A dispetto del nome poco onomatopeico e forse anche un po’ ostico, fin dalle sue origini l’outplacement ha dimostrato di essere non solo uno strumento etico di assistenza e gestione del personale, ma anche efficace, efficiente e innovativo. Non a caso la prima a...
Molti leader considerano l’outplacement come un servizio che offre vantaggi ai dipendenti che stanno per lasciare l’azienda. Dopo tutto, l’outplacement –conosciuto anche come supporto alle transizione di carriera – è generalmente rivolto ai lavoratori in uscita per...
Chi è il consulente di outplacement e perché ne hai bisogno? Se lavori in HR sai bene che per stare al passo con il rapido cambiamento nel mondo delle risorse umane non basta considerare solo ciò che succede giorno per giorno, ma bisogna anche pianificare il futuro di...
Perdere il lavoro è considerato come una delle cinque situazioni più stressanti nella vita di una persona. Spesso quando questo accade ci si sente sopraffatti dallo stress. Perché succede? Ci si chiede se le nostre skill sono ancora spendibili sul mercato o ormai...
