L’occupazione sale ma l’engagement dei lavoratori no L’estate ci ha confermato un trend: l’occupazione nostrana continua la sua cavalcata positiva, l’engagement dei lavoratori purtroppo no. Non accenna a placarsi infatti, con numeri mai visti prima, – ed è...
Quanto pesa il modello di leadership sulla “Great Resignation” “Non si scappa dal lavoro, ma dal capo e dalla situazione tossica che si è creata”, potremmo sintetizzare così – certo, brutalmente – l’articolata panoramica di dati del Global Re:work...
Intervista a Cetti Galante sulla sua ultima pubblicazione. Cetti Galante, AD di INTOO, ha scelto di tradurre in un libro le riflessioni sul cambiamento che tanti di noi hanno fatto durante il periodo della pandemia. Nasce così “La strategia della giraffa”, già...
Non solo dimissioni. In Usa e Uk sta prendendo sempre più forma un nuovo trend: quello dei dipendenti di ritorno. Riassumerli o no? Questa la domanda che molti Hr manager si stanno facendo. Ci sono tanti vantaggi, ma anche alcuni passaggi che richiedono grande...
Ad uscire dalle aziende italiane sono stati prevalentemente uomini diplomati e laureati con un contratto a tempo determinato e lavori poco qualificati. A dirlo è un’analisi attenta fatta confrontando i dati delle comunicazioni obbligatorie rilasciate dal ministero del...
