...
UNA CORSA ALLINEATA PER NON RIMANERE INDIETRO

UNA CORSA ALLINEATA PER NON RIMANERE INDIETRO

Ogni misura governativa può essere un tampone o un rilancio. L’unico giudice naturale in materia è il mercato del lavoro. Gli industriali ne anticipano un bilancio a consuntivo con una previsione grigia: «sono tra i 700mila e un milione di posti di lavoro a rischio»....