Due concetti per l’Employability Due sono i concetti chiave per blindare la propria employability: proattività e responsabilità. E sono fortemente legati tra di loro. Essere proattivi significa, infatti, prendere coscienza della situazione e assumersi la...
I dati ISTAT sull’occupazione restituiscono una fotografia inaspettata, con particolare focus sui nuovi contratti. Crescono infatti i nuovi contratti a tempo indeterminato: a ottobre 117mila nuovi posti che si aggiungono agli 80mila circa già registrati a settembre....
È vero, come diceva Einstein, che le crisi servono per svelare a noi stessi chi siamo, portare alla luce la nostra identità. Se guardiamo il nostro tempo, possiamo leggere in controluce tendenze che sembrano contrapporsi, mentre l’una sta solo facendo emergere...
Il fenomeno delle “grandi dimissioni” non è un evento locale, ma, come abbiamo imparato a conoscere, è un movimento che attraversa ogni settore e nazione. Dall’inizio della pandemia il numero di coloro che lasciano il posto fisso è in continuo aumento. Le percentuali...
È di qualche settimana fa una ricerca della MIT Management Sloan School che spiega come per 30 milioni di americani l’ambiente lavorativo in cui operano è “tossico” Ma quali sono le condizioni per un ambiente lavorativo tossico? Le risposte non sono state...
