INTOO, la nostra passione per il vostro lavoro
CONTATTACI
INTOO4YOU
Attiva/disattiva alto contrasto
Attiva/disattiva toni di grigio
Attiva/disattiva dimensione testo
Toggle Navigation
Home
Per le aziende
Outplacement
Employability
Insurance Business Unit
Consulenza pensionistica
Supporto alla genitorialità
Orientamento ai giovani
Coaching
Reindustrializzazione
Industries
Per le persone
Career coaching
Orientamento giovani
Consulenza pensionistica
Ricollocazione professionale
Università e Scuole
Latitude First Job
CareerLab
Chi siamo
Chi siamo
Metodologia
Team
Partner
Il Gruppo
Dove siamo
Dicono di noi
Rassegna stampa
Testimonianze
Blog
HA DELLE DOMANDE PER NOI? QUANDO IN UN COLLOQUIO FARE DOMANDE È PIÙ COMPLESSO CHE RISPONDERE
1 Giugno 2023
1 Giugno 2023
|
Blog
,
BMC
,
Cambiare Lavoro
,
Employability
Cambiare lavoro: dimissioni e skill mismatch Il mercato del lavoro del nostro Paese oggi è...
continue reading
TI SENTI A UN PUNTO DI SVOLTA? È TUA RESPONSABILITÀ FAR ACCADERE IL CAMBIAMENTO
23 Maggio 2023
23 Maggio 2023
|
Blog
,
BMC
,
Cambiare Lavoro
,
Employability
Per migliorare il cambiamento è l'unica strada Ci sono frasi che restano nella storia per...
continue reading
SAI ACCOGLIERE IL FEEDBACK?
13 Aprile 2023
17 Aprile 2023
|
Blog
,
BMC
,
Employability
Il feedback come strumento per aumentare l’engagement delle persone Coinvolgere le persone negli obiettivi e...
continue reading
IL VALORE DELL’EQUILIBRIO PER DARE IL MASSIMO
4 Aprile 2023
4 Aprile 2023
|
Blog
,
BMC
,
Employability
C’è una cosa che la GenZ insegna a tutti noi, il valore dell’equilibrio. Perché è...
continue reading
COME VALORIZZARE I SENIOR
28 Marzo 2023
29 Marzo 2023
|
Blog
,
Employability
Valorizzare i senior. Questo il nuovo imperativo delle aziende più illuminate. Ne è un esempio...
continue reading
IMPARARE A IMPARARE
23 Marzo 2023
23 Marzo 2023
|
Blog
,
BMC
,
Employability
L'importanza di imparare Essere un magnifico “learner” cioè colui che non tanto, o non subito...
continue reading
ITER DI SELEZIONE: 3 DOMANDE DA FARE PER CAPIRE SE SIAMO SULLA BUONA STRADA
16 Marzo 2023
16 Marzo 2023
|
Blog
,
BMC
,
Cambiare Lavoro
,
Colloquio
,
Employability
Selzione: le 3 domande fondamentali Alla great resignation seguono i migliori dati sull'occupazione con i quali si...
continue reading
LAVORO FEMMINILE: MENO DIVERSITY WASHING, PIÙ FATTI
6 Marzo 2023
8 Marzo 2023
|
Blog
,
Employability
Occupazione femminile, diversity&inclusion, gender gap Termini che riempiono la letteratura di management e i media...
continue reading
AGE MANAGEMENT, STRADA OBBLIGATA PER LE IMPRESE
23 Febbraio 2023
23 Febbraio 2023
|
Blog
,
Employability
Ci sono poche alternative: per restare competitive sul mercato e non perdere performance, le aziende...
continue reading
EMPLOYABILITY? È UNA TUA RESPONSABILITÁ
17 Febbraio 2023
22 Marzo 2023
|
Blog
,
Employability
Due concetti per l'Employability Due sono i concetti chiave per blindare la propria employability: proattività...
continue reading
INSURANCE BUSINESS UNIT: UN’OCCASIONE PER LE COMPAGNIE E I LORO CLIENTI
6 Febbraio 2023
8 Marzo 2023
|
Blog
,
Employability
La diversità arricchisce e aiuta l’innovazione. Non c’è nulla di più vero, lo sa bene...
continue reading
CAREER COACHING: UN’ASSICURAZIONE SUL FUTURO
18 Ottobre 2022
24 Novembre 2022
|
Blog
,
BMC
,
Cambiare Lavoro
Dalla consulenza ex post alla consulenza just in time: così il career coaching diventa un'assicurazione...
continue reading
IL LAVORO COME RICERCA DI SODDISFAZIONE
20 Settembre 2022
14 Novembre 2022
|
Blog
,
Employability
,
Head Hunter
,
Networking
,
Personal Branding
Ci sono delle curve a gomito nella vita, domande che affiorano, istanti in cui ci...
continue reading
IL GAP AL PRESENTE
30 Agosto 2022
14 Novembre 2022
|
Blog
,
Employability
Il bollettino Excelsior di Unioncamere e Anpal parla molto chiaro: sono circa 505mila le assunzioni...
continue reading
COME MIGLIORARE I PROCESSI DI MOBILITÀ INTERNA
22 Agosto 2022
14 Novembre 2022
|
Blog
,
Cambiare Lavoro
,
Employability
,
Head Hunter
La letteratura manageriale li indica come una delle principali fonti di talento, peccato però che...
continue reading
EMPLOYABILITY: LA CHIAVE DEL FUTURO
23 Maggio 2022
1 Giugno 2022
|
Blog
,
Cambiare Lavoro
,
Employability
Sono sempre più frequenti le pubbliche dichiarazioni di grandi aziende che preparano e prevedono specifici...
continue reading
QUANDO L’HR DEVE DECIDERE
10 Maggio 2022
10 Maggio 2022
|
Blog
La nostra è l’epoca del paradosso. Si assiste, da un lato, alla mancanza di posti...
continue reading
NULLA FERMI LA NOSTRA CRESCITA
20 Gennaio 2021
23 Febbraio 2022
|
Blog
,
Employability
Al Covid possiamo addossare ogni colpa del 2020. Isolamento, fatica, dolore, fastidio, insofferenza. Ma c’è...
continue reading
PERCORSI DI OUTPLACEMENT: INTERVISTA A STEFANO CORDARA
8 Ottobre 2020
23 Febbraio 2022
|
Blog
,
Cambiare Lavoro
,
Employability
Stefano Cordara da metà settembre ricopre un ruolo di responsabilità in una multinazionale. Ma solo...
continue reading
INIZIARE IL NUOVO ANNO LAVORATIVO CON ENERGIA, DANDO IL MEGLIO DI SÉ INTERVISTA A CETTI GALANTE, AD INTOO
25 Settembre 2020
23 Febbraio 2022
|
Blog
,
Employability
Settembre 2020. Un inizio anno lavorativo che porta con sé tante riflessioni, come ogni anno...
continue reading
Blocco dei licenziamenti: i giovani restano fuori dal mercato del lavoro?
17 Settembre 2020
23 Febbraio 2022
|
Blog
,
Employability
Occupazione al rialzo dopo quattro mesi di flessioni consecutive: una buona notizia, sì, con diversi...
continue reading
Il tempo del cambiamento. Intervista ad Alessandra Mariani
8 Luglio 2020
23 Febbraio 2022
|
Blog
,
Employability
Il Covid19 ha segnato una linea di demarcazione: chi ha atteso che l’emergenza finisse e...
continue reading
SMART WORKING. LE HARD SKILL PER LAVORARE AL MEGLIO, RESTANDO A CASA
27 Marzo 2020
9 Dicembre 2021
|
Blog
,
Employability
Quali competenze sono utili per uno smartworking efficace? Abbiamo già considerato le soft skill, quelle...
continue reading
SOFT SKILL: LE COMPETENZE CONTANO, SOPRATTUTTO IN SMARTWORKING
18 Marzo 2020
9 Dicembre 2021
|
Blog
,
Employability
Sono due le grandi aree di competenze da sviluppare per trovare lavoro e fare carriera:...
continue reading
5 CONSIGLI PER PORTARE VALORE AGGIUNTO. ANCHE IN UN MOMENTO COME QUESTO SI PUO’ ED E’ GIUSTO DESIDERARLO.
11 Marzo 2020
9 Dicembre 2021
|
Blog
,
Employability
Essere employable è il primo comandamento della bibbia lavorativa. Che tu sia occupato o in...
continue reading
I FALSI MITI DEL MONDO DEL LAVORO
5 Marzo 2020
9 Dicembre 2021
|
Blog
,
Employability
Nell’era delle fake news e della post verità è utile poter riconoscere quali siano i...
continue reading
PROATTIVITÀ, LA SOFT SKILL PIÙ RICHIESTA DALLE AZIENDE
27 Febbraio 2020
9 Dicembre 2021
|
Blog
,
Employability
Proattività. È questa la parola chiave che guida, senza ombra di dubbio, un iter professionale...
continue reading
PUNTA AL VALORE PER NON SBAGLIARE
18 Febbraio 2020
9 Dicembre 2021
|
Blog
,
Cambiare Lavoro
,
Colloquio
,
Employability
Quando finalmente arriva la telefonata della convocazione al colloquio il primo pensiero è “mi devo...
continue reading
IL VALORE COME DRIVER PER LA SELEZIONE
11 Febbraio 2020
9 Dicembre 2021
|
Blog
,
Employability
,
Head Hunter
HR, risorse umane, head hunter: tanti nomi per identificare chi convoca il candidato e conduce...
continue reading
LA GESTIONE DEI LOW PERFORMER: ORIZZONTE EMPLOYABILITY
4 Febbraio 2020
9 Dicembre 2021
|
Blog
,
Employability
Li definiscono low performer, ma non sono altro che lavoratori che, preso in esame un...
continue reading
LA GESTIONE DEI LOW PERFORMER: LAVORARE SU MINDSET E CONSAPEVOLEZZA
29 Gennaio 2020
9 Dicembre 2021
|
Blog
,
Employability
Chi sono i low performer? Li definiscono low performer, ma non sono altro che lavoratori...
continue reading
RIMANERE EMPLOYABLE, UNA CONSULENZA ESPERTA PER ESSERE SEMPRE OCCUPABILI
26 Novembre 2019
9 Dicembre 2021
|
Blog
,
Cambiare Lavoro
,
Personal Branding
Per dare risposta alla tanto complessa quanto delicata esigenza di restare appealing in un mondo...
continue reading
EMPLOYABILITY: OVVERO COME RESTARE ATTRATTIVI PER IL MONDO DEL LAVORO
26 Novembre 2019
9 Dicembre 2021
|
Blog
,
Cambiare Lavoro
,
Personal Branding
Missione “employability”. Una necessità, certo, imposta dalla rapida evoluzione del mercato, ma anche una qualità...
continue reading
Ultimi post
HA DELLE DOMANDE PER NOI? QUANDO IN UN COLLOQUIO FARE…
Giugno 1, 2023
TI SENTI A UN PUNTO DI SVOLTA? È TUA RESPONSABILITÀ…
Maggio 23, 2023
PERCORSI DI OUTPLACEMENT: L’ESPERIENZA DI CLAUDIA CASATI
Maggio 11, 2023
SANITÀ: COME FARE PARTE DI UN SETTORE IN CONTINUA EVOLUZIONE
Maggio 4, 2023
SAI ACCOGLIERE IL FEEDBACK?
Aprile 13, 2023
IL VALORE DELL’EQUILIBRIO PER DARE IL MASSIMO
Aprile 4, 2023
COME VALORIZZARE I SENIOR
Marzo 28, 2023
IMPARARE A IMPARARE
Marzo 23, 2023
BENESSERE: UN SETTORE CHE CRESCE CERCA PERSONE CORAGGIOSE
Marzo 21, 2023
ITER DI SELEZIONE: 3 DOMANDE DA FARE PER CAPIRE SE…
Marzo 16, 2023