Quanto pesa il modello di leadership sulla “Great Resignation” “Non si scappa dal lavoro, ma dal capo e dalla situazione tossica che si è creata”, potremmo sintetizzare così – certo, brutalmente – l’articolata panoramica di dati del Global Re:work...
Non esiste un cambiamento universale finché il cambiamento non è personale. Potrebbe, cioè, non essere sufficiente una pandemia perché anche la mentalità cresca, muti. Nel mondo del lavoro è evidente. Ad esempio, le potenzialità dello smartworking non hanno fatto...
L’Italia è in lockdown, ma non immobile. Per certi versi, anzi, questa situazione “sospesa” rende ancor più essenziale il ruolo di quei manager, di quei leader che sanno portare luce nel buio fitto.[vc_empty_space] La sfida attuale Il Coronavirus può aver sorpreso la...
