Non pensare di Cambiare Lavoro. Preparati per farlo davvero!

Cambiare lavoro

di Roberta Cassina

La mattina ti svegli e ti sta stretta l’idea di tornare a sederti nel posto che occupi ormai da diversi anni. Stessa realtà, stessi colleghi, stessi capi, la sensazione è che non si vada lontano. O quantomeno che tu non possa andare molto lontano, restando lì dove sei.

Prima di tanti pensieri astratti su come fare a cambiare lavoro, su quanto sia difficile al giorno d’oggi, è essenziale una consapevolezza basica e concretissima: per potersi proporre in modo convincente sul mercato ci vuole PREPARAZIONE.

Dopo aver definito quali aspetti del nostro profilo siano i più spendibili al momento attuale – come già visto in un altro post  -, il secondo passaggio sarà mettere bene a fuoco il nostro obiettivo professionale, cioè – in soldoni – cosa vorremmo fare rispetto a ciò che offre il mercato oggi.

Probabilmente abbiamo in testa una nebulosa vaga, viviamo solo nella percezione di non essere soddisfatti. Facciamoci aiutare da un esperto a stabilire tappe di avvicinamento al risultato, tempi, strumenti e azioni necessari per il raggiungimento dell’obiettivo.

COME FARE PER AUMENTARE LE POSSIBILITA’ DI CAMBIARE LAVORO?

BMC, il programma di INTOO per la consulenza di carriera, mette a disposizione tutti gli strumenti utili su un portale riservato che contiene schemi, tabelle e documenti testati in anni di esperienza e su centinaia di candidati per arrivare nel minor tempo possibile al risultato: conoscere con certezza il nostro obiettivo professionale e sapere come fare a raggiungerlo.

E ora mettiamoci in gioco, proviamo e riproviamo, mettiamo a fuoco un’idea per poi accantonarla perché ne è emersa una migliore, non diamo nulla per scontato.

 

Se desideri maggiori info sul programma “Build My Career” clicca qui.

elizabethkirk1

elizabethkirk1

Vuoi maggiori informazioni sui nostri servizi?

Categorie

Ultimi Post

Donne over 50: strategie di INTOO per la longevità lavorativa
Donne over 50: strategie di INTOO per la longevità lavorativa

In Italia il tasso di occupazione femminile è tra i più bassi della UE: 56,5% come anche le pensioni sono nettamente inferiori a quelle degli uomini e la vita si allunga: motivi per cui per continuare a lavorare bisogna aggiornarsi e collaborare con i più giovani....

Come non farsi travolgere dagli impegni, con una perfetta to-do list
Come non farsi travolgere dagli impegni, con una perfetta to-do list

La lista delle cose da fare consente di gestire al meglio sia il lavoro che le attività quotidiane, ma può anche creare ansia da prestazione e senso di fallimento. Gli esperti consigliano come stilarne una a propria misura. Occorre essere molto centrati sugli...

Abbiamo ottenuto la Certificazione della Parità di Genere
Abbiamo ottenuto la Certificazione della Parità di Genere

Introdotta dal PNRR e disciplinata dalla Legge di Bilancio 2022, la Certificazione della Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022 è un’attestazione a valore nazionale di validità triennale per quelle aziende che dimostrano di aver fatto proprio il paradigma della...

Longevity in azienda: 5 linee guida per iniziare a occuparsene
Longevity in azienda: 5 linee guida per iniziare a occuparsene

"I trend demografici riguardano sempre più le organizzazioni e la longevità è oggi al primo posto; è necessario che venga vista come una risorsa, piuttosto che come una criticità." Queste le parole di Alessandra Giordano direttore Employability e Career Development di...

PERCORSI DI OUTPLACEMENT: INTERVISTA A MICHELA CIMMINO
PERCORSI DI OUTPLACEMENT: INTERVISTA A MICHELA CIMMINO

“Dopo diversi anni a lavorare sodo in una multinazionale, è come se non sapessi vederti fuori da lì, in una forma o un ruolo differente. Perciò, quando ho accolto l’esodo agevolato, ho avuto bisogno di qualcuno che sostenesse il mio percorso, un cammino durante il...

Longevità al lavoro: le 5 mosse per farne un’opportunità
Over 55 e aziende: prepararsi alla stagione dei longennials

"Con l’allungamento della vita media spesso in salute, con prospettiva di vivere anche oltre 30 anni dopo il pensionamento, ma con importi pensionistici sempre più bassi, la longevità ormai fa parte della nostra quotidianità." Così inizia l'articolo scritto da Cetti...

PERCORSI DI OUTPLACEMENT: INTERVISTA AD ANDREA QUADRINI
PERCORSI DI OUTPLACEMENT: INTERVISTA AD ANDREA QUADRINI

Ha lavorato in multinazionali, aziende familiari e pubbliche, per circa 35 anni (dei quali 12 vissuti all’estero), oggi Andrea Quadrini, al suo ingresso nella sessantina, affronta una nuova fase della sua vita, quella di senior advisor in una dimensione di maggior...