Dalla consulenza ex post alla consulenza just in time: così il career coaching diventa un’assicurazione sul futuro «Non c’è realtà permanente a eccezione della realtà del cambiamento; la permanenza è un’illusione dei sensi». Lo diceva Eraclito in...
La pandemia ha spinto il sistema impresa (aziende, lavoratori, sindacati) a dare un senso concreto alla digitalizzazione, cambiando non solo il modo di lavorare, ma anche lo spazio e la “geografia” del lavoro. Quali saranno dunque gli strumenti e le competenze chiave...
Con Bruno Matarazzo y Asociados, il Gruppo rafforza ulteriormente la propria strategia di espansione in America Latina Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le più importanti realtà di servizi e consulenza HR a livello globale,...
A dispetto del nome poco onomatopeico e forse anche un po’ ostico, fin dalle sue origini l’outplacement ha dimostrato di essere non solo uno strumento etico di assistenza e gestione del personale, ma anche efficace, efficiente e innovativo. Non a caso la prima a...
Molti leader considerano l’outplacement come un servizio che offre vantaggi ai dipendenti che stanno per lasciare l’azienda. Dopo tutto, l’outplacement –conosciuto anche come supporto alle transizione di carriera – è generalmente rivolto ai lavoratori in uscita per...
